Företag

Exempel Karriär Ändra omslagsbrev och skrivtips

Om du letar efter en position inom ett annat bransch- eller karriärområde är din brevet en viktig faktor i sannolikheten för att du ska få jobbet. Eftersom ditt CV inte får innehålla relevant erfarenhet som anställningschefer letar efter är det viktigt att kapitalisera på ditt brev som ett tillfälle att visa varför du passar bra trots att du saknar den specifika sysselsättningshistoriken som kan vara en viktig faktor för att få jobb.

Ett välskrivet och starkt brevbrev kommer att övertyga läsaren om att din arbetslivserfarenhet är en styrka snarare än en svaghet. Innan du börjar skriva är du säker på att du är tydlig på dina mål för övergången till karriär och att du är positionerad för en framgångsrik karriärbytes jobbsökning.

Tips för att skriva en karriär Ändra omslagsbrev

Något bra försäkringsbrev förklarar varför du är kvalificerad för det specifika jobbet. Emellertid måste ett brev som skrivits under en karriärändring gå utöver det. Du måste röra på tre viktiga punkter som hjälper dig att stiga över kandidater som har mer direkt erfarenhet i branschen.

1. Betona dina överförbara färdigheter
Viktigast, fokusera på de överförbara färdigheter du har som du kan använda i den nya positionen, snarare än på de specifika färdigheter du har som är relaterade till din nuvarande roll. Analysera arbetsbeskrivningen för den position du ansöker om och titta på de färdigheter som positionen kräver.

Välj de som bäst passar dina egna färdigheter eller erfarenheter. Använd sedan eventuella anekdoter från ditt arbete eller din akademiska historia för att illustrera några av dessa styrkor i aktion.

2. Markera din överlägsna prestanda i tidigare positioner
Andra sökande kan ha relevant erfarenhet, men om det är en medioker erfarenhet som inte kan backas upp av starka referenser eller konkreta prestationer, kan du faktiskt vara en mer önskvärd kandidat till jobbet än de är.

I ditt brev gör ditt bästa för att förklara hur du lyckades med tidigare roller och koppla det till en sammanfattning av hur du också skulle lägga till värde i den här nya positionen. Se till att dina referenser kommer att bekräfta dina uttalanden.

3. Express din passion för företaget
Ta med din passion för företaget. Detta är ett annat sätt att sticka ut från kvalificerade kandidater. Arbetsgivare kan vara mer intresserade av någon som är särskilt upphetsad över sin organisation och jobben möjlighet än de är i någon som bara vill ha ett jobb och bryr sig inte om mycket bortom det. I ditt brev märker du att du är bekant med organisationen och begeistrad för möjligheten att vara en del av det.

Var noggrann med att undersöka företaget innan du skriver ditt brev, så du kan övertyga arbetsgivaren om att du förstår företaget och visa varför du vill vara en del av det. Du behöver inte nödvändigtvis täcka alla dessa ämnen i ordning eller i olika stycken. Syftet är att se till att du kommunicerar dessa punkter genom hela ditt brev.

Läs provbrevet nedan, vilket du kan använda som ram för att skriva ditt eget karriärbytebrev. Var dock säker på att redigera provet så att det passar dina personliga erfarenheter och jobbet som du tillämpar.

Exempel Karriär Ändra omslagsbrev

Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email

Datum

Hyreschefens namn
Företagsnamn
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Kära Anställningschef:

Detta brev är att uttrycka mitt speciella intresse för att diskutera Senior Customer Service Manager-positionen som är publicerad på XYZ Company hemsida. Möjligheten som presenteras i denna notering är väldigt tilltalande, och jag tror att min erfarenhet och utbildning kommer att göra mig en konkurrenskraftig kandidat till denna roll.

Även om jag jobbat huvudsakligen som Operations Manager, har jag i detta sammanhang ofta kontaktat kunder, förutom leverantörer och personal. Detta har infört multidimensionell kommunikationsförmåga och förmåga att känna igen, agera och uppfylla kundernas önskemål och behov för att säkerställa deras fortsatta och positiva förhållande till verksamheten.

Faktum är att jag i mitt senaste jobb som Operations Manager för ABC Company fick ett "Excellence in Customer Service" erkännande på grund av min förmåga att samordna komplex logistik för att hålla kunderna glada även när problem uppstod som inte överträffade kontrollen organisation. Återigen handlade det här inte bara om att hantera verksamheten utan också att kommunicera direkt med kunderna. Som ett resultat tror jag att min kombinerade förmåga att framgångsrikt hantera verksamheten samtidigt som den effektivt samverkar med kunder gör mig till en ledande kandidat för denna roll.

