Företag

Hur man ansluter en telefonjobbintervju

I en körning för att spara kostnader skärmar företagen numera jobbsökande via telefon innan de bjuds in till en intervju på plats. På så sätt får hyrescheferna en känsla för kompetens och företagets passform. Om sökanden inte markerar de rätta rutorna möter de inte arbetsgivaren. Det är vanligt att rekrytera för tekniska positioner, särskilt med större företag.

Du kanske tror att en telefonintervju inte är lika allvarlig som en intervju med ansikte mot ansikte och bestämmer dig för att flytta den. Det skulle vara ett misstag. Hyresgäster följer strikta mätvärden för att upprätthålla kvaliteten på kandidater som hänvisas till en intervju. Du måste förbereda dig förut för att maximera dina chanser till en intervju på platsen, så här är 9 tips som hjälper dig att klara avläsningsprocessen för ett jobb i tech.

Repetera dina svar före tid

Bli bekant med typiska intervjufrågor och planera svar på förhand. Det sista du vill ha är att snubbla över dina ord och skapa ett dåligt intryck. Skapa ett "fuskark" som referens under intervjun, men försök att inte låta som om du läser svar. Få förtroende genom att springa genom en "mock intervju" - ha en vän, helst med liknande expertis, ställa frågor och ge ärlig feedback.

Förbered dig också för att erbjuda lösningar på specifika tekniska problem som slängs på dig av intervjuaren. Det ger din tekniska skicklighet och problemlösning. Medan du inte vet exakt vad intervjunaren kommer att begära för dessa typer av frågor, så var minst medveten om att de kan komma upp.

Bygga förtroende

Veta vilka frågor som snubblade upp dig och förbereda fasta svar för att undvika att krascha under samtalet. Hyresgäst vill ha någon säker på sina styrkor och färdigheter. Så lyssna på feedback från din intervjuutbildningskompis om hur du låter.

Välj rätt plats

Du vill vara bekväm utan att låta för avslappnad. Välj en plats fri från störningar och buller. Det inkluderar barn, makar och husdjur! Om det är omöjligt att vara ensam under intervjun, se till att andra vet att inte avbryta dig.

Använd en fast telefon

Mobiltelefoner kan vara opålitliga; batteriet kan dö, eller mottagningen kan vara hemskt. Samtalet måste vara klart och oavbrutet så att du kan höra frågorna på rätt sätt och ge relevanta svar.

Hämta dina material

Den innehåller ditt CV och brevet om du behöver följa med när intervjunaren hänvisar till information i dem. Ha en penna och papper redo för att ta anteckningar och behåll ditt "fuskblad" tillgängligt så att du kan titta på det när du svarar på frågor.

Var uppmärksam på frågor och kommentarer

Svara på frågan intervjuaren frågar och gå inte på tangenter. Håll dig vid ämnet och ge specifika och korta svar. Noggrann lyssning gör att du kan ställa uppföljningsfrågor och söka klargöranden. Det visar att du är intresserad av konversationen och jobben. Och det visar att du har gjort din förberedelse. Om du inte är säker på vilka frågor du ska fråga, bekanta dig med vanliga frågor att fråga i en intervju.

Förbliv positiv

Aldrig bash tidigare eller nuvarande arbetsgivare, chefer eller kollegor, och behåll dina svar positiva. Använd språk som kommunicerar vad du kan göra - även om du ifrågasätts om svagheter eller luckor i kompetens och erfarenhet. Undvik sarkasm eller humor som kan tolkas felaktigt. kom ihåg, det här är över telefon, så intervjuaren kan inte se dina ansiktsuttryck eller kroppsspråk.

Tveka inte att nämna hur upphetsad du är att sätta dina färdigheter i aktion och bidra till företagets framgång. Lämna dörren öppen för ytterligare kommunikations- och uppföljningsmöjligheter genom att fråga vad nästa steg är och när du får svar.

