Företag

Securities Trader

En annan karriärväg inom finansiella tjänster som kan vara mycket lönsam är värdepappershandel, oavsett om det är aktier eller obligationer. Traders ser ut att tjäna en "spridning" mellan vad de tar ut köpare och betalar till säljare. Spridningen av aktier i aktier kan ofta vara bara pennies, men betydande vinster kan härröra från den stora volymen av aktivitet.

Den viktigaste personlighetstrecket i handel är förmågan att tänka och agera snabbt och få en känsla för marknadens riktning. Traders försöker begränsa risken genom att upprätthålla så liten en inventering av värdepapper som möjligt. En plötslig brådska av order från kunder som vill köpa kan dock skapa problem om lageret är för lågt, precis som en skred av order att sälja kommer att tvinga näringsidkaren att ackumulera överskottslager, vilket ställer mer kapital i riskzonen. När handeln obalanser uppstår, är nerverna av stål en viktig egenskap.

Till skillnad från investeringsbanker tenderar handlare att hålla ordinarie timmar, ofta slutar arbetet strax efter det normala stängandet av marknaderna klockan 16:00 Eastern Time. Om du har en förmåga för vissa snabba videospel, tillsammans med en lämplighet för ekonomi, kanske handel kommer att vara en lämplig karriär för dig.

Hitta jobböppningar: Använd det här verktyget för att hitta aktuella jobböppningar i fältet.

Ersättning

Kompensation för värdepappershandlare tenderar att vara väldigt viktad mot bonusar baserat på vinsten som deras handelsverksamhet genererar. Det är inte ovanligt att topphandlare tjänar mer än ledande befattningshavare i många företag.

Vid fastställandet av dessa vinster spelar de konventioner och antaganden som används av deras företag i utvecklingen av ledningsrapporteringssystem och överföringsprissättningsmetoder en avgörande roll. Under den här författarens karriär vid Merrill Lynch var dessa mycket omtvistade saker inom branschledarna, eftersom de hade en direkt inverkan på deras ersättning.

I synnerhet diskuterade mycket debatt om affärer som utfördes för privatkunder via företagets nätverk av finansiella rådgivare. När det gäller vissa kategorier av värdepapper, bestämdes värdet av detaljhandelskanalen (och därigenom mängden handelsintäkter som ska överföras i dessa interna rapporter från handelsdisken till detaljhandelns mäklare) var föremål för en intensiv debatt med flera rimliga metoder, som erbjuder varierande resultat.

De mest omtvistade frågorna av dem alla betraktade den del av budet att erbjuda spridningar som teoretiskt skulle gå för att kompensera institutionella försäljare, när det gäller handel med institutionella kunder. Genom rättigheter skulle denna del av intäkterna (men mätta) borde ha tillhörde detaljhandelns mäklardelning på handelar som görs av privatkunder via finansiell rådgivarnätverk, eftersom ingen institutionell säljare skulle vara involverad. Emellertid var den politiska klyftan på handelsdisken sådan att de kunde behålla detta intäktssegment och få det att öka sina bonuspooler.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips och exempel för att skriva ett klagomål för arbete Ett överklagandebrev är något du skriver om du känner att du har behandlats orättvist på något sätt, och du vill att någon ska ompröva ett beslut de fattat om dig. Det finns flera gånger du kanske behöver skriva ett överklagandebrev. Kanske tror du
Här är 7 tips om hur man utvecklar effektiva arbetsförhållanden Du kan skada din karriär och arbetsrelationer genom de åtgärder du vidtar och de beteenden du uppvisar på jobbet. Oavsett din utbildning, din erfarenhet eller din titel, om du inte kan leka bra med andra, kommer du aldrig att uppnå ditt arbetsuppdrag. Effekti
Kreativa sätt att skära din skattelista Även soldater måste betala skatt. Med detta sagt har militära familjer tillgång till några unika skatteminskande strategier som inte är tillgängliga för civila. Förstå och följa de skattesatser som beskrivs nedan kan hjälpa dig att skära din skattskyldighet och lägga lite extra pengar i fickan. Dra av dina rö
Ledande deltagande i prestationsutvecklingsplaner (PDPs) Ställer in modellen När en organisation antar en metod för att uppnå ett visst mål, handlar en gemensam fråga om huruvida chefer behöver delta i processen. I händelse av prestationsutvecklingsplanering och det resulterande dokumentet är Prestationsutvecklingsplanen (PDP), ledande ledare nyckelaktörer. Exekutör
Ta dessa 7 åtgärder för att ta upp listan över dåliga medarbetare Vill du vara den värsta anställda hos ditt företag? Om du är en rebell på hjärtat vill du att alla hatar dig och du vill få det värsta av det värsta när det gäller uppdrag. För att uppnå det måste du bygga ett rykte som den dåliga medarbetaren. Det är inte lätt,
Håll personliga problem från att hota ditt jobb och karriär Personliga problem, inklusive familjeproblem, livsföränderliga situationer, känslomässiga svårigheter, sjukdom och till och med ens sexuell läggning kan påverka ditt jobb och i sista hand din förmåga att fördjupa din karriär. Försök som du kan för att hålla ditt privatliv skilt från ditt arbetsliv, oundvikligen kan man börja springa in i den andra. Lär dig hur du beh