Företag

Marine Corps Fraternization Policy

När blir vänskap ett brott i Marine Corps?

Marine Corps fraternization policy finns i Marine Corps Manual 1100.4.

Fraternization är termen som används för att beskriva otillbörliga personliga och affärsrelationer mellan marinor av olika led eller positioner. När kontakten och relationerna överstiger dessa standarder och blir de som "kompisar" eller kamrater, så finns fraternisering. Under Marine Corps-politiken instrueras commanders att titta på fakta och omständigheter i varje enskilt fall:

  1. Finns det en kompromiss av kommandokedjan?
  2. Finns det ett partialiskt utseende? (Tänk på att när man behandlar fraterniseringsämnet är perceptioner lika dödliga som verkligheten).
  3. Finns det potential för god ordning, disciplin, moral eller auktoritet att bli underminerad?

Om befälhavaren bestämmer att svaret på någon av de ovannämnda frågorna är "ja", då kan han / hon bestämma att brottet för broderskap inträffade.

Översikt

Marinkorpsens politik för broderisering är en produkt av tulltjänsten. Marine Corps specifikt och militärt samhälle har i allmänhet historiskt sett infört sociala hinder för personliga relationer mellan individer av olika rang, betyg eller position. Det är viktigt att komma ihåg att eftersom tullen varierar mellan grenar av väpnade styrkor kan marinkorps syn på broderi vara annorlunda (strängare) än flygvapnet eller armén.

Diskussion

Regler om broderskap. Fraternization reglerna går tillbaka till den romerska arméns tid. Syftet med sådana hinder är att

  • Håll god ordning och disciplin.
  • Främja relationer med ömsesidig respekt och förtroende mellan juniorer och seniorer.
  • Förhindra negativ inverkan på en juniors svar på order, seniorens utövande av befäl eller uppfattningen av andra om seniorens opartiskhet.
  • Bevara integriteten i kommandokedjan.

Definition

Fraternization är ett socialt eller affärsförhållande mellan marinor av olika kvaliteter i strid med sjönavigering som, i ögonen på en med militär ledning, påverkar negativt på god ordning och disciplin, eller försämrar eller åtminstone hotar att försämra karaktär eller status för den position som en marin håller. Låt oss granska delarna av denna definition i detalj.

Några möjliga exempel på aktiviteter som omfattas av begreppet "broderi" är:

  • Spelar kort eller spelar tillsammans.
  • Kommer till privata hem eller klubbar tillsammans.
  • Datering eller engagemang i sexuella aktiviteter.
  • Engagera sig i kommersiella transaktioner, med undantag för engångsförsäljningar eller leasingavtal.
  • Visar favoritism eller partikel.
  • Använda en myndighet för personlig vinning.

Militära domstolsbeslut och Handboken för domstolar gör det klart att fraternisering kan inträffa mellan anhöriga marinister. Det klassiska fallet involverar en tjänsteman-anhörig relation, men det är inte det enda fallet.

Nyckelfrågan är huruvida ett förhållande har utvecklats i vilken ömsesidig respekt för betyg ignoreras.

Relationen behöver inte vara manlig kvinna.

Trots att det inte är ett stift test utgör normala sociala eller affärsrelationer mellan marinier inom följande sex divisioner inte broderlighet. (Under vissa instruktör-studentrelationer, även relationer inom en viss grupp, skulle emellertid betraktas som broderskap):

  • Allmänna officerare
  • Fältservicer
  • Företagsledare (för att inkludera warrantofficer)
  • Personaldirektörer
  • Icke-kommissionsledamöter
  • Junior anhängda marinister

Medan otillbörliga relationer inom samma kommandokedja är det mest uppenbara, finns det inget tecknskrav enligt UCMJ att förhållandet inom samma kommandokedja är felaktigt.

Marines Corps Custom

"Custom" är en väletablerad praxis som, med gemensamt samtycke, har uppnått lagens kraft inom militären.

Den relevanta anpassningen inom Marine Corps är att "tull-, sociala och affärskontakter bland marinor av olika kvaliteter kommer att överensstämma med traditionella normer för god ordning och disciplin och den ömsesidiga respekt som alltid har funnits mellan marinor av högre klass och mindre kvalitet."

Felaktiga relationer

    Felaktiga personliga relationer mellan marinier som upptar olika positioner kan påverka seniorens bedömning vad gäller uppdraget.

