Företag

Hästgårdsledare Jobbbeskrivning

Hästgårdsledare har det yttersta ansvaret för att hantera alla aspekter av hästvård, övervakning av lantbruksarbetare och övervakning av underhållet av anläggningen.

plikter

Hästgårdsledare ansvarar för att övervaka olika jordbruksmedarbetare som barnförare, marmor eller hingstledare, brudgummar och kontorspersonal dagligen. De kan vara biträdda i dessa tillsynsuppgifter av en biträdande jordbruksförvaltare - en position som vanligen endast existerar i storskaliga verksamheter.

Farmförvaltare på småföretag tenderar att ha mer direkt kontakt med hästarna. Chefer för stora kommersiella verksamheter måste ofta ägna mycket tid åt administrativa och finansiella uppgifter och har därmed en begränsad mängd direkt interaktion med hästar.

Hästgårdsledare interagerar regelbundet med hästprofessionella personer som rida instruktörer, racerhästar, foder- och foderleverantörer, farriers, equine veterinarians och andra tjänsteleverantörer. De fattar beslut om vilka leverantörer de ska göra affärer med och vilka veterinära sjukhus de kommer att välja att samråda med. De råder gården till ägaren om vilka hästar som ska sälja eller köpa, utvärdera utvecklingen av föl, övervaka hästens utveckling i träning och övervaka hanteringen av operationens ekonomi.

Jordbruksförvaltare övervakar också underhållet av hela gården, inklusive fäktning och reparation av ladugårdar, utbyte av utrustning, traktor och fordonstjänster samt budgetering för alla underhållskostnader.

Karriärmöjligheter

Hästgårdsledare kan arbeta i en mängd olika miljöer, inklusive uppfödning gårdar, visa hästgårdar, ridstall, träningscenter och veterinärsjukhus. En särskilt stor marknad för hästgårdsledare kretsar kring den fullblodiga hästindustrin där många racing-, avel- och träningsverksamheter kräver ledningstjänster.

Utbildning och träning

Jordbruksförvaltare har ofta en högskoleexamen, men detta krävs inte alltid av potentiella arbetsgivare. Hästindustrin har alltid lagt ett betydande värde på erfarenhet, så om en kandidat har arbetat sig upp genom ledningarna (och fått stor erfarenhet) kan de få en ledningsposition med bara ett gymnasiet. Praktisk utbildning för en hästgårdsledare skulle innefatta att genomföra en bachelorgrad på ett område som Equine Science, Animal Science eller Equine Business Management.

Datorkunskaper blir allt viktigare för chefer inom hästindustrin, eftersom de flesta registerhållande och bokföringssystem är dator eller internetbaserade. Jordförvaltare gör vanligtvis en hel del kommunikation via e-post med leverantörer och servicepersonal.

Erfarenhet är nyckel

De flesta hästgårdsledare arbetar sig uppe i stegen genom den tradition av att "betala sina avgifter". De kan börja på en lägre nivå, till exempel en brudgum, tjäna en befordran till barnförvaltare eller barnförvaltare och sedan gå vidare till assistent gårdsdirektör. Om de tar kursen kvalificerar de sig till fullo för ansvaret för fullbostadschef. Det är möjligt att hoppa över några steg genom att tjäna en examen på fältet, men en högskoleexamen går sällan direkt till en lantbrukschefs position.

Hästgårdsledare måste vara välkända i all verksamhet som bedrivs på deras anläggning. Till exempel skulle lantbrukschefen för en thoroughbred uppfödningsgård i Kentucky kunna förväntas ha omfattande erfarenhet av att utvärdera stamtavlor, planera avel, förvärva hingstsäsonger, utvärdera konformation, interagera med större försäljningsföretag och andra specialiserade uppgifter.

Lön

Lönen för hästgårdsledare kan variera mycket beroende på faktorer som branschens särskilda område (dvs. racing, avel eller visning), chefsutbildning och erfarenhet inom fältet och där gården ligger.

Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterar att medianlönen för jordbrukare, ranchers och andra jordbruksförvaltare är $ 80, 320 (eller en timelängd på $ 38, 62). Den lägsta 10 procent tjänade mindre än $ 35.360 per år, medan de högsta 10 procenten fick $ 135.900 per år. Chefer av större kommersiell hästverksamhet kan tjäna mycket väl över 100 000 dollar per år.

Hästledarpositioner bär ofta extra förmåner och förmåner som ett fritt hus på gården, användning av ett lantbruksfordon, gratis ombordstigning för chefshäst, betalad semester och sjukförsäkring.

Karriärutsikt

Medan BLS förutser att antalet möjligheter för alla jordbrukare, ranchers och andra jordbruksförvaltare kommer att visa en mycket liten nedgång (2 procent) fram till 2024, skiljer den inte ut hästgårdsledare från sin allmänna statistik. Hästindustrin bör fortsätta att ha möjligheter till lantbrukschef för kvalificerade kandidater med rätt kombination av utbildning och erfarenhet.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Serie Militära Fördelar Fråga: Vilka är fördelarna med att gå med i militären? Svar: Det finns många fördelar tillgängliga för militära medlemmar, allt från sjukvård, till särskilda löner, till skattefördelar, till basutbytet och kommissarie. Alla dessa är detaljerade i funktionen artikeln, Vad rekryteraren aldrig berättade för dig , särskilt följande delar till artikeln: P art 1- Välja en militär tjänst: Hur man bestämmer vilken gren av militären som ska gå med. Du kanske vet att du vill
Hästkarriärer kan innehålla en mängd olika positioner som barnförvaltare, brudgum, mödrareförvaltare, hingstchef, hovslagare, veterinär, rida instruktör, tränare, ryttare och andra hästrelaterade roller. Det finns ett antal gratis arbetssökande webbplatser som kan hjälpa hästkarriärsökare att hitta sysselsättningsmöjligheter. Medan nätverks-
Heta vandrare är ansvariga för handpromenad racehästar för att kyla ner dem efter raser och träning. plikter Den primära plikten hos en varm vandrare är att leda en tävlingshäst runt shedrowen tills den har svalnat grundligt efter en tävling eller träning. De kan också släcka hästen eller ge den ett fullt bad innan de återvänder till stallet. Övriga uppgift
Du kan om du erbjuder dina anställdas val och alternativ Tänk på att dina anställda är intresserade av hälsosammare matval på jobbet? De är så länge du inte verkar eliminera sina andra alternativ. Att tillhandahålla näringsmässiga valmöjligheter för anställda på jobbet är kontroversiellt bland anställda. Men det kan hjälp
Cirka 2 miljoner människor är anställda i ett statligt jobb, vilket gör den federala regeringen till USA: s största arbetsgivare. Mindre än 10 procent av dessa arbetare är belägna i Washington, DC, resten arbetar i federala myndigheter i hela USA och utomlands. Regeringens anställda anställs på nästan alla karriärområden och ett brett utbud av yrken. Här är vad d
När du intervjuar för ett nytt jobb vill intervjuare gå utöver vad du har delat med dem på ditt CV. Varför? Din CV återger fakta, men intervjunaren vill veta om personen bakom arbetshistoriken för att avgöra om du är en bra match för jobbet och organisationen. För att avslöja denna information frågar intervjuare olika frågor för att få en fördjupad bild av dina kvalifikationer för jobbet, såväl som din personlighet. I slutändan vill de