Företag

Minsta ålder för att arbeta i Indiana

I federala barnarbete lagar anges att den lägsta åldern att arbeta är 14, med vissa undantag. Barnlagarlagar i varje stat kan dock också ange den lägsta åldern att arbeta och vilka tillstånd som behövs. När det finns en konflikt mellan federala och statliga lagar, gäller den mer restriktiva lagen.

Innan du söker jobb för tonåringar, granska reglerna och begränsningarna kring mindre arbetslagar. Följande översikt ger krav på att barn ska arbeta i delstaten Indiana. För specifika lagar och regler i ditt tillstånd, besök din staters arbetswebbplats.

Behöver barnen alltid ett arbetstillstånd?

Indiana behöver inte ett arbetstillstånd (anställningsbevis) för vissa typer av jobb eller situationer. Barn i åldrarna 14-17 behöver till exempel inte ett arbetstillstånd för att vara barnpassning, tidningsbärare, golfcaddy, lantarbetare, certifierad sportdirektör eller domare, skådespelare, modell eller artist.

Emanciperade barn behöver inte heller ett arbetstillstånd för anställning. Alla andra typer av arbete, till exempel om barnet utförs för barnets föräldrar i ett företag, kräver att barnet får arbetstillstånd om de är mellan 14 och 17 år.

Indiana Child Labor Laws och specifikationer

När ett barn i åldern 14-17 väljer att gå till jobbet måste han söka jobb och bli anställd först och då kan han ansöka om arbetstillstånd.

Barn arbetstillstånd som krävs för att arbeta: Krävs av Indiana State Law för barn under 18 år. Barn kan ansöka om arbetstillstånd vid 14 års ålder.

Var att få arbetstillstånd som behövs för att arbeta: Arbetstillstånd tillhandahålls av en ackrediterad gymnasium i det distrikt där barnet bor eller Indiens arbetsdepartement. Kolla med skolans administrativa kontor för att ta reda på de åtgärder som krävs för att få ett arbetstillstånd. Barnet kan behöva visa sitt födelsebevis som bevis på ålder.

Normalt måste studenten ha en god ställning när det gäller klasspresentation och akademisk prestation. Hemskolebarn skulle också ansöka om gymnasium i deras distrikt för ett arbetstillstånd.

Arbetstillstånd som krävs för att arbeta: Barn i åldrarna 14-17 kan få arbetstillstånd.

Var man ska få åldersbevis för arbete: Ålderscertifikatet är inte nödvändigt, men 18-21-åringar och äldre kan få ett åldersbevis som tillhandahålls av gymnasiet i deras distrikt.

Arbetstid för barn: För barn i åldern 14 år är arbetstiden begränsad till tre timmars skift på skoldagar och åtta timmars skift på andra skoldagar. De tillåtna timmarna ökar mer varje år när barnet närmar sig 18 år.

State Labor Website: För mer information om lägsta ålder för att arbeta i Indiana och hur man får arbetstillstånd besök Indiana State Labels webbplats.

Ytterligare statliga lagar: Minsta ålder i arbetet omfattar inte dörr till dörrförsäljning, arbete på jordbruksmarken och barnunderhållningsindustrin. Alla dessa sysselsättningskategorier har olika lägsta ålderskrav. Dessutom begränsar andra barnarbete lagar de timmar underåriga kan arbeta.

Jobb för barn: När du bestämmer dig för att du uppfyller minsta ålder för att arbeta i ditt tillstånd, kan du börja söka jobb för barn. Arbetsidéer omfattar arbete inom detaljhandel, matservice, nöjesparker och mer

Krav för andra stater: Om du bor i ett annat tillstånd, eller planerar att arbeta i ett annat tillstånd, kan du granska minsta ålder för att arbeta med stat.

Staten Indiana har utvecklat en form, Intent to Employ / A1, för att effektivisera arbetstillståndsprocessen för barn. Arbetsgivaren fyller i formuläret med detaljer om den pågående anställning, och barnet tar den här blanketten till skolan när man ansöker om ett arbetstillstånd.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips för att skapa en specifik portfölj som får märkt dig Under många år har jag varit i reklam, jag måste ha sett hundratals portföljer. I början var det fysiska böcker, nu är arbetet online. Men genom åren har annonseringsstilen ändrats, och nivån på målningen har blivit mycket mer polerad, fortfarande är samma gamla misstag fortfarande gjorda. När du handlar
Vad kan du göra om du är överkvalificerad för ett jobb, men vill ändå söka? När arbetsmarknaden är svår kan det vara brist på jobb som du är kvalificerad för och det kan vara meningsfullt att utöka jobbsökningen. Eller, personliga skäl - som att starta en familj, vill ha en kortare pendling, etc. - kan göra job
När du tänker på kvalitetssäkring (QA) -analytiker, föreställer du förmodligen inte rockstjärnor på chefen för teknikföretag. Men i verkligheten är QA-positionen en mycket mer utmanande och uppfyllande roll än man kan anta. Från provtagare till programvarukvalitetsanalyser är detta fält den sista försvarskoden innan en produkt träffar marknaden. QA-folk hjälper
Uppfödare av boskap bestämmer marknadsvärdet för djur som ska säljas eller försäkrades. plikter Bedömningar är ett formellt sätt att definiera djurens marknadsvärde. Utvärderingsdokumentation kan krävas för lån, revisioner, försäkringsskydd eller fordringar, skilsmässauppgörelser, konkurser, uppskattade prisuppskattningar och en rad andra finansiella transaktioner. Bedömare skriver
Jobbdelning kan vara en utmärkt lösning för att arbeta mammor eller pappor som vill driva en högt drivande karriär. Om du vill lyckas med detta och hitta arbete / livsbalans här är några hemligheter du behöver veta. Jobbdelning är som ett äktenskap Som ett lyckligt äktenskap kräver effektiv delning av arbete förtroende, flexibilitet och kompatibilitet mellan partner. Den stora he
Högskolans högskolor vid akademiska området Att välja en högskola stor var svårt nog tillbaka när det fanns bara 50 eller så. Dessa dagar finns det hundratals majors, i allt från astronautik till vinodling. Och det är inte en skam för rikedomar för högskolestudenten att försöka välja en - det är en skam för överväldigande. Lyckligtvis faller