Vilken typ av CV ska du använda när du söker jobb? Det finns flera olika stilar av CV som används för att söka jobb. Beroende på din anställningshistorik och karriärmål, innehåller CV-alternativ chronologiska, funktionella, kombinerade eller riktade CV. Det finns också icke-traditionella återupptagningar, till exempel digitala eller webbaserade CV, som vissa arbetssökande använder.
Är du inte säker på vilken CV som ska användas? Läs nedan för information om varje CV-stil, med råd om när du ska använda vilken stil. Se även återuppta exempel organiserade efter typ av CV. Använd dessa exempel för att hjälpa till att formatera ditt eget CV.
Återuppta stilar
Det finns många olika typer av CV som du kan använda när du skriver ditt CV. Beroende på dina personliga förhållanden, välj en kronologisk, en funktionell, en kombination eller ett riktade CV.
Det finns också andra typer av återupptagningar, till exempel infografiska återupptagningar, återupptas med en profilavdelning, mini-CV och online-CV.
Få information om varje typ av CV och se exempel på varje typ.
Kronologisk CV
Ett kronologisk CV är det vanligaste CV-formatet. Här listar du din arbetshistoria mot toppen av CV. Dina jobb listas i omvänd kronologisk ordning med ditt nuvarande eller senaste jobb först, följt av dina andra jobb.
En fördel med det kronologiska CV-formatet är att det låter dig markera din arbetslivserfarenhet. Också, eftersom det är den vanligaste CV-stilen föredrar arbetsgivare ibland detta format.
Läs här för ett exempel på ett kronologisk CV.
Funktionellt CV
Ett funktionellt CV fokuserar på dina färdigheter, förmågor och prestationer istället för på din kronologiska arbetshistoria. Detta CV kan ha sektioner som listar dina färdigheter i olika kategorier, eller avsnitt som lyfter fram olika typer av erfarenheter du har haft.
Ett funktionellt CV används vanligtvis av arbetssökande som byter karriär, som har luckor i sin anställningshistoria, eller som har begränsad yrkeserfarenhet.
Läs här för ett exempel på ett funktionellt CV.
Kombinationsuppsats
Ett kombinationsuppdrag är ett kors mellan ett traditionellt CV och ett funktionellt CV. Det listar dina färdigheter och prestationer längst upp i CV: n, med din anställningshistoria nedan.
Med den här typen av CV kan du markera de färdigheter du har som är relevanta för det jobb du söker och ge också en kronologisk arbetshistoria. Eftersom många arbetsgivare vill se den traditionella kronologiska arbetshistoriken är det ofta ett bra val för personer som vill markera sina färdigheter.
Fortsätt med rubrik
Ett CV med en rubrik (även känd som en CV) innehåller en kort formulär överst som lyfter fram ditt värde som kandidat. Rubriken ska vara en kortfattad fras som kopplar dina färdigheter till det jobb du ansöker om.
En rubrik kan vara ett bra sätt att fånga en arbetsgivares uppmärksamhet och snabbt visa honom eller henne att du är rätt kandidat till jobbet.
Läs det här CV-exemplet med en rubrik, och detta CV-exempel med både en rubrik och en profil, för att få idéer för ditt eget CV.
Fortsätt med profil eller sammanfattning
En CV med ett profilutlåtande (även känt som ett resume summariskt uttalande) innehåller en sammanfattning av dina färdigheter, erfarenheter och mål som de relaterar till en specifik arbetsöppning. Profilutskottet kan vara 2-3 meningar, eller det kan vara en punktlista. Den ligger normalt längst upp i ditt CV, under ditt namn och kontaktinformation.
En CV-profil är ett bra sätt att visa en anställningschef, med en blick, att du har de färdigheter och förmågor som behövs för jobbet. Eftersom det är längre än en rubrik, ger det dig lite mer utrymme för att markera dina prestationer och förmågor.
Här är ett exempel på ett CV med ett profildeklaration.
Målrikt CV
Ett målinriktat CV är ett CV som är anpassat så att det framhäver de erfarenheter och färdigheter du har som är relevanta för det specifika jobbet du söker.
Även om det tar tid att skriva ett målinriktade CV för varje jobb, är det ett bra sätt att visa för arbetsgivaren att du har vad som krävs för att göra det aktuella jobbet.
Här är ett riktat CV-exempel.
Mini Resume
En mini-CV innehåller en kort sammanfattning av dina karriärhöjdpunkter och kvalifikationer. Det börjar vanligtvis med din kontaktinformation, och innehåller då specifika prestationer, färdigheter och erfarenheter i en punktlista. En mini-CV skrivs ofta ut på visitkort så att du enkelt kan lämna den till människor.
Mini-CVer är bra för nätverksändamål - du kan ge dem nya kontakter eller skicka dem ut vid en nätverkshändelse. Du kan också dela dem med en referensförfattare eller potentiell arbetsgivare som kanske vill ha en översikt över dina prestationer, snarare än en full längd CV.
Nontraditional Resume
Det finns många olika typer av icke-traditionella återupptagningar, inklusive infografiska CV, onlineportföljer, videoupptagningar, personliga karriärfokuserade webbplatser och bloggar och sociala återupptagningar.
Ett icke-traditionellt CV kan vara ett bra sätt att visa upp en viss färdighet som behövs för jobbet. Till exempel, om jobbet innebär grafisk design, kanske du vill inkludera infographics i ditt CV.
En icke-traditionell CV är emellertid inte för alla jobbsökande, och det är inte heller för alla jobb. Vissa konservativa företag eller industrier vill ha ett traditionellt, kronologisk CV på papper. Här finns information om huruvida ett otraditionellt CV är rätt för dig.
Fortsätt prov och mallar
Granska fler CV-prov för en mängd olika anställningssituationer. Dessa exempel återupptas och mallar ger arbetssökande exempel på återupptagningsformat som kommer att fungera för nästan alla arbetssökande.
När du använder återupptagna prover, kom ihåg att revidera varje prov för att passa dina specifika omständigheter.