Företag

Projektledningens roller du behöver i ditt team

Hur varje medlem bidrar

Den typ av projekt som professionella projektledare kör är vanligtvis storskaliga och komplicerade. De kräver inmatning av ett antal personer, inklusive dig som projektledare.

Inte alla är medvetna om varje roll och exakt vad de gör, så vi skisserar dem för dig här.

Projektets sponsor

Ofta i en stor organisation kommer en högnivåperson, eventuellt en senior chef eller regissör, ​​att fungera som projektsponsor. Den här rollen kan ofta vara som arbetsförhållandet som en ordförande i ett företag skulle ta med en VD: den av kritisk vän / moraliskt stöd / nyckelkommunikator till en mängd olika publikgrupper (tar lämplig roll beroende på sammanhanget). Men rollen är något mer komplex än den här.

Projektsponsor är din förespråkare på högsta nivå och jobbar med dig närmare än någon annan i ledningsgruppen. De presenterar dina framsteg för ledningen och ansvarar för dig för att projektet ska lyckas eller annars.

De har en bredare bild av vad som händer över hela organisationen och kan se var projektet passar in i större bild. De kommer att kunna styra projektet för att uppnå sina mål som fastställs av ledningen och inom ramen för organisationens färdriktning. De kan göra arrangemang för ytterligare resurser att bli tillgängliga och öppna dörrar som kan vara stängda för dig som projektledare på grund av din relativa brist på anställning.

I huvudsak finns projektsponsor för att ta ägande av affärsmöjligheten eller behovet och ta fram det för att säkerställa att problemen behandlas och fördelarna realiseras samtidigt som man kan lösa frågor utanför projektledarens kontroll.

Projektledare (det är du)

Du är centrum för projektet. Du behöver veta vad målen är, där det passar i större bild samtidigt som du har ett handtag på mycket av detaljerna i varje steg.

Du är planerare (inklusive underhåll av Gantt-diagrammet), organisatören och implementatören och den som måste ha projektledningskunskap för att säkerställa allt, inklusive framgång, mäts och rapporteras exakt.

Du måste vara en objektiv domare av mycket av det som pågår, samtidigt som det ligger vid det subjektiva hjärtat av allt som händer.

Projekt Kund / Klient

Det här är den som ansvarar för att betala för arbetet. Det här är ofta laget som ansvarar för problemet eller möjligheten som projektet har blivit upprättat för att titta på. De är de människor som har mest att vinna med projektet, det är därför deras budget som står i fara.

leverantörer

När ditt projekt kräver nischfärdighetssatser, hittas de ofta utanför din organisations internpersonal. Material som krävs för ett projekt kommer ofta också från din organisation, oavsett om det är papperslager, asfalt eller flygfotograferingsdronor.

Dessa ytterligare färdigheter eller material kommer ofta att vara avgörande för projektets framgång. Att inte ha rätt professionell eller tegelsten som anländer för sent (eller tidigt) kan ha en negativ inverkan på projektets framgång.

Projektstyrelsen

Grupperna ovan utgör vanligtvis projektstyrelsen. Styrelsen har vanligtvis nyckelpersoner som kan ses för att representera de olika intressena i projektet. Dessa ses ofta i grupper som består av:

  • Leverantörsgrupper (se ovan)
  • Användargrupper (klienten, se ovan)

Styrelsen är ordinarie ledd av projektsponsor och är det forum där projektet drivs fram till en slutsats. Projektledaren är en del av denna grupp och använder den för att kommunicera med dessa viktiga intressenter, rapportera tillbaka och ta del av hur projektet ska utvecklas.

Projektkoordinator

Stora projekt kan också dra nytta av en projektkoordinator för att hjälpa till med administratören. Detta garanterar de vardagliga, men ändå viktiga, uppgifterna görs. Detta kan täcka protokoll av möten (det finns några tips för att skriva minuter här, fakturering eller orderbrevet.

Projektledare kan ibland frestas att bara göra dessa uppgifter själva, men de här uppgifterna är enkla, men varje kan vara avlopp i tid. Du ska hantera projektet, inte hantera administratören, det är en viktig kompetensuppsättning, men projektledare bör veta när man ska delegera.

Rekommenderas
Den finansiella representanten är en alltmer vanlig jobbtitel bland ledande försäkringsbolag, särskilt livförsäkringsbolag. Även om uppgifterna varierar något från fast till fast, betecknar titeln huvudsakligen en försäkringsförsäljare som också fungerar som en investeringsmäklare och / eller en finansiell planerare. Observera att
Hur man gör grundläggande mänskliga resurser uppgifter och funktioner i anställning Vill du ha grundläggande information om hur man gör gemensamma mänskliga resurser och funktioner för att anställa en anställd? Dessa grundläggande mänskliga resurser ger grundläggande information om hur man gör HR-uppgifter som är inblandade i att anställa en anställd. Kolla här för d
Jag har hört från mer än ett fåtal anställningschefer som undrar om brevskrivning är en förlorad konst. En av dem berättade för mig att han har fått mycket täckningsbrev som är kortare än tweets, inklusive ett brev som bara sa "Ha en trevlig dag". och en annan som sa: "Vänligen se mitt CV." Brevsk
Två företag delar sin erfarenhet av bokklubbar på arbetsplatsen Är du intresserad av hur man sätter en bokklubb tillsammans på jobbet? Arbetsplatsboksklubbar har länge rekommenderats som en effektiv och effektiv form av personalutveckling på arbetsplatsen. En bokklubb ger fördelar för arbetstagaren och för arbetsgivaren. Anställda
Efter en intervju är det viktigt att följa upp ett tackkort så snart som möjligt. Din tackanmälan ger dig chansen att upprepa ditt intresse för jobbet, framhäva viktiga kvalifikationer och följa upp eventuella detaljer som du inte kunde nämna under intervjun. En tackanteckning visar också din intervjuare att du uppskattar sin tid och är angelägna att höra från dem snart. Läs nedan fö
En växande nisch i hästindustrin En sadelmästare konsulterar med ryttare för att säkerställa att deras sadlar är väl balanserade för optimal prestanda. Karriärprofil En sadelmakare är en hästproffs som hjälper en häst och ryttare att utföra mer effektivt genom att utvärdera och justera sadelens passform. Monteraren ser