Företag

Referensbrev från en tidigare arbetsgivare

Som arbetsgivare kan du bli ombedd att skriva ett referensbrev till någon som tidigare arbetat för dig. Att tillhandahålla ett referensbrev från en tidigare arbetsgivare kan vara till nytta vid en arbetssökning, och om du tycker att du kan ge en positiv godkännande är det en bra idé att acceptera begäran.

Men om du inte tror att du ärligt kan rekommendera personen till jobbet, är det bäst att högerligt skriva bort referensbrevet.

Ingen rekommendation är bättre än en negativ referens, och det kommer att finnas andra som kanske kan ge en stark rekommendation för positionen.

För arbetssökande är det en bra idé att granska exempel på arbetsgivarreferenser, så du vet vad du kan förvänta dig när du frågar någon att ge dig en referens till ett jobb. Du kan till och med bli ombedd att utarbeta ett referensbrev till din referensförfattare för att använda som utgångspunkt för ditt eget brev.

Granska information om vikten av referenser, vad som ingår i en anställningsreferensbrev och referensbrevsprover skrivna av arbetsgivare för tidigare anställda som söker jobb.

Värdet av referenser från tidigare arbetsgivare

När en person söker ett nytt jobb är en av de mest värdefulla hänvisningarna att använda en från din tidigare arbetsgivare. Anställningschefer analyserar vilken typ av anställd kandidaten kommer att vara och huruvida de kommer att passa in i företagskulturen hos företaget.

Ett referensbrev från den tidigare arbetsgivaren kommer att ge värdefull information - vilken typ av anställd de är, hur bra de interagerat med andra, vilka färdigheter de har och huruvida de var kompetenta i sin position. Det är också en godkännande, som ger en positiv rekommendation för personens ansökan med företaget.

Förutom att hjälpa en bra medarbetare bli anställd, kom ihåg att skrivreferenser för personer tjänar också till att stärka dina nätverksrelationer. Vid någon tidpunkt i framtiden kan du önska att begära en tjänst av en tidigare anställd eller kollega, och om du har stödit din karriär kommer de att ha en mer positiv åsikt att dela med andra.

Vad ingår i brevet

I ditt brev vill du inkludera:

  • Datum för anställning.
  • Positionen hölls.
  • Företagets namn.
  • Jobbansvar.
  • Kvalifikationer.
  • Styrkor och förmågor.
  • Kontakt information.

De färdigheter, attribut och personlighetsdrag som gör det möjligt för den enskilde att passa det jobb de söker efter bör också ingå. Om de fått erkännande eller utmärkelser medan de arbetar för dig, kan du också nämna dessa.

Du kan nämna några likheter mellan deras tidigare position och den som de söker, och ge möjligheter till framgång där det är möjligt. Om din tidigare anställd har gett dig en kontakt ska du adressera brevet till dem. annars kan du använda en generell hälsning. Var noga med att ta med din kontaktinformation, din titel och ditt företag.

När du skickar ett e-postreferensbrev anger du personens namn i ämnesraden i meddelandet.

Ta med din kontaktinformation i din signatur, så det är enkelt att ta kontakt med dig för eventuella frågor eller förtydliganden.

Sample Reference Letters från en tidigare arbetsgivare # 1

Till den som detta berör:

Jag rekommenderar Jane Doe som kandidat till anställning. Jane var anställd av ABC Company som administrativ assistent från 20XX till 20XX. Jane var ansvarig för kontorsstöd, inklusive ordbehandling, planering av möten och skapande av broschyrer, nyhetsbrev och annan kontorslitteratur.

Jane har utmärkta kommunikationsförmåga. Dessutom är hon extremt organiserad, pålitlig och datoriserad. Jane kan arbeta självständigt och kan följa igenom för att säkerställa att jobbet blir gjort. Hon är flexibel och villig att arbeta på något projekt som tilldelats henne. Jane var också snabb att frivilligt hjälpa till med andra områden av företagsverksamheten.

