Med flera års erfarenhet, en masterexamen och marknadskompetens
Kära Susan:
Under de senaste 10 åren har jag varit anställd som en advokat som specialiserat sig på familjerättstvister. Jag har en kandidatexamen i statsvetenskap och en magisterexamen i offentlig förvaltning; med en allmän ledarskapsbetoning.
Under ett par år har jag undersökt övergången till HR. Mitt mål är att inte avstå min erfarenhet, men att överföra dessa färdigheter, utbildning och erfarenhet. Specifikt vill jag fokusera på anställningsrelationer. Jag har erfarenhet av ledning inom ett advokatbyrå.
Också, jag arbetar för närvarande med in-house råd för en bank. Jag har sett ett antal interna ställen som en anställd Relations Consultant tillgänglig. Jag skulle vilja säkra en av dessa positioner. På så sätt har man ansett att säkra ett HR-certifikat. tillsammans med den formella PHR.
Tror du att använda lokalskolan är det bästa alternativet? Jag vill också, som minsta, behålla min nuvarande lön. Vad är en rimlig lönförfrågan? Vänligen ange ytterligare information du anser vara användbar. Jag tackar på förhand för din hjälp.
Jag får hundratals anteckningar som ditt år, så jag skrev äntligen vad jag skulle rekommendera till alla som tänker övergå till HR. Du kan hitta jobb i HR-ledning.
Kära Gayle:
Mitt problem att svara på alla de olika personliga frågorna jag får är att svaren är helt beroende av:
- där du bor och vill arbeta,
- storleken på det företag du vill arbeta för, och
- vad ser din konkurrens på marknaden ut där du bor
Även frågan om huruvida en PHR skulle hjälpa dig beror på vad som vanligtvis förväntas var du bor eller om ditt mål är stora företag som är benägna att gilla certifieringar mer än mindre företag. Det kan inte skada, och i att studera för det, kommer du att få kunskap.
Men jag kan inte garantera att det kommer att hjälpa till med sysselsättningen över entrén. Om ditt mål är anställningsrelationer, kan du dock vara på rätt väg för att förbereda sig för en roll i ett större företag.
Du har också frågat om att delta i en lokal gemenskapskollegium. Om du söker ett HR-certifikat, föredrar jag en närliggande Masters-program i HR för att se om ett certifikat erbjuds. Du kanske kan ta motsvarande kurs där eller i ett undergradsprogram. Kontakta HR Certification Institute. De eller närstående organisationer erbjuder utbildning för certifiering över hela landet.
Din verkligaste källa till svar på de frågor du frågar mig är att prata med lokala resurser som arbetar inom HR. På så sätt bygger du också ett nätverk som en dag kan anställa dig också. Informationsintervjuer har visat sig till hjälp för många att lära sig vad som behövs i ditt lokalsamhälle. De är också användbara för att bygga ett HR-nätverk.
En pålitlig källa för löneinformation som är på mål för det mesta av landet är Payscale.com Många av webbplatser på nätet är långt ifrån mitt mittvästliga perspektiv men jag använder Payscale.com i mitt företag.
Här är övergångshistorier som kan ge dig idéer om hur andra gjorde övergången också.
Mer relaterat till karriärändring
- Mid Career Change och karriärutveckling
- Tips för framgångsrikt företagsnätverk
- Networking Love
På grund av volymen av e-postmeddelanden som jag mottar, är jag ledsen att jag inte kan svara personligen på alla frågor eller tillhandahålla individuell återuppta granskning, forskning eller skolrekommendationer.
Läs mer: Fråga Susan Frågor och svar
Varning:
Susan Heathfield gör sitt yttersta för att erbjuda korrekt, allsidig, etisk personalhantering, arbetsgivare och arbetsplatsrådgivning både på denna webbplats och länkad till från denna webbplats, men hon är inte advokat och innehållet på webbplatsen, medan auktoritativ, garanteras inte för noggrannhet och laglighet, och ska inte tolkas som juridisk rådgivning.
Webbplatsen har en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land, så webbplatsen kan inte vara definitiv på alla för din arbetsplats. När du är i tvivel, sök alltid juridisk råd eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att säkerställa att din juridiska tolkning och beslut är korrekta. Informationen på denna sida är endast för vägledning, idéer och hjälp.