Brevbrevet gör det möjligt för din personlighet att skina igenom, ger dig chansen att marknadsföra höjdpunkter i ditt CV och presentera dig själv, låter dig skräddarsy ditt meddelande till den enskilda arbetsgivaren och ger dig en chans att beskriva varför du passar bra för jobbet. Det är ett kraftfullt verktyg!
Det är också din chans att visa dina kommunikationsförmåga och din engagemang och entusiasm när det gäller den öppna sportspositionen. Här är några tips för att ge ditt brev:
Personifiera din omslagsbrev
De flesta föreslår att du sänker ditt CV till en enda sida, eller åtminstone förkortar den. Brevbrevet låter dig erbjuda specifika uppgifter som kanske inte dyker upp på ditt CV.
Om du har tjänat alla konferenser i fotboll och nu söker du efter en fotbollscoachingposition, medföljande brev ger dig chansen att prata om den erfarenheten. Medan återupptagningen kan minskas till "Tjänade allkonferensens heder i fotboll" tillåter omslaget chansen att prata om orsakerna till att du lyckades uppnå den ära.
Om organisationen är din styrka, se till att det framgår av ditt brev. Om det är kreativitet, låt den färdigheten visa sig i ett professionellt men snyggt brevbrev.
Target Cover Letter till specifik position
Idealt sett borde du inte behöva göra många förändringar i din karriär CV, men vara beredd att göra signifikanta förändringar i varje brev. En väldigt annorlunda försändelse behövs ofta om en position du förföljer är väsentligt annorlunda än en annan du försöker landa.
Fokusera på attribut som hjälper dig att bli den bästa kandidaten till positionen. Om det finns en annons eller en kontakt anger vad kvalifikationerna för positionen är, granska dessa kvalifikationer och adressera var och en. Fokusera på varför du är en bra passform för jobbet när du pratar om dina kvalifikationer.
Om du inte uppfyller någon av kvalifikationerna, är det nu din chans att förklara varför arbetsgivaren ska göra ett undantag. Antag att de letar efter fem års erfarenhet, men du har bara tre år. Du kanske noterar, "Medan jag bara har coachat gymnasiet i tre år spelade jag högskolans fotboll alla fyra år och vann hela konferensens heder."
Ljuga inte eller överdriva, eftersom du inte vill starta ett jobb på detta sätt riskerar att förlora jobbet över det här problemet i framtiden eller ha det som oro för dig själv.
Anslutningar med framtida arbetsgivare
Om du har några personliga kontakter till en potentiell arbetsgivare, var noga med att nämna dem i brevbrevet. Det kommer att göra det möjligt för personer att läsa ditt brevbrev för att göra den associeringen.
Säg att du ansöker om ett jobb med en minor League Baseball Team efter examen från college. Medan i gymnasiet arbetade du med detta lag i koncessioner. Antag inte att alla genast kommer att känna igen ditt namn. Kom ihåg att positionerna förändras, och kanske en person eller två i beslutsprocessen kanske inte är medveten om din tidigare tjänst.
Kanske är din tidigare chef, Herr Smith, vars åsikt respekteras, nämnt att du kommer att ansöka. Nu när du nämner dina tidigare band till klubben kan läsaren tänka, "Åh ja det här är sökanden Herr Smith berättade för mig." Använd också LinkedIn för att upptäcka kontakter till det företag du kanske inte är medveten om.
prestationer
Så på college och dina första år ute av skolan, har du staplat upp prestationer som arbetar i idrottsavdelningen på en liten skola. Du vill flytta till en ny utmaning och till din kredit är listan över prestationer på ditt CV en lång.
Brevbrevet ger dig chansen att markera några av de prestationer som bäst gäller för den specifika position du förföljer. Om du ansöker om ett sportinformationsjobb kanske du skriver "Jag fick många anmärkningar i skolan, men jag är särskilt stolt över att hedras av College Sports Information Directors Association 2005 för ..."
Begär en intervju
När du noggrant har berättat läsaren varför du skulle vara en bra passform för jobbet, var noga med att uttrycka ditt intresse för att träffas med din potentiella arbetsgivare. Det visar igen entusiasm och kommer påminna läsaren att granska din kontaktinformation.
korrekturläsa
Förutom att du själv läser omslagsbrevet, var noga med att ha en betrodd vän eller två läsa brevet. Om någon i fältet du vet kan granska brevet, ännu bättre. Uppmuntra dem att inte bara markera typsnitt utan kritisera ditt övergripande brev och föreslå eventuella idéer de kan ha.
Kanske kommer du att hålla med, vara oense eller komma till något beslut i mitten. Men du tänker aktivt på hur du bäst ska kommunicera dina erfarenheter och kvalifikationer. Kom ihåg att du kommer att skriva olika täckningsbrev för varje enskild position, så noggrant korrekturläsning varje gång.
++++
Uppdaterad av Rich Campbell