Jane skulle vara en enorm tillgång till ditt företag och har min högsta rekommendation. Om du har ytterligare frågor angående hennes bakgrund eller kvalifikationer, tveka inte att ringa mig.

Vänliga hälsningar,

John Smith
Titel
Företag
Adress
Telefon
E-post

Sample Email Reference Letter från en arbetsgivare # 2

Ämne: Maxwell Jones Referens

Kära herr Green,

Jag var glad att höra att Maxwell Jones har ansökt om försäljningschefens position hos XYZ Enterprises. Max arbetade för mig som försäljningsassistent hos CNE Inc., från 20XX till 20XX. Han är en kreativ och dedikerad säljare, som konsekvent överträffade sina kvoter och hade ett mycket högt kundbetyg.

Maxwell är en motiverad medarbetare och en utmärkt ledare. Trots att han var associerad i min avdelning tog han initiativet att mentorera nya anställningar och ge ett positivt exempel för laget. Jag kan entusiastiskt rekommendera honom till ledningsposition.

Om du har några frågor eller vill ha annan information, kontakta mig.

Vänliga hälsningar,

Rebecca Holt
Försäljningschef, CNE Inc.
555-111-2222
[email protected]

Fler referensbrevprover

Granska provreferensbrev och rekommendationsbokstäver, brevprover för teckenreferenser och bokstäver som begär en referens.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Sample Cover Letters Omslagsbokstäver är en möjlighet att marknadsföra en kandidats färdigheter och prestationer i förhållande till kraven på jobbet. Varje brevet bör riktas mot organisationen och den position som sökanden tillämpar. Att utveckla ett effektivt CV och brevbrev ökar kandidatens chanser att bli inbjuden till en intervju. Det är def
Det är lätt att hitta en stad med stor stil, men när det gäller att dominera modelandskapet handlar det om de stora fyra: New York, Paris, Milano och London. Dessa megamodehuvudstäder har ett stort inflytande på internationella modetrender. De är hem till de mest inflytelserika designersna, de viktigaste modeveckorna och de största modetidningarna, för att inte tala om oändliga mässor, utställningar och prisutställningar. Så om du är
Vad du fortfarande kan göra för att göra en praktik framgångsrik Att avsluta en praktikplats på en professionell notering är en av de mest värdefulla och bästa sakerna en praktikant kan göra. Eftersom det huvudsakliga syftet med att slutföra en praktik består vanligtvis av följande 3 saker är det avgörande att eleverna tar sig tid att avsluta sina praktikplatser på en bra anteckning. De 3 huvudsak
Racehorse tränare övervaka daglig vård och konditionering av hästarna i deras stall för att ordentligt förbereda dem för tävling på banan. plikter Racehorse tränare ansvarar för att hästarna i deras vård får rätt näring, veterinär uppmärksamhet och motion. Tränare ansvarar för planering av träningspass, genom att använda tillståndsboken för att träda in i hästar i lämpliga tävlingar, ge råd om jockeyen på rasstrategi, övervaka stabila medarbetare, planera rutinmässiga tjänster som farrierbesök och skaffa veterinärvård vid behov. Tränare måste vara bekanta med för
Du kan hålla dina bästa anställda om du gör rätt saker - rätt Omsättning är antalet eller andelen anställda som frivilligt eller ofrivilligt lämnar din anställning i jämförelse med antalet eller andelen anställda som stannar i din anställning under en viss tid, vanligtvis ett kalenderår. Ditt omsättnin
Om du säljer B2B arbetar du förmodligen med åtminstone några företag som har flera avdelningar. Men säljer du till alla avdelningar, eller bara en person i en avdelning? Om den senare lämnar du mycket pengar på bordet. När du har fått en fot i dörren, kan du lika bra använda den hävstången att sälja till flera personer inom företaget. Interna hänvis