Förbered dig för att visa dina färdigheter

Om du intervjuar för en utvecklarposition kan du behöva skriva ett kodnummer på en online-redaktör, komma med en algoritm eller förklara tekniska begrepp. Övningen är vanlig med stora företag som Facebook, Google och LinkedIn. Låt inte upplevelsen fluster dig. Fokusera på uppgiften till hands, för om din kod inte löper kan intervjun vara över.

Tack till din intervjuare

Se till att du uttrycker din tacksamhet till den person som intervjuade dig. Gör det muntligt, i slutet av intervjun, och skriftligen, via en post-intervju tackbrev.

Fler tips för att förbättra intervjuprestandan

  • Upprätta en bestämd tid för intervjun. Du blir bättre förberedd när du ringer ett samtal vid en viss tidpunkt
  • Klä som du skulle för en normal intervju. Du kommer att stöta på mer självsäker och professionell
  • Stå upp för att projicera din röst bättre
  • Visa entusiasm, använd kroppsspråk och le för att hjälpa till med självförtroende
  • Om du använder ett fuskark, pekar endast listnyckeln som en översikt

Telefonintervjuer är viktiga - lika viktiga som traditionella intervjuer. Intervjuer på plats kostar företag när det gäller tid och resurser, så om du inte skärmar bra, investerar de inte i dig. God förberedelse ökar förtroendet och minskar stressen i intervjuer. Ace din telefonsamtal, och du kan vara på väg till ett jobb med en av de hetaste företagen i tech.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Generellt bör du inte söka jobb för vilka du är överkvalificerad. Det finns dock några anmärkningsvärda undantag. När du ansöker om ett sådant jobb, gör du den anställande chefen undrar om du är för bra för att vara sant. Som sagt säger, om det är för bra att vara sant, är det förmodligen det. Detta gör chefen sk
Alla anställda vill veta vad som förväntas av dem, och alla chefer ska kunna svara på denna fråga. Att klargöra förväntningarna på ett jobb krävs för att skriva en arbetsbeskrivning, annonsera för en position, anställningsval, anställningsorientering, målinställning, feedback och coaching och årliga prestationsbedömningar. Det gjordes en s
Michael Thiemann är grundare och verkställande direktör (CEO) i Zebit, Inc., en gratis anställd ekonomisk välbefinnande som ger bättre ekonomiska resurser och tillgång till kostnadsfria kreditalternativ för hårdarbetande amerikaner. Genom att lindra orsaken till arbetstagares stress, hjälper Zebit med att samarbeta med arbetsgivare med ökad produktivitet, engagemang och behållning, vilket sparar upp till $ 2.000 per ans
Medan du bär på en intervju med jobbet är det viktigt att du tänker på vad du inte borde ha om du vill få det bästa intrycket. När du klär på en arbetsintervju är bilden verkligen allting - eller det mesta. Den bild du presenterar för en potentiell arbetsgivare är det första de kommer att märka om dig innan du ens har en chans att säga ett ord eller skaka en hand. För att få ett
Juridisk Process Outsourcing Juridisk process outsourcing eller LPO är export av juridiska tjänster till låglönsmarknader utomlands. Allt fler företag, stora och små, outsourcar juridiskt arbete till destinationer över hela världen. Ett antal faktorer har dämpat den juridiska processen outsourcing trenden, inklusive: globalisering Ekonomiska förändringar och stigande kostnader för juridiska tjänster Tillväxten av Internet Ökad automatisering av juridiska processer Utveckling av datasäkerhet Nya teknikverktyg Utöver kostnadsbesparingar erbjuder juridisk processutläggning många fördelar, inklusiv
För att vara konkurrenskraftig måste alla företag följa enastående kundservicepraktik och -policy. Om ditt företag inte har en kundtjänstpolicy eller behöver uppdatera befintliga, börja med att skapa en skiss. Vad du bör tänka på när du utvecklar dina kundtjänstregler Följande frågor kan fungera som en grundläggande guide för att utveckla din affärsplan, genomförbarhetsstudie eller affärsmodell för att skapa eller förbättra kundnöjdhet. Använd dessa för att sk