Företag

Stora män i reklam

Sju av de största namnen inom reklam och design

Varje bransch har sina stjärnor, tidigare och nuvarande, och reklam är absolut inget undantag. Faktum är att reklamens karaktär och antalet olika branscher som berörs har resulterat i att några av de största aktörerna blir hushållsnamn.

Om du är ny för reklambranschen kanske några av dessa personer inte är bekanta med dig. Om du är veteran, kommer denna lista förhoppningsvis att bli en bra påminnelse om greatsna som hjälpt dig att komma dit du är idag.

Bill Bernbach - Den största influensan

Född i Bronx i New York City den 13 augusti 1911 är William (Bill) Bernbach utan tvekan den viktigaste och inflytelserika figuren i modern reklamhistoria. En grundare av Doyle Dane Bernbach (DDB), han var copywriter och kreativ regissör, ​​som ändrade reklamens ansikte, och nästan varje reklambyrå lita idag på de idéer och strukturer som Bill Bernbach gav.

Neil French - Copywriting Legend

Superstar copywriters är få och långt ifrån i reklambranschen. Neil French är högst upp på en mycket kort lista (en som även inkluderar David Abbott, Tony Brignull, Dan Weiden, Mike Lescarbeau, Luke Sullivan, Lionel Hunt och, ja, alla som finns i D & AD Copy Book). lite om en man som fortfarande anses vara en av de bästa författarna i branschen.

David Ogilvy - reklamens far

Det finns flera namn i branschen som är synonymt med reklam.

David Ogilvy är kanske den mest kända och respekterade av dessa namn. Ofta kallad "Advertising Advertising Father" lämnade han efter sig ett arv av häpnadsväckande arbete, kraftfulla byråer och flera böcker som blivit måste läsas för alla som till och med tycker om att komma in i annonsbranschen.

Steve Jobs - Bästa kunden någonsin?

Född den 24 februari 1955 och slutade den 5 oktober 2011 var Steve Jobs medgrundare, ordförande och vd för Apple Inc.

Hans inverkan på teknikindustrin, underhållning, reklam och popkultur var enorm, och han lämnar ett imperium som förändrar hur vi alla bor och arbetar. Medan många kritiker säger att hans personlighet var ibland gränsöverskridande till sociopatisk, gjorde han Apple det kraftfulla företaget. Eller snarare, var, som nyligen misstänkt och designfaux pas av företaget har lämnat mycket utrymme för tvivel om Apples framtid.

Tom Carty & Walter Campbell - Powerhouse Creative Team

Reklam har haft många superstar copywriters och art directors, men väldigt få superstar lag. Det är inte att säga att de inte existerar, vi fokuserar bara på namn och inte parning. Men i mitten av 1980-talet bildades ett lag som skapade några av de mest kraftfulla, minnesvärda och spännande reklamfilmer som någonsin gjorts. Det laget är Storbritanniens Tom Carty och Walter Campbell, och för att veta deras arbete är att veta att du kan tråka den fina linjen med konst och reklam och fortfarande sälja en hel del produkt.

Sir Ridley Scott - Legendary Commercial Director

Sir Ridley Scott är mest känd som filmregissör och skapar några av de kraftfulla och viktiga filmerna under de senaste 40 åren. De inkluderar Blade Runner, Alien, Gladiator, Black Hawk Down och American Gangster.

Men innan han regisserade filmer (hans första var The Duellists, gjord 1977 med Harvey Keitel och Keith Carradine) var Ridley Scott ett lika viktigt namn i design- och tv-reklamvärlden.


Avslutande tanke - Vad om kvinnorna?

Nu, medan det är lätt att hitta artiklar om stora män i reklam, är det lite svårare att hitta artiklar om stora kvinnor i reklam. men de är där ute. Det är dock rättvist att säga att procentsatserna starkt gynnar männen. Varför är det så?

Tja, för länge dominerades reklam av män. Du måste bara titta på galna män för att se hur rollerna i en byrå delades upp, med kvinnor gör mycket av de meniala uppgifterna, och män tar ledningen på kreativt arbete och kontoriktning.

Men tiderna förändrades. Medan det fortfarande inte finns nära 50/50 har det varit och fortsätter att vara några riktigt exceptionella kvinnor som har gjort sitt märke.

Tänk på Tiger Savage, Phyllis Robinson, Mary Wells, Charlotte Beers, Bernice Fitz-Gibbon, Helen Lansdowne Resor och Peggy King för att bara nämna några.

Rekommenderas
Vad driver HR som strategisk affärspartner Vad skulle du göra om du hade en personal medarbetare som kunde förbättra företagets vinstmarginaler, positivt påverka kostnaderna för sålda varor, sänka dagens utestående försäljning och öka pris / intäktsförhållandet, samtidigt som kostnaderna för affärsavgifterna likvideras - och fortfarande leverera felfria transaktions- och traditionella HR-tjänster? De flesta VD: arn
Vad du behöver veta för att få din första möjlighet Varje chef har haft ett första ledningsarbete någonstans i sin karriär. Mine övervakade två andra konsulter på ett förslag förberedande lag. Liksom de flesta andra jobb vill ingen att ge dig det första ledningsjobbet om du inte har erfarenhet och du inte kan få erfarenhet om ingen kommer att ge dig ett första jobb. Här är vad du
Spotlight på Adrian Tirtanadi Adrian Tirtanadi, född och uppvuxen i Washington DC, lärde sig värdet av hårt arbete och medkänsla från sin far, en arkitekt och sin mor, en sjuksköterska. Adrian fick sina kandidater i statsvetenskap från University of Maryland College Park, examen Summa Cum Laude. Efter e
Minimilönen för tippade arbetstagare är lägre än den vanliga minimilönen, men det betyder inte att arbetsgivare kan komma undan med betala tippade arbetstagare mindre än vanlig personal. Om du är en tippad arbetare är det viktigt att förstå statlig och federal lag om anställda som får tips som en vanlig del av ersättningen. Hur mycket d
Om du nyligen har blivit uppsägd för orsak, kanske du undrar om din arbetsgivare var inom sina rättigheter att skjuta dig - eller om din uppsägning utgör en felaktig uppsägning. Och om det visar sig att du blev sparken olagligt kommer din nästa fråga sannolikt att vara om du kan och borde stämma. Vad räk
Skulle du hellre släppa en stor bowlingboll på din fot än att ringa ett kallt samtal? Om så är fallet, har du ett bra företag - många, kanske mest, säljare hatar kallt ringer. Självklart kallt samtal är fortfarande det mest effektiva sättet att nå ut till nya ledare och få avtal, och så länge det är så kommer säljare att fortsätta att göra mycket kallt ringer. Så om du fastnar m