Företag

Läs om IT Outsourcing Company CompuCom

CompuCom Systems, Inc. är ett IT-outsourcingföretag med huvudkontor i Dallas, TX. Företaget grundades 1987 och är specialiserat på infrastrukturhantering och integration, applikationsutveckling och inköp och hantering av hårdvara / mjukvara. Den har över 12 000 anställda som arbetar för kunder över hela världen, inklusive Fortune 100, 500 och 1000 företag.

Företaget har en sömlös Windows-migrering med minimal affärsavbrott. Det ger:

  • Konfiguration och bildhanterings know-how
  • Nationella leveransmöjligheter med mer än 300 ackrediterade Microsoft Certified Systems Engineers
  • Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP)
  • Enkel kontaktpunkt genom expertis inom bland annat Windows Server, Säkerhet, Active Directory, Networking och Group Policy.

Andra specialområden är LAN och WAN, datalagring, katastrofåterställning, servervirtualisering, cloud computing, IP-telefoni, VOIP och företagsvideo. CompuComs Asset Life Cycle Management-system hanterar tekniktillgångar över sina livscykler via tjänsteramverket för integrerad infrastruktur (IIM ™).

CompuCom stöder hårdvaran och programvaran från Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft och många andra. De tre största konkurrenterna är Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC. Och IBM Global Services

platser

CompuCom har över 100 kontor i Nordamerika, Latinamerika och Indien. I USA arbetar stora kontor i Massachusetts, Texas, Alaska, New Jersey, Washington, New York, Kalifornien och Illinois.

Arbetsmiljö

Compucon refererar till anställda som "associates" för att återspegla en kultur av respekt och samarbete. Enligt sin karriärsidan inkorporerar företaget kärnvärdena för "win-win, integritet, respekt och excellence, med fokus på brådska" i arbetskulturen. Det lovar "hälsosamt arbete och livsbalans, utbildning och framsteg, stora fördelar och mycket mer." Liksom de flesta outsourcingleverantörer arbetar de flesta medarbetare på plats på klienten.

CompuCom har positionerat sig som branschledare för IT-proffs, och erbjuder "mer resurser, bättre råd och stöd från ett stort, stabilt företag." Baserat på 136 anonyma recensioner från anställda och entreprenörer, ger CareerBliss.com CompuCom ett övergripande poäng på 3, 5 på s 5-punktsskala. Detta ligger strax över branschgenomsnittet på 3, 0. Bolaget gjorde över genomsnittet tillväxtmöjligheter, förmåner, ledande befattningshavare och arbetssäkerhet. Det gjorde genomsnittet eller något under genomsnittet i karriärutveckling, kompensation och balans mellan arbete och liv.

På Glassdoor.com får företaget ett betyg på 2, 6 (av 5) baserat på 869 anställda recensioner. Den uppnår högsta betyg för arbete / livsbalans (2, 9) och lägst för ledande befattningshavare (2.1)

fördelar

CompuCom erbjuder ett väl avrundat förmånspaket för heltidsanställda. Vissa förmåner börjar på den första arbetsdagen. Det ger:

  • Hälsa, Dental och Vision
  • Flexibla utgifter för att hjälpa anställda att spara på sjukvård, vård och omsättningskostnader
  • Medarbetarassistansprogram för gratis professionell kortfattad rådgivning
  • Livförsäkring och långsiktig och kortfristig funktionsförsäkring
  • 401 (k) Matchad sparplan
  • Undervisningsbidragsprogram för forskarutbildning och grundutbildning
  • Ersättning för tekniska certifieringar som erhållits när de anställdes hos CompuCom
  • SkillSoft Training Library Access, med över 5000 kurser om den senaste tekniken och affärsfärdigheter
  • Andra fördelar är rabattköpsprogram, adoptionshjälp, hem och bilförsäkring, husdjurförsäkring, resehjälp, juridisk åtkomst och identitetsstöldskydd

CompuCom är aktivt i sina samhällen. Det skapar möjligheter för anställda att stödja samhällstjänstorganisationer som Childhaven, Humane Society och Susan G. Komen Foundation.

