Företag

Personliga intervjufrågor och exempel på svar

När du går på en arbetsintervju, utöver att du ställer frågor om jobbintervju om din anställningshistoria, kommer du också att få dina personliga intervjufrågor, dina färdigheter och kvalifikationer för jobbet, din pedagogiska bakgrund och dina framtidsmål.

Vad du kommer att bli ombedd om

Dessa kommer att vara frågor om dig personligen - din personlighet, din arbetsstil och arbetsetik, hur du hanterar stress, vad du förväntar dig av en arbetsgivare och hur du hanterar vissa situationer.

När en arbetsgivare ställer frågor om dig och hur du jobbar, försöker du bestämma om du är en bra match för både jobbet och företagskulturen. Till exempel, om rollen kräver någon som är flexibel och kan arbeta så många timmar som behövs för att få jobbet, men du kan inte begå övertid, kanske du inte är rätt person för positionen.

Det finns inte några rätta eller felaktiga svar på dessa intervjufrågor, men se till att dina svar matchar vad du vet om jobbet och företaget. Företaget letar efter kandidater som matchar sina krav och ju närmare du passar jobbet, desto konkurrenskraftigare kommer du att vara.

Ett försök, dock - försök att svara på varje fråga så ärligt som möjligt, både som du gör dessa övningar och när du faktiskt svarar på dessa frågor i en intervju. Det fungerar i allmänhet inte att försöka låtsas vara någon du inte är för att landa ett jobb.

Använd frågorna till hjälp Beslut om du vill ha jobbet

Intervjuer fungerar på båda sätten, och du kan använda dessa frågor som ett sätt att avgöra om jobbet är det du söker efter i din nästa position. Dessa typer av intervjufrågor kan hjälpa dig - såväl som anställningschefen - att avgöra om rollen är en bra match för det du söker efter i ditt nästa jobb.

Innan du går ut på en arbetsintervju, granska dessa personliga intervjufrågor och prova svar för att få en uppfattning om vad du kommer att bli tillfrågad och det bästa sättet att svara på.

Exempel på personliga intervjufrågor

  • Berätta om dig själv. - Bästa svaren
  • Är du lätt att prata med? - Bästa svaren
  • Hur hanterar du stress och press? - Bästa svaren
  • Vad motiverar dig? - Bästa svaren
  • Hur utvärderar du framgång? - Bästa svaren
  • Vad har varit störst besvikelse i ditt liv? - Bästa svaren
  • Vad är du brinner för? - Bästa svaren
  • Vad är ditt husdjur? - Bästa svaren
  • Vad kritiserar människor oftast om dig? - Bästa svaren
  • När var sista gången du var arg? Vad hände? - Bästa svaren
  • Om du kunde återuppleva de senaste 10 åren av ditt liv, vad skulle du göra annorlunda? - Bästa svaren
  • Om de människor som känner dig blev frågade varför du skulle bli anställd, vad skulle de säga? Bästa svaren
  • Vilka är dina löneanspråk? - Bästa svaren
  • Vad tycker du är de svåraste besluten att göra? - Bästa svaren
  • Vad är din största svaghet? - Bästa svaren
  • vad är din bästa styrka? - Bästa svaren
  • Beskriv en typisk arbetsvecka. - Bästa svaren
  • Tar du jobb hemma med dig? - Bästa svaren
  • Hur många timmar arbetar du normalt? - Bästa svaren
  • Hur skulle du beskriva den takt du jobbar med? - Bästa svaren
  • Vill du arbeta självständigt eller på ett lag? - Bästa svaren
  • Ge några exempel på lagarbete. - Bästa svaren
  • Vilken typ av arbetsmiljö föredrar du? - Bästa svaren
  • Om du visste att din chef var 100% fel på något, hur skulle du hantera det? - Bästa svaren
  • Beskriv en svår arbetssituation / -projekt och hur du överträffade det. - Bästa svaren
  • Beskriv en tid när din arbetsbelastning var tung och hur du hanterade den. - Bästa svaren
  • Fler jobbintervjufrågor om dina förmågor. - Bästa svaren
  • Fler jobbintervjufrågor om dig. - Bästa svaren

    När du väl har satt dig och svarat på dessa frågor, kan du känna dig säker på att du kan svara på nästan vilken fråga som helst som kommer att ledas under en professionell intervju.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Steg för steg tillvägagångssätt till framgång En kortslutning till framgång i livet eller i någon bransch är att följa i fotspåren hos dem som tjänade framgång före dig. Detta gäller särskilt när det gäller försäljningsindustrin. Dessa 7 steg som bör ingå i varje försäljningscykel, spårar också mycket bra för dem som söker jobb och slutar intervjuprocessen. Steg 1 - Prospektering Om
    Hur Google för jobb kommer att göra jobbsökningen enklare Din jobbsökning är nu mycket enklare. Google har hoppat in i karriärarenan med en ny produkt - Google för jobb. Google CEO Sundar Pichai presenterade den nya plattformen för arbetssökande den 17 maj 2017 på Google I / O-konferensen för utvecklare. Pichai sa
    En guide till paralegalprogram och paralegalutbildning Paralegal utbildningsprogram i USA varierar betydligt i längd och substans. Även om reglering är ett hett ämne nationellt, är advokatbyrån för närvarande inte reglerat (med undantag av Kalifornien) och personer som använder titlarna "paralegal" och "juridisk assistent" behöver inte licensieras eller för att möta några specifika pedagogiska eller erfarenhetskvalifikationer. Typer av pa
    Hur HR kan svara på anställdas servicebehov mest effektivt Ledare för mänskliga resurser är en viktig källa till stöd och komfort för anställda i både deras personliga och professionella liv. HR är ett serviceföretag, och tjänsten innefattar att hjälpa medarbetare att fördjupa sina karriärer och lösa problem mellan anställda och deras handledare. HR stöder också
    Projekt finns formellt i en organisation på grund av projektstadgan. Det är ett dokument som godkänner arbetet att utföra och utser projektledaren. Det ger dig som projektledare mandatet att göra det arbete som beskrivs i det. Den viktigaste rollen i en projektstadga är att fastställa exakt vad projektet ska uppnå. Låt os
    Saknar en arbetsintervju behöver inte vara världens ände Efter att ha gjort allt det stressiga första arbetet med ditt jobbsökande - skapar en professionell CV och ett brevbrev, söker jobbannonser, ansöker om lovande jobböppningar och mycket mer - har du äntligen landat en personlig intervju. Ändå sa