Företag

Myers Briggs INFJ Karriär och personlighet

Din Myers Briggs personlighetstyp

Du gick till en karriärrådgivare som hoppas på lite hjälp med att välja en karriär. Han eller hon administrerade Myers Briggs Type Indicator (MBTI) och efter att ha fått resultaten, sa du att du är en INFJ. "Jag är vad?" du frågar. En INFJ. Det är din personlighetstyp enligt detta instrument och det står för Introversion [I], Intuition [N], Feeling [F] och Judging [J]. Låt oss börja i början.

Karriärexperter tror att du kommer bli lyckligare på jobbet om du hittar en karriär som passar din personlighetstyp.

Det var därför karriärrådgivaren du gick för att administrera MBTI. Det är ett bedömningsinstrument som används för att bestämma personlighetstypen och bygger på Carl Jungs personlighetsteori. Denna teori säger att personlighetstyp består av fyra par motsatta preferenser, eller hur en individ väljer att göra saker. Medan varje individ uppvisar aspekter av båda preferenserna i varje par är en starkare än den andra. Din fyrbokstavs personlighetstypkod består av de bokstäver som används för att representera dina starkaste preferenser. De fyra paren är:

  • Introversion [I] och Extroversion [E]: Hur du aktiverar
  • Sensing [S] eller Intuition [N]: Hur du uppfattar information
  • Tänkande [T] eller känsla [F]: Hur man fattar beslut
  • Döma [J] eller uppfatta [P]: Hur du lever ditt liv.

Jag, N, F och J: Vad Varje Brev av Din Personlighet Typ Kod Medel

  • Jag: Din inställning av introversion innebär att du är energiserad av saker i dig själv som dina tankar och idéer. Eftersom du inte behöver interagera med andra tenderar du att vara reserverad.
  • N: När du får information bearbetar du den med din intuition snarare än dina sinnen. Du kan se bortom detaljerna för att se hur de alla passar ihop för att göra en helhet. Du kan föreställa dig möjligheterna framtiden håller och du är benägen att utnyttja dessa möjligheter.
  • F: Du använder dina känslor och personliga värderingar för att styra dina beslut. Du förstår och bryr dig om andra människor.
  • J: Din preferens för en dömande livsstil indikerar att du gillar saker att vara strukturerad och ordnad. Deadlines är inte ett problem för dig eftersom du är skicklig att planera i förväg för att möta dem.

Dessa är bara preferenser. De är inte absolutes. Som tidigare nämnts har vi alla båda preferenser i varje par, men uppvisar en starkare än den andra. Medan du kanske föredrar att aktivera, bearbeta information, fatta beslut eller ha en viss livsstil, när situationer kräver att du gör saker annorlunda, kan du. Dessutom interagerar dina fyra preferenser med varandra. Slutligen är dina preferenser inte statiska - de kan förändras när du går igenom livet.

Använda din kod för att hjälpa dig att göra karriärrelaterade beslut

Så nu när du känner till din personlighetstyp, hur kan du använda den? De mellersta två bokstäverna är särskilt informativa när det gäller karriärval. Du kan också använda hela koden för att hjälpa dig att utvärdera en viss arbetsmiljö för att få reda på om det är rätt för dig.

Som en "N" gillar du att utveckla och genomföra nya idéer, så sök karriärer som låter dig vara en innovatör. Du bör inte bortse från dina känslor och värderingar när du väljer ett yrke, eftersom du som "F" styrs av dem.

Som någon som bryr sig om och förstår människor, kanske du vill ha en karriär där du kan hjälpa andra. Dessa faktorer kan leda dig till följande karriärer: talpatolog, dietist eller nutritionist, arkitekt och översättare eller tolk.

Överväga dina preferenser för introversion och bedömning också, särskilt när du utvärderar arbetsmiljöer. Som en person som är självmotiverad, leta efter möjligheter där du kan arbeta självständigt. Oberoende bör inte innebära brist på struktur. Du föredrar en strukturerad miljö så överväga det när du bestämmer om ett visst jobb är rätt för dig

källor:
Myers-Briggs Foundation webbplats.
Baron, René. Vilken typ är jag? . NY: Penguin Books
Sida, Earle C. Titta på Typ: En Beskrivning av Preferenser Rapporterad av Myers-Briggs Typ Indikator . Centrum för tillämpningar av psykologisk typ

Rekommenderas
På Indeed.com hittar du över 16 miljoner jobb i över 60 länder och på 28 språk. I själva verket jobbsökningsapp gör dessa möjligheter tillgängliga med bara ett knapptryck (eller, när det gäller telefonen, en knapp på skärmen). Enligt Raj Mukherjee, SVP of Product at Indeed, sker över hälften av Indeeds jobbsökningar på mobilen; deras app gör det nu möjligt för dessa arbetssökande att jobba med dem, vilket gör att mobilsökningar snabbt, effektivt och enkelt. Få den verkliga jobbsök
Lär dig att kvalificera dig för de olika upplysningsincitamenten För att hjälpa till med att tillgodose personalbehoven inom vissa områden erbjuder flygvapnet och andra grenar i USA: s militär en mängd bonusar vid varje tillfälle. Liksom de andra militära grenarna, erbjuder flygvapnet ekonomiska incitament för sökande utan förhandstjänst som ansluter sig till utsedda brister i AFSC-arbeten. Det betyder
Detta blir din favorit enkla träningsaktivitet Ibland kommer tre eller fem av någonting som favoritlåtar, favoritböcker, favoritmåltider eller topp fem semesterar att träna deltagarna fokuserar sin uppmärksamhet på att dra ner sina långa listor. Om du är en klassisk filmbuffer, till exempel, hur kan du namnge fem favoriter? Denna ti
Cité Internationale des Arts grundades 1965 och är ett konstnärsboende med två platser, beläget i Paris, Frankrike. Cité Internationale des Arts erbjuder totalt 324 studior för konstnärer i bostaden. Årligen accepteras mer än 1000 artister från över 50 länder till programmet. Uppdrag Cité Internationale des Arts uppdrag är att erbjuda studior för konstnärer från hela världen att leva och arbeta i Frankrike under en viss tid. Historia Det var
Bandupplösningar är typiska som skilsmässor. Ibland är de vänliga, men ofta är de inte. Liksom skilsmässor, ibland finns det tillgångar som ska delas och att göra fela samtal här kan ha långvariga konsekvenser. Trots vissa kortsiktiga hårda känslor är det möjligt att hantera ett band bryts upp samtidigt som du skyddar dina rättigheter och håller din sanity intakt. Om du har ett b
Anställdas engagemang är nyckeln En klok person sa en gång aldrig att förvänta sig ett hundra procent stöd från någon individ som inte personligen var inblandad i att utforma en förändring som påverkade hans arbete. Den vise personen hade rätt. Människor har inget emot att förändras när de blivit vana vid idén och har haft möjlighet att påverka förändringsriktningen. Även frågar en meda