Företag

Minsta nödvändiga ASVAB-poäng för militära grenar

Luftvapnet, armén, kustbevakningen, marinor och marinen varierar alla

Varje gren av den amerikanska militären har sina egna miniminormer när det gäller vapenstyrkan och ASVAB-poängen och de utbildningsnivåer som krävs för att kvalificera sig för anställning. Från och med 2018 är dessa standarderna för var och en av tjänsterna för poäng på ASVAB samt utbildningsnivåer.

Air Force ASVAB och utbildningskrav

Flygvapenrekryter måste göra minst 36 poäng i 99-punkts ASVAB. Den övergripande ASVAB-poängen är känd som AFQT-poängen, eller Försvarets kvalifikationstest. Undantag kan dock göras för en handfull gymnasieskolan som kan göra så låga som 31. Den stora majoriteten, cirka 70 procent, av de som accepteras för ett flygvapenanställningspoäng 50 eller högre.

Din chans att bli medlem i flygvapnet utan att ha avslutat gymnasiet är smal till ingen. Även med en GED är chanserna inte bra. Endast cirka hälften av en procent av alla flygvapensanställningar varje år är GED-innehavare. För att ens övervägas för en av dessa mycket få slitsar måste en GED-hållare göra minst 65 på AFQT.

Flygvapnet tillåter en högre anställning rang för rekryter med college kredit.

Armén ASVAB och Utbildningskrav

Armén kräver ett minimum AFQT-poäng på 31 för att kvalificera sig för anställning. För att kvalificera sig för vissa incitament för engagemang, till exempel inskränkningsbonusar, måste en rekryterare rekrytera minst 50.

Armén tillåter fler rekryter att anlita med en GED än någon annan gren. Armén har till och med ett speciellt program, kallat Army Prep School, som tillåter individer att inse vilka som inte har något gymnasiet eller GED.

Liksom flygvapnet erbjuder armén också en högre rankning för rekryter med högskolan. Till skillnad från flygvapnet, där den högsta inledande rankningen för högskolepoäng är E-3, erbjuder armén rangordningen för E-4 för dem med kandidatexamen.

Marine Corps ASVAB och utbildningskrav

Marine Corps rekryter måste göra minst 32 poäng på ASVAB. Mycket få undantag görs (ungefär en procent) för vissa exceptionellt kvalificerade rekryter med poäng så låga som 25.

Precis som med flygvapnet är de som inte är gymnasier inte kvalificerade. Marine Corps begränsar GED-anteckningar till högst fem procent per år. De med en GED måste poäng minst 50 på AFQT för att ens kunna övervägas.

Marine Corps erbjuder avancerad rankning för högskolepoäng. Men av alla tjänster är marinierna det mest restriktiva i detta område. Den högsta avancerade rankningen för högskolepoäng är E-2, där de övriga tjänsterna ger högskolepoäng avancerad rang till E-3 (E-4 i armén).

Navy ASVAB och utbildningskrav

Navy rekryter måste göra minst 35 poäng på AFQT. Reservupptagningsprogrammen kräver bara en poäng på 31. Liksom flygvapnet accepterar flottan några rekryter som inte har ett gymnasiet.

För att betraktas för anställning med en GED måste du göra minst 50 på AFQT. Du måste inte heller använda droger på din post och minst tre referenser från inflytelserika medlemmar i samhället. Eventuellt polisintresse, med undantag för mindre trafikbrott, kommer också att diskvalificera en GED-sökande.

Som de andra tjänsterna erbjuder Navy avancerad rekryteringsrankning (upp till E-3) för högskolan.

Kustbevakning ASVAB och Utbildningskrav

Kustbevakningen kräver minst 40 poäng på AFQT. Ett undantag är möjligt om en rekryterings ASVAB-linjeställning kvalificerar dem för ett visst jobb, och rekryteringen är villig att utnyttja det jobbet.

För ett fåtal (mindre än 5 procent) vem får tillåtas att anlita med en GED, är det minsta AFQT-värdet 50. Coast Guard erbjuder avancerad rankning för E-2 för 30 högskolepoäng och E-3 för 60 hp .


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dag 5 av 30 dagar till ditt drömjobb Trots att du aktivt söker efter ett jobb, kom ihåg att många arbetsgivare letar efter passiva jobbkandidater. Passiva kandidater är kvalificerade arbetskandidater som kanske inte nödvändigtvis letar efter arbete, men vem kan vara intresserade om det rätta jobbet kommer med. Arbets
Vad ingår i en anställds bakgrundskontroll? En anställdas bakgrundskontroll är en granskning av en persons kommersiella, kriminella, anställnings- och / eller finansiella register. Många arbetsgivare utför bakgrundskontroller på arbetskandidater. Vissa arbetsgivare utför kontroller efter att ha anställt en anställd. När arbet
Starka borgmästare är ledare för sina städer Den starka borgmästarformen styrs av en borgmästare som fungerar som stadens verkställande direktör och ett kommunfullmäktige, dess lagstiftande organ. För att det ska betraktas som ett starkt borgmästarsystem, får borgmästaren administrativ myndighet och en väsentlig grad av självständighet. Han eller hon
Kritisk nätverkande Skicklighet 1 - Lyssna Delta aldrig i en social eller affärsevenemang med tanken att det handlar om dig själv; det är det inte. Nätverk handlar om att bygga upp relationer som inte skapar försäljningsplatser där du tvingar andra att lyssna på dig drone på glädje om dig själv. Framgångsr
Hur länge ska ditt CV vara? Svaret är att längden på ditt CV beror på ett antal faktorer. Det beror på hur mycket erfarenhet du har och vilken nivå kandidat du är. Om du är kandidat på kandidatnivå, bör en sida vara mycket. För mer erfarna kandidater är det bra att ha ett längre CV. Läs nedan för mer detaljerad information om hur länge ditt CV ska vara och tips för att göra ditt CV den perfekta längden. Hur många sidor en
Trefaldiga näthyror favoriserar ofta hyresvärden En trippel leasing är ett kommersiellt leasingavtal där hyresgästen är ganska ansvarig för att betala allt. Han betalar hela eller en del av skatter, försäkringar och underhåll i samband med användningen av fastigheten. Dessa avgifter betalas utöver hyresgästens regelbundna eller basala månadsuthyrning. Denna typ av