Företag

Hästgårdsledare Jobbbeskrivning

Hästgårdsledare har det yttersta ansvaret för att hantera alla aspekter av hästvård, övervakning av lantbruksarbetare och övervakning av underhållet av anläggningen.

plikter

Hästgårdsledare ansvarar för att övervaka olika jordbruksmedarbetare som barnförare, marmor eller hingstledare, brudgummar och kontorspersonal dagligen. De kan vara biträdda i dessa tillsynsuppgifter av en biträdande jordbruksförvaltare - en position som vanligen endast existerar i storskaliga verksamheter.

Farmförvaltare på småföretag tenderar att ha mer direkt kontakt med hästarna. Chefer för stora kommersiella verksamheter måste ofta ägna mycket tid åt administrativa och finansiella uppgifter och har därmed en begränsad mängd direkt interaktion med hästar.

Hästgårdsledare interagerar regelbundet med hästprofessionella personer som rida instruktörer, racerhästar, foder- och foderleverantörer, farriers, equine veterinarians och andra tjänsteleverantörer. De fattar beslut om vilka leverantörer de ska göra affärer med och vilka veterinära sjukhus de kommer att välja att samråda med. De råder gården till ägaren om vilka hästar som ska sälja eller köpa, utvärdera utvecklingen av föl, övervaka hästens utveckling i träning och övervaka hanteringen av operationens ekonomi.

Jordbruksförvaltare övervakar också underhållet av hela gården, inklusive fäktning och reparation av ladugårdar, utbyte av utrustning, traktor och fordonstjänster samt budgetering för alla underhållskostnader.

Karriärmöjligheter

Hästgårdsledare kan arbeta i en mängd olika miljöer, inklusive uppfödning gårdar, visa hästgårdar, ridstall, träningscenter och veterinärsjukhus. En särskilt stor marknad för hästgårdsledare kretsar kring den fullblodiga hästindustrin där många racing-, avel- och träningsverksamheter kräver ledningstjänster.

Utbildning och träning

Jordbruksförvaltare har ofta en högskoleexamen, men detta krävs inte alltid av potentiella arbetsgivare. Hästindustrin har alltid lagt ett betydande värde på erfarenhet, så om en kandidat har arbetat sig upp genom ledningarna (och fått stor erfarenhet) kan de få en ledningsposition med bara ett gymnasiet. Praktisk utbildning för en hästgårdsledare skulle innefatta att genomföra en bachelorgrad på ett område som Equine Science, Animal Science eller Equine Business Management.

Datorkunskaper blir allt viktigare för chefer inom hästindustrin, eftersom de flesta registerhållande och bokföringssystem är dator eller internetbaserade. Jordförvaltare gör vanligtvis en hel del kommunikation via e-post med leverantörer och servicepersonal.

Erfarenhet är nyckel

De flesta hästgårdsledare arbetar sig uppe i stegen genom den tradition av att "betala sina avgifter". De kan börja på en lägre nivå, till exempel en brudgum, tjäna en befordran till barnförvaltare eller barnförvaltare och sedan gå vidare till assistent gårdsdirektör. Om de tar kursen kvalificerar de sig till fullo för ansvaret för fullbostadschef. Det är möjligt att hoppa över några steg genom att tjäna en examen på fältet, men en högskoleexamen går sällan direkt till en lantbrukschefs position.

Hästgårdsledare måste vara välkända i all verksamhet som bedrivs på deras anläggning. Till exempel skulle lantbrukschefen för en thoroughbred uppfödningsgård i Kentucky kunna förväntas ha omfattande erfarenhet av att utvärdera stamtavlor, planera avel, förvärva hingstsäsonger, utvärdera konformation, interagera med större försäljningsföretag och andra specialiserade uppgifter.

Lön

Lönen för hästgårdsledare kan variera mycket beroende på faktorer som branschens särskilda område (dvs. racing, avel eller visning), chefsutbildning och erfarenhet inom fältet och där gården ligger.

Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterar att medianlönen för jordbrukare, ranchers och andra jordbruksförvaltare är $ 80, 320 (eller en timelängd på $ 38, 62). Den lägsta 10 procent tjänade mindre än $ 35.360 per år, medan de högsta 10 procenten fick $ 135.900 per år. Chefer av större kommersiell hästverksamhet kan tjäna mycket väl över 100 000 dollar per år.

Hästledarpositioner bär ofta extra förmåner och förmåner som ett fritt hus på gården, användning av ett lantbruksfordon, gratis ombordstigning för chefshäst, betalad semester och sjukförsäkring.

Karriärutsikt

Medan BLS förutser att antalet möjligheter för alla jordbrukare, ranchers och andra jordbruksförvaltare kommer att visa en mycket liten nedgång (2 procent) fram till 2024, skiljer den inte ut hästgårdsledare från sin allmänna statistik. Hästindustrin bör fortsätta att ha möjligheter till lantbrukschef för kvalificerade kandidater med rätt kombination av utbildning och erfarenhet.


Rekommenderas
Använd dessa exempel HR-policyer och förfaranden för anställningshantering Letar du efter policyprover? Behöver du provlista, rutiner, formulär och exempel på personal och företagsverktyg för att hantera din arbetsplats för att skapa framgångsrika anställda? Dessa prover är avsedda för din personliga användning på din arbetsplats, inte för professionella publikationer. Du kan anpassa
Acing en intervju är en vetenskap så mycket som det är en konst, en som kräver flitig förberedelse tillsammans med förmågan att vara lugn i intervjurummet, bekvämt och säkert att diskutera varför du är den bästa passformen för en roll. Intervjuer är en färdighet i sig själv, där din förmåga att interagera med intervjuaren och formulera dina tankar är lika viktiga faktorer för att få jobbet som kvalifikationer som anges på ditt CV. Här är en lista med 1
Hur man överför från militärgren till annan Interserviceöverföringar förekommer, men de är inte lika vanliga som du kanske tror. Att byta uniformer under din anställning kräver en tjänstegren som inte behöver dig och en annan tjänstgöringsgren som gör det. Det händer, men du måste kvalificera dig med vissa kriterier. Komma igång Om
Att återgå från mammaledigheten är lättare med lite hjälp När du kommer tillbaka från en mammaledighet behöver du lite hjälp. Det är verkligen utmanande att göra allt själv. Vad du behöver på jobbet, precis som hemma, är ett stödsystem du kan lita på. Ett arbetsstödssystem består mestadels av personer i ditt företag som du kan lita på för både personligt och professionellt stöd. Det kan också innefatta
När du fyller på grundutbildning eller examen, eller har tjänat din examen nyligen, kommer du sannolikt att vilja fråga en professor eller en akademisk rådgivare för en referens när du börjar ansöka om jobb. Ta reda på vem du ska fråga, vilken information som ska ingå i din e-post och begär en referens och granska provreferensbegäran till professorer och akademiska rådgivare. Välja en akad
Resume är din första vy av en jobbkandidat Ett CV är ett dokument som ger en arbetsgivare en detaljerad redogörelse för en arbetskandidatens tidigare arbetserfarenhet, utbildning och prestationer. Resuméen levererar ofta ett sysselsättningsmål; En sammanfattning av färdigheter, kunskaper och potentiella bidrag. en samm