De nyckelstyrkor som jag har för framgång i denna position inkluderar, men är inte begränsade till, följande:

  • Ge exceptionella bidrag till kundservice för alla kunder.
  • Sträva efter fortsatt excellens
  • Starka kommunikationsförmåga.
  • Intressant att lära sig nya saker.

Du kommer att finna mig att vara vältalad, energisk, självsäker och personlig, vilken typ av person som dina kunder kommer att förlita sig på. Jag har också en bred erfarenhet av den typen som gör att du kan använda mångsidigheten för att placera mig i ett antal sammanhang med förtroende för att den nivå av excellens du förväntar dig kommer att uppfyllas. Se min CV för mer information om min erfarenhet.

Jag hoppas att du hittar mina erfarenheter och intressen intressant nog för att motivera ett möte från ansikte till ansikte, eftersom jag är övertygad om att jag skulle kunna ge värde åt dig och dina kunder som medlem i ditt lag. Jag är mycket upphetsad över denna möjlighet att arbeta för XYZ Company. Jag förbinder med ditt uppdrag att "leverera" femstjärniga "faktorn" till både din personal och dina kunder. Denna princip återspeglas i mina egna professionella och personliga värderingar, och jag tror att denna anpassning starkt stöder min kandidatur för denna roll.

Jag kan nås när som helst via min mobiltelefon, 555-555-5555. Tack för din tid och övervägande. Jag ser fram emot att prata med dig om denna anställningsmöjlighet.

Vänliga hälsningar,

Signatur (brevpapper)

Förnamn Efternamn

Så här skickar du ett brev till e-post

Om du skickar ditt brevbrev via e-post, ange ditt namn och jobbtiteln i ämnesraden i e-postmeddelandet. Inkludera din kontaktinformation i din e-post signatur, men lista inte arbetsgivarens kontaktuppgifter. Starta ditt e-postmeddelande med hälsningen.

Uppdatera ditt CV för att avspegla dina nya mål

När du söker karriärbyte är det viktigt att fokusera på ditt CV för att återspegla dina nya mål. På så sätt visar din CV och ditt brev om att du är väl kvalificerad för en förändring av roller. Här är sex tips för att skriva ett kraftfullt karriärbyte CV som hjälper dig att komma igång.

Var också förberedd för att diskutera varför du övergår, och de färdigheter du kommer att ta med till potentiella arbetsgivare under arbetsintervjuer. Det är viktigt att ha en omfattande och professionell tonhöjd som kommer att imponera på arbetsgivaren och övertyga dem om att du är en stark kandidat till jobbet.


Rekommenderas
Det spelar ingen roll om du har varit i försäljning i 20 år eller 20 minuter, rädsla är en del av nästan varje försäljnings professionell karriär. Medan en rädsla för försäljning kan verka som ett garanterat sätt att misslyckas i försäljningen, hade många av de mest framgångsrika försäljningarna samma rädsla som rookie-försäljningsrepresentanter och kämpande yrkesverksamma har. Den enda skillnaden är
Ibland händer det med val. Ibland har du inget alternativ. I båda fallen är det viktigt att vara beredd att byta jobb - för att du aldrig vet när det kan hända dig. Om det är möjligt är det bra att bo på utmärkta villkor med dina tidigare arbetsgivare genom att alltid ge gott om uppsägning, erbjuda för att hitta och träna en ersättare och erbjuda att vara tillgänglig för frågor i framtiden. Ta hand om grund
Tillfälliga jobb kan vara ett utmärkt sätt att få erfarenhet, prova en ny karriär för att se om du tycker om det, hitta arbete i en ny stad, få foten i dörren till en permanent position eller ge dig flexibilitet för familjemedlemmar eller andra åtaganden . Du kan hitta ett temp jobb i nästan vilken bransch som helst. Genom att
En strategi för att hantera en undantagen anställd som inte arbetar 40 timmar På ett kontor där företagspolicyer anger att befriade anställda måste arbeta en 40-timmars arbetsvecka, arbetar en befriad anställd inte 40 timmar. Kontorschefen förstår att företaget måste betala en befriad anställd full lön även om de inte arbetar en hel dag. Hur skulle du
Vad är det och hur kan du använda det för att hjälpa dig att välja en karriär Arbetsutsikter är en prognos om förändringen av antalet anställda i en viss tjänst under en viss period, till exempel två år, fem år eller tio år. Ekonomer vid Bureau of Labor Statistics (BLS), en division av United States Department of Labor, förutspår hur mycket och hur mycket sysselsättningsgraden kommer att öka eller minska mellan ett basår och ett målår. BLS publicerar denna
En anställdes livscykel består av de fyra steg som anställda går igenom från anställningstidpunkten tills de går i pension. Ofta fokuserar personalresurserna sina uppmärksamhet på stegen i denna process för att påverka företagets gräns och minska företagets kostnad per anställd anställd. Tyvärr är dess