    Risken för disciplin och ordning behöver inte uppfattas av de parter som är involverade i broderligheten. Det räcker att de dåliga effekterna kan uppfattas av en rimligt försiktig marin som har erfarenhet av militärt ledarskap. Således måste varje fall granskas genom att tillämpa detta "hypotetiska ledar" -test.

    De militära tjänsterna kräver att de yngre myndigheterna anser att de är övertygade gentemot sina seniorer, vilket erfarenhet har visat förbättras genom att man följer inredningen, traditionen, sedvanen, användningen och konventionerna som är egendomliga för tjänsterna ensamma. Den obestridna lydnad som är mandagen i kampens tid vilar på respekt och respekt för myndighet. Denna respekt minskar genom att inte följa nitton av militär artighet och andra traditioner och tullar.

    Marinkorps kan inte lagligt verka för att förhindra äktenskap mellan tjänstemän. Ett äktenskap mellan marinor av olika kvaliteter kommer att utgöra broderskap när äktenskapets inverkan förringar eller tenderar att förringa respekten för en äldre, eller uppfattas av andra att göra det.

    Ett äktenskap som härrör från ett tidigare befintligt felaktigt förhållande ursäkta inte de som är involverade från ansvaret för sin verksamhet före äktenskapet.

    Möjliga konsekvenser

    1. Icke-straffande administrativa åtgärder
    2. Olagligt straff (ofta följt, för tjänstemän, genom behandling för administrativ separation)
    3. Militärdomstol
    4. Formell eller informell rådgivning
    5. Överföring av en eller båda parter
    6. Fitness rapport kommentarer

    Ansvaret för att upprätthålla sedvanliga och traditionella uppföranderegler ligger hos senioren. Linjen mellan acceptabelt beteende och broderi kommer inte att korsas om inte senioren tillåter det att hända.

    Ledaren måste vara försiktig med att undvika en uppfattning om broderlighet utan att förstöra det traditionella broderskapet mellan marinor av alla kvaliteter.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    En IT-rekryterare specialiserar sig på att anställa personer för att fylla informationsteknologipositioner inom en rad olika branscher. Rekryteraren kan fylla antingen permanenta positioner eller tillfälliga, projektbaserade jobb. Dessa rekryterare kommer att söka yrkeskandidater som har de specifika färdigheter som arbetsgivaren vill ha, t.ex. p
    Ta frågesporten för att ta reda på Jag har aldrig hört en chef hänvisa till sig själv som en micromanager. Att arbeta för en micromanaging chef är emellertid en av de vanligaste orsakerna till att anställda hatar sina jobb eller hatar sina chefer. Så var är kopplingen? Kanske kan de flesta chefer ha goda avsikter, men har ingen aning om att de är micromanaging. De kan var
    Att välja ett radioformat kan ha en inverkan på reklamintäkterna Vänd på radion och du kan omedelbart berätta om stationen du hörs spelar rock och roll. I radioindustrin är inte radioformat så enkelt. Populärmusik är uppdelad i format som radiostationer använder för att utforma spellistor för att vädja till vissa publik. Varje radiost
    En inbjudan att presentera dina idéer eller ditt förslag till ledningsgruppen är en utmärkt möjlighet att ge ett positivt intryck på de människor som har en röst i framtiden. Om det här är första gången du presenterar den här gruppen, lönar det sig att känna till publiken och sätta upp dig själv för framgång med korrekt planering. 6 saker du borde
    Många arbetssökande undrar om deras jobb erbjuds i sten när det har förlängts. Tyvärr är svaret oftast nej - för det mesta kan arbetsgivare avbryta ett erbjudande av någon anledning eller ingen anledning, även efter att du har accepterat sitt erbjudande. Så, vad händer om du redan har accepterat ett nytt jobb och arbetsgivaren bestämmer att de inte vill anställa dig? Skäl Arbetsg
    Din Myers Briggs personlighetstyp Har du upptäckt att din personlighetstyp är INFP (står för Introversion (I), Intuition (N), Feeling (F), Perception)? Kanske lärde du dig att du är en INFP från en karriärrådgivare efter att han eller hon administrerade Myers Briggs Type Indicator (MBTI) eller kanske bestämde dig själv efter att ha läst om psykiater Carl Jungs personlighetsteori. Om du aldr