Företag

Jobbprofil för en sportagent

Vissa människor har en förmåga att bygga strukturer. Andra har en förmåga att bygga kontakter och ett nätverk av vänner.

Om du är en av de senare och du har också ett intresse för sport kan du hitta en karriär som sportagent för att vara särskilt givande.

Idrottsagenter representerar idrottarnas intresse, särskilt i kontraktsförhandlingar. De hanterar också andra frågor, inklusive sponsring, PR och ekonomisk planering, för att bara nämna några av frågorna.

Komma igång

Medan sportagenter kommer från många olika utbildningsbakgrunder, är många av de bästa sportagenterna också advokater. Eftersom kontraktsförhandlingar är en så viktig aspekt av jobbet är det viktigt att agenterna har en rättslig grund.

Med det sagt har inte alla idrottsagenter en laggrad. Agenter som inte har en juridisk examen kan anlita advokater att granska kontrakt. Normalt kräver ligor eller spelareförbund att agenter ska vara certifierade för att representera spelare.

Många idrottsagenter är utexaminerade av idrottshanteringsprogram på högskolanivå, som sedan fortsätter att lägga till en jurynivå.

Darren Heitner, grundaren av sportsagentblog.com, intervjuades om sin karriär av HuggingHaroldReynolds.com. I intervjun hävdade Heitner en praktikplats med Atlanta-företaget Career Sports and Entertainment höjde sitt intresse för idrottsagentens karriär och gav värdefull erfarenhet.

Efter avslutad lagskola grundade Heitner sitt eget firma, Heitner Legal. Han byggde upp sitt namn genom sin blogg men erkände i intervjun att detta inte är den typiska vägen.

Att locka kunder som ny aktör till någon bransch är en mycket svår uppgift, säger Heitner. "Den vanligaste metoden att bilda en sportbyrå är att någon ska arbeta för en befintlig byrå för en stund, bygga upp någon trovärdighet och klienter under den byrån, och sedan för den personen att dela upp och skapa sitt eget företag."

Andra ämnen startar självständigt. Naturligtvis är en nyckel till framgång att hitta framgångsrika idrottare att representera. Kanske börjar detta med några bra relationer på college eller under praktik. Efter att ha landat den första klienten eller två är det viktigt att göra ett bra jobb, bygga ett gott rykte och lägga till det nätverket genom munspråk.

ansvar

Typiskt är det största ansvaret för en sportagent att förhandla fram ett kontrakt för de spelare som agenten representerar.

Med det i åtanke är det viktigt för sportagenten att förstå marknaden för spelare inom sporten eller sporten. Agenten behöver förstå vad spelarna är värda.

Förutom att förhandla om hur mycket pengar en spelare ska betala måste sportagenten veta om andra viktiga faktorer för den representerade spelaren. Kanske är det viktigt för en spelare att lära sig tidigare - vilket kan innebära att man offrar lite pengar - för att etablera sig och vara berättigad till mer pengar på linjen. Kanske föredrar en spelare att spela i en viss stad. Eller kanske en spelare finner ett kontrakt med lukrativa bonusar för att vara en attraktiv motivator.

Agentens jobb är att känna till spelaren som representeras och tillverka den bästa möjliga affären för den spelaren. Agenter kan också arbeta med spelaren för att utveckla sponsrings- och reklammöjligheter. En högprofilerad spelare kan också förlita sig på agenten, till viss del, för PR-ansvarsområden.

För att utföra dessa ansvarsområden måste agenten hålla sig på alla affärsutvecklingar i en sport. Agenten måste vara medveten om andra spelares kontrakt, teambehov, teams inställning när det gäller kontrakt och många andra utvecklingar inom en viss sport. På grund av detta måste agenter vara utmärkta på kommunikationsförmåga.

Medan högprofilerade agenter som Leigh Steinberg - på vilken karaktären Jerry Maguire är baserad - gör miljoner, är målet för nykomlingar att landa den första kunden och bygga därifrån.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vem ska granska ett erbjudandebrev till en jobbkandidat? Kära Susan, Med tanke på erbjudandebrev, vilken nivå av HR-anställd eller -chef förväntas granska ett erbjudandebrev som utarbetats av en HR-assistent och hur många månader ska denna granskning fortsätta om HR-assistenten är en ny anställd? Om HR-ass
En advokat är en individ, vanligtvis en advokat, som hjälper en domare att fatta välgrundade rättsliga beslut. I motsats till jobbtiteln utövar advokatbyrån några pliktliga uppgifter; advokater är högkvalificerade advokater som tjänstgör i en av de mest prestigefyllda och eftertraktade positionerna inom den juridiska industrin. Rättegång
I stället för att skriva ett tackbrev efter en intervju, överväg att skicka ett brev som hjälper till att hjälpa anställningschefen att välja dig för jobbet. Konfronter alla tvivel du tror kan ha uppkommit under intervjun och betona hur du har utfört tidigare och hur du framgångsrikt kan fylla den här arbetsgivarens position. Dessutom,
Företaget är fullt av termer som verkar självförklarande på ytan men har ofta nyanser som inte förstås eller beaktas. Rubrikens generaldirektör, ibland helt enkelt kallad GM, är en av dessa villkor. Den här personen har ett brett, övergripande ansvar för ett företag eller en affärsenhet inom en större organisation. Rollen är sär
När intervjuare frågar dig frågor om saker du skulle ha gjort annorlunda på jobbet, vill de få insikt i dina arbetsrelaterade svagheter. De kan också försöka bestämma hur du svarar på fel, och om du kan identifiera och åtgärda dina brister proaktivt. Hur man förbereder ett svar Det bästa sättet är att reflektera över dina tidigare arbetserfarenheter och göra en lista över situationer som inte visade sig som du skulle ha velat. Tänk på de åtgärd
Besök alla byggarbetsplatser, och du kommer sannolikt att hitta ett förstärkande järn och spärrarbetare - förmodligen mer än en på besättningen. Han eller hon är en skicklig tradesperson som använder trådnät, stålstänger (kallad rebar) eller kablar för att förstärka betongen som används vid konstruktion av byggnader, broar och vägar. Anställningsfakta