Företag

Utövar förtroende i en intervju

Grundläggande tekniker och övning kan få dig anställd!

Nyligen har jag jobbat direkt med ett antal studenter om hur man förbereder en praktikintervju. Intervjun kan vara per telefon eller personligt, men i grund och botten förbereder sig för någon typ av intervju är ganska likartad så vi kan diskutera både allt i ett sammanträde. Studenter som tidigare har gjort en hel del intervjuer är i allmänhet inte lika stressade över processen. men för studenter som tenderar att vara mer inåtvända eller som inte har gjort för många faktiska intervjuer, kan intervjua vara en ganska skrämmande upplevelse.

Enkla tips

Jag gillar att börja förbereda eleverna för intervjuer genom att erbjuda några enkla tips som jag tror kommer att hjälpa dem. Detta inkluderar ofta att hjälpa dem att ändra sitt perspektiv på hela intervjuprocessen. Vad som ofta hjälper eleverna att förbereda låter dem veta att de också kommer att intervjua företaget så mycket som företaget kommer att intervjua dem. Om de planerar och förbereder sig så bra de kan för den faktiska intervjun, kommer den avgörande faktorn ofta att komma ner till intervjuarens intryck och hur väl intervjuaren känner att studenten kommer att passa bra för företaget.

Ofta om företaget inte känner att studenten är bra för organisationen, kan studenten också finna att organisationens kultur inte är den rätta för dem.

Ta kontroll över intervjun

Min grundläggande råd till studenter för att förbereda en intervju är att både börja och avsluta intervjun starkt. Att ta kontroll när du går in och ut ur intervjun kan öka studentens chans att bli anställd enormt. Till exempel, när du går in i rummet, var noga med att ge ett ordentligt handslag, behåll direkt ögonkontakt, le och säg något, "det är väldigt trevligt att träffa dig och jag vill tacka dig för att du tog dig tid att träffas med mig att diskutera min kandidatur för sommarutbildningsplatsen som för närvarande är öppen hos Google ".

Å andra sidan, när du lämnar kommer du att behålla samma fasta handslag, direkt ögonkontakt, le och säga något som "Jag har grundligt haft en diskussion om praktikplatsen med dig och jag vet mina kunskaper, färdigheter och tidigare akademiska och arbetslivserfarenheter skulle göra mig en utmärkt kandidat till jobbet. "

Upprätta förtroende före din intervju

När du är säker på dina icke-verbala färdigheter är det dags att ta en titt på hur du kan förbereda svar på intervjufrågor på det mest direkta och professionella sättet. För att göra detta kommer du att börja med att skriva ner dina kunskaper, färdigheter, relevanta collegeundervisning, relevant erfarenhet och personliga egenskaper tillsammans med varför du är den bästa personen för praktikplatsen. Jag rekommenderar alltid att eleverna skriver ner en lista över saker som de vill att arbetsgivaren ska veta om dem och sedan hitta ett sätt att införliva denna information i sina svar på vad intervjunaren bestämmer sig för att fråga i intervjun.

Vad vill du att intervjuaren ska veta om dig?

Som elev som förbereder en intervju vet du inte exakt vilka frågor intervjunaren kommer att fråga. Ändå finns det ett antal frågor du kan förbereda för det skulle vara mycket liknar andra frågor som kan ställas. När du förbereder, var uppmärksam på vad du vill att intervjun ska veta om dig. Till exempel, "Jag är en väldigt självmotiverad person och tycker om att ta initiativet, antingen i ett klassrum eller en arbetsinställning. Jag är stolt över att ha en stark arbetsetik i kombination med mina utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter, som har visat sig ovärderliga i mina kurser och tidigare praktik och arbetserfarenheter. I min introduktion till företagskurs vid mitt college förra året ledde jag en grupp av 5 gruppmedlemmar att undersöka och planera en presentation till en ledningsgrupp som besöker kursen. Min sommarutbildning i fjol gav mig chansen att ta teori och sätta den i praktiken. Jag ledde inte bara företagets sociala medier kampanj, men blev ombedd att sitta in med företagets vd och presentera mina åsikter om studentrekrytering och vad mina tankar var om det övergripande engagemanget som organisationen gjort i lokalsamhället. Jag var också medlem i mitt gymnasiet lag i fyra år och kapten senior år. På min college spelar jag intramurala sporter tillsammans med att begå två timmar per vecka för att göra samhällstjänst i lokalbefolkningen där jag bor. Min förmåga att arbeta bra i ett lag och individuellt har bidragit mycket till min framgång. "

Betydelsen av tackanvisningar

När du väl har avslutat intervjuprocessen, var noga med att skicka ett tackbrev inom 24 timmar till varje person som intervjuade dig. I anteckningen kan du re-iterera ditt intresse för praktikplatsen och nämna några viktiga saker som du diskuterade som du verkligen tycker är spännande. Din kunskap och färdigheter kan vara mycket lik andra studenter som ansöker, så en väl genomtänkt tackanmälan kan bli den sista som slutar få dig att hyra. Sist men inte minst är det bästa råd jag kan ge är - öva, öva, öva.

Du kan träna med en karriärrådgivare vid din högskola eller med en familjemedlem till en vän. Det är viktigt att träna högt så även om du övar på egen hand, var noga med att svara på frågorna högt för att hjälpa dig att förbereda dig för att uttrycka dina svar vid den aktuella intervjun.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När du har skrivit sista stycket i ett formellt brev kan du känna att du är klar och kan gå vidare till korrekturläsning. Men precis som det finns en stil på hur man adresserar någon i ett formellt brev och för brevets övergripande format finns det också riktlinjer för hur man loggar av. När man slutar ett formellt brev är det viktigt att förmedla lämplig mängd respekt för den person som mottar brevet. Till exempel sk
Det har varit (och kommer alltid att finnas) flera "försäljningsmodeller" som hävdar att den mest effektiva och kraftfulla modellen någonsin skapats. De kommer med löften att de som följer modellen kommer att stänga mer försäljning, ha mer vinst i sina erbjudanden och bli mer framgångsrika genom att tjäna kampanjer, inkomster, utmärkelser och priser. En sådan f
Etablerade: San Diego Art Institute (SDAI) i San Diego, Kalifornien grundades 1941. SDAI har ingen permanent konstsamling. Historia: San Diego Art Institute i San Diego, CA började som San Diego Business Men's Art Club 1941. Namnet byttes till San Diego Art Institute 1950, och 1953 blev medlemskap tillgängligt för kvinnor. Å
De är inte läkare, men kirurgiska tekniker är viktiga i OR Sjukvårdspersonal är nyckeln till att säkerställa att all flygvapenpersonal får högsta kirurgisk vård. Även om de inte är kirurger, hjälper dessa flygare till alla aspekter av operationen, inklusive prepping-patienter, organisering av kirurgisk utrustning och övervakning av patientjournaler. Deras närvar
Intervju är en viktig del av varje anställningsprocess, och det är ännu viktigare när du anställer säljare. Det beror på att intervjun ger dig chansen att se varje kandidat säljkompetens första hand. Om din potentiella medarbetare inte gör ett bra jobb att sälja sig själv i intervjun, kommer han inte troligen att klara sig med att sälja din produkt. Dina intervj
Vad har du gjort på jobbet? Vad är du stolt över - och inte så stolt över? Under en arbetsintervju vill din potentiella arbetsgivare veta vad du har åstadkommit, och vad du inte har, i din nuvarande eller sista position. En fråga om dina resultat gör att en arbetsgivare kan lära sig mer om din arbetsetik och dina tidigare framgångar. En fråga