Jobb på CompuCom

Tekniska jobb som erbjuds hos företaget är:

  • System Integration Managers med erfarenhet i Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX och SAN-nätverk
  • Nätverksspecialister och analytiker
  • Programvaruutvecklarpositioner är öppna för dem med erfarenhet i C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML och XML
  • Systemadministration
  • Service Desk Analysts
  • Infrastrukturarkitekter
  • Programspecialister
  • Stöd
  • Faciliteter

Försäljningspositioner finns hos många av CompuComs kontor inom IT-outsourcing, personal och programvara.

Säkra ett jobb hos CompuCom

De senaste jobben visas på företagets karriärområden sida. Jill Welch, Vice President och General Manager of Talent Acquisition, ger råd till sökande, "Var ärlig om dina möjligheter. Överstat inte. "Hon tillägger, " det viktigaste är passion för teknik och kundservice. Vi är verksamma för att betjäna våra kunder, så vi behöver människor som har den kundservice orienteringen och en passion för att göra det. "Jobb blir tillgängliga i realtid, och företaget strävar efter att göra omedelbara anställningar.

CompuCom är en jämställd arbetsförmån / arbetsgivare. Anställningsarbetet rymmer kvalificerade personer med funktionshinder, funktionshindrade veteraner, ursprungsbefolkningar och medlemmar av synliga minoriteter. Sysselsättningspraxis överensstämmer med Ontario AADA (AODA)

Detta inlägg har sedan uppdaterats av Laurence Bradford.

Rekommenderas
Det tar lite tid att skicka ett tackbrev efter en arbetsintervju, men det kan vara väl värt det. Enligt en AccountTemps-undersökning ansåg cirka 80 procent av cheferna att de anser att ett tackanmärkning är inflytelserikt när de utvärderar kandidater. Det är viktigt att notera att endast tjugofyra procent av arbetssökande skickade ett tackmeddelande efter en intervju. Så om du
"Lastfaktor" är en term som avser metoden att beräkna de totala månatliga hyreskostnaderna till en kommersiell hyresgäst. Den kombinerar användbara kvadratmeter i tillägg till en procentandel av kvadratmeter gemensamma utrymmen som hyresgästen förväntas dra nytta av. Det kallas ibland en "add-on" -faktor eller en "gemensam area" -faktor. Vad räk
Letar du efter en checklista som sammanfattar de steg som berörs när du intervjuar potentiella medarbetare? Dessa steg ska hjälpa ditt team att veta hur man intervjuar kandidater så att du identifierar den mest kvalificerade personen för din öppna position. Om du vet hur du intervjuar effektivt kan du se till att när du gör ett jobb erbjuds kan din valda person göra jobbet, passa in i organisationens kultur och bli en tillgång till din verksamhet. Det här
Slutförandet av I-9-formuläret för varje anställd är allvarlig verksamhet - allvarligt Form I-9, Verifiering av sysselsättningskompetens är den form som krävs av Department of Homeland Security - USA: s medborgarskap och invandringstjänster (USCIS) för att dokumentera berättigande för anställning i Förenta staterna. Som arbetsgi
Har du någonsin undrat varför så många säger att advokater på tv inte är realistiska representationer av yrket? Ändå är lagliga serier så populära. Läs vidare för att få reda på varför. TV-serier om lagen är vanliga. De sträcker sig från ljushjärtad biljettpris som Drop Dead Diva och Ally McBeal till djupare drama som Law and Order och hur man kommer undan med mord . Om det finns en sak
Bilder och fotografier implisivt förmedla en berättelse - och det gör dem idealiska skrivböcker för att skapa nya noveller. Du kan använda en bild som en skrivprompt i en soloövning eller med en klass- eller skrivgrupp. Om du gör övningen i en grupp kan du antingen få alla att använda samma bild, eller du kan ha ett urval av unika bilder för varje författare. Överväg att