Företag

Situationsintervjufrågor och tips för svar

Som en beteendeintervju ställs kandidatintervjuer under situativa intervjuer specifika frågor om vad som kan hända på ett jobb. Kandidaten uppmanas att bedöma en situation och tillhandahålla lösningar på hur han eller hon skulle hantera den.

I många fall innebär situationsbaserade intervjufrågor problemlösning och hantering av svåra problem och omständigheter på arbetsplatsen. Du kan dela några detaljer om hur du förutser att du skulle svara på situationen, men de bästa svaren på situationsintervjufrågor ger konkreta exempel på hur du hanterade en liknande situation på jobbet. På det sättet ger du intervjuaren en solid information om hur du skulle hantera situationen.

Vad ska inkluderas i ditt svar

Ditt främsta mål att svara på frågorna i en situationsintervju är att beskriva en liknande erfarenhet tidigare. För att göra detta, använd en version av STAR-tekniken. Det är en akronym som står för Situation, Uppgift, Åtgärd, Resultat. För en situationsintervju deltar du i "problem" för "uppgift" och pratar om problemet som gick fel. Genom att utforma ditt svar på det här sättet kommer du att undvika att ramla och hålla fokus på ditt svar. Här är de delar du vill inkludera i ditt svar:

  • Vad var situationen? Innan du börjar med det du gjorde, ta dig tid att beskriva situationen. Inkludera typ av företag, vad som var på spel och vad processen var. En beskrivning av situationen kan till exempel vara: "I min tidigare roll var jag ansvarig för en stor händelse, en av våra största fundraisers av året. Det hade vanligtvis hundratals gäster och tog in tusentals dollar för organisationen . Det var mitt jobb att planera evenemanget, bland annat säkra platsen och gästhögtalaren. "
  • Vad gick fel? Beskriv vad som gick fel och hur det hände. Var det något att undvika, eller var det en oväntad kris? Med hjälp av ovanstående exempel kan du säga, "Bara tre dagar före evenemanget blev vår huvudtalare sjuk och avbruten på oss. Vår talare är den största dragningen till evenemanget, så att hon inte hade varit katastrofal. Om vi ​​avbröt evenemanget, vi skulle förlora tusentals dollar, men om vi inte hade en talare riskerade vi att ångra vår publik. "
  • Vilken åtgärd tog du? Beskriv inte bara vilken åtgärd du tog, utan din rationale bakom det och hur du identifierade lösningar. Till exempel, "Jag tilldelade min chef och vi diskuterade våra alternativ. Annullering av händelsen var uteslutet, vi skulle förlora för mycket pengar, så vårt enda alternativ var att hitta en ny talare. Jag tillbringade de kommande tio timmarna på ringa ihop, ringa någonsin högtalarbyrå i regionen och skicka e-post till alla jag visste vem som kunde hjälpa. Det var grymt, men arbetet lönade sig. "
  • Vad var resultatet? Markera vad du uppnått och hur det hjälpte det övergripande projektet. "Min uthållighet slutade fungera. Efter att jag jagade ett företag kunde jag säkra en ny högtalare till samma kostnad som vi skulle betala den ursprungliga. Vi skickade ut en kommunikation som gav deltagarna kännedom om förändringen och framhävde prestationerna av vår nya talare. Det visade sig vara vår bästa händelse än, vi tjänade $ 10.000 mer än vad vi gjorde året innan. "

När du svarar på frågor, kom ihåg de grundläggande färdigheter och förmågor som krävs för positionen. Försök att använda dina svar för att visa att du är en bra passform. Följande är exempel på situationsintervjufrågor, tillsammans med exempel på svar och tips om hur du ska svara på bästa sättet.

Prova situativa intervjufrågor och svar

  • Om du vet att din chef är 100% fel om någonting hur skulle du hantera det? - Bästa svaren
  • Beskriv en svår arbetssituation / -projekt och hur du överträffade det. - Bästa svaren
  • Vilka problem har du stött på på jobbet? Beskriv hur du hanterade dem. - Bästa svaren
  • Beskriv en utmaning eller ett problem du mötte. Hur hanterade du det? - Bästa svaren
  • Beskriv en tid när din arbetsbelastning var tung och hur du hanterade den. - Bästa svaren


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vill du hitta ett hembaserat callcenter jobb i Alabama? Att balansera arbets- och hemansvar är inte lätt, men att hitta rätt arbetssätt är ett steg i rätt riktning. Om du har erfarenhet av kundtjänst och kan leverera en tyst arbetsmiljö, kolla in de här virtuella callcenter-företagen som anlitar hemmahörnan i Alabama. Accolade
Top Down Management förstör kreativitet, anställdas ägande och passion Du kanske inte har hört talas om top down management eller bottom up management, men du är definitivt bekant med den förra, eftersom det är en traditionell ledarstil. I huvudsak gör chefen alla besluten och de anställda bär dem ut. I en topp
Översikt Tucked away i den sydöstra provinsen Limburg, Nederländerna, US Army Garrison (USAG) Benelux-Schinnen ligger en tjugo minuters bilresa från Belgien och Tyskland. Som den mest spridda USAG i USAREUR erbjuder vi logistiskt stöd över 139 000 kvadratkilometer för personal som sprids över flera platser. Nordat
Medan begreppet konst och dekorativ konst båda innehåller ordet "konst", är de väldigt olika i naturen. I strängaste bemärkelse anses Fine Art vara ett visuellt objekt utan funktionell syfte förutom att beundras och betraktas som ett estetiskt objekt. Dekorativ konst är dock också visuell och estetiskt tilltalande men tjänar en användbar funktion som en möbel, bordsduk, textilier och så vidare. Enligt &quo
Om du omarbetar arbetskraften efter en karriärsavbrott, eller vill förändra karriärer och din volontärupplevelse kan hjälpa bruden att du kanske undrar om du ska lägga frivilligt arbete på ditt CV. Svaret beror helt på den position du ansöker om. Huruvida du ska lägga frivilliga projekt på ditt CV beror på hur relevant arbetet var för din karriär eller framtida karriär och hur djupt involverade du var i organisationen. Du måste också
För finansiella rådgivare Finansiell rådgivare lön baserad på provisioner är den traditionella metoden inom finansbranschen. Det är kortfattat att säga att kunderna debiteras en avgift, vanligtvis kallad en provision, för varje säkerhetstransaktion som görs, huruvida man köper eller säljer. Finansiell