Företag

Behöver jag hyra en musikchef?

Om du är en musiker är chansen att du har övervägt att få hantering. När allt kommer omkring vet alla namnen på musikansvariga som är ungefär lika kända som artisterna med vilka de arbetar, och det är sant att en bandchef kan hjälpa till att öppna några dörrar för dig. Men hur hög på din att göra-lista ska "hitta en musikchef" vara?

Först bör du veta att det finns saker som en chef kan ta med till bordet även mycket tidigt i din karriär. I början av din musikkarriär är det största som en konstnärschef kan erbjuda dig chansen att fokusera på din musik. När allt kommer omkring kallas de inte musikaffären för ingenting "- det är mycket hårt arbete som går in i byggandet av en musikkarriär. För musiker, jonglera alla ansvar för att få en karriär från marken när man försöker hålla sig kreativ är en kamp.

Ofta befinner sig musikerna på att chase ner promotorer eller pitching till journalister hela dagen, på den dyrbara av att öva, skriva nya låtar eller spela in. En chef kan ta allt detta tryck ut genom att hantera affärssidan av saker så att musikerna kommer att fokusera på att vara kreativa.

Förutom att vara någon som kan ta hand om några av dina affärsrelaterade ansvarsområden, är en bra chef en kontaktperson som kan hjälpa dig i din musikkarriär - kontakter på etiketter, med promotorer och agenter, med tryck, och så vidare. Det är där det blir svårt att väga upp hur viktigt en chef kan vara för dig. Att hitta en chef som uppfyller båda dessa kriterier tar en sak som ofta är bristfällig för upp och kommande musiker - pengar.

Slutsatsen är här: om du bara har börjat i musikbranschen, och du är fortfarande på det stadium där du letar efter en etikett, börjar du bara spela spel och så vidare borde du inte avleda pengar från att göra saker som att spela in eller marknadsföra din musik för att anställa en stor pengarchef. Dina bästa alternativ för hantering är dessa:

  • Arbetar med en vän som är en fan av din musik som är villig att hjälpa dig att hantera några av affärsidéerna i din karriär. Den här typen av chef kan vara någon som vill börja i musikbranschen själva, och du kan växa din karriär tillsammans. Din vän kommer att få värdefull erfarenhet och göra bra kontakter så att de kan fortsätta med andra ledningsarbeten i framtiden, och du kommer att fortskrida i din musikkarriär eftersom de kommer att hylla något av arbetet för dig.
  • Försöker hitta en mer ansluten chef som är en tillräckligt stor fan av din musik för att vara villig att arbeta gratis först eller till minst en mycket reducerad kurs. Att betygsätta denna typ av uppställning är naturligtvis sällsynt, men som advokater är många som är väl placerade i musikbranschen villiga att arbeta pro bono om de tror på dig. Om du hittar en överenskommelse som den här, var noga med att du inte handlar bort din framtid för att få förvaltningen på kort sikt. Med andra ord, logga inte bort stora procentandelar av ditt potentiella framtida resultat för att övertyga någon om att hjälpa dig nu. Om en chef går bort från dig, av den anledningen, slappna av - du har dodged en stor kula.

    Självklart behöver dessa former av förvaltning inte vara ömsesidigt exklusiva. Du kan få en vän ombord som hjälper dig med saker samtidigt som du letar efter en större musikchef.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    För många verkar livet på en landningsmodell som om det är allt glitz och glam hela tiden. I själva verket finns det mycket hårt arbete som går in i att bli en framgångsrik modell, och bakom kulisserna är det inte alltid så glamoröst som det ser ut på kameran. Det sägs att det finns många stora anledningar så många människor vill bli en landningsmodell. Det finns stora
    Det kan vara svårt att jonglera jobbintervjuer när du arbetar. Jag har nyligen pratat med personer som har haft flera intervjuer med samma arbetsgivare innan de fick ett jobb. Jag har hört av andra som har haft sex timmars maraton-intervjuer med flera intervjuare. I det senare fallet var det bara en del av intervjuprocessen. D
    Detta arméfält har ett brett utbud av viktiga jobb I ett nötskal är kvartalsansvariga ansvariga för att ge armén rätt leveranser, i rätt mängd, vid rätt tidpunkt och plats. Quartermaster ethos beskrivs så här: "Logistikkrigare som är soldater först, ingenjörer tekniker, stridsfokuserade, pålitliga yrkesverksamma som försäkrar seger genom att upprätthålla amerikansk armé i fred och krig." Nedan finns d
    Utbildning för denna MOS består av nio veckor grundutbildning, följt av 18 veckor Advanced Individual Training (AIT) i Fort Gordon, Georgia, inklusive praktisk träning med flerkanalsändare och tillhörande utrustning. En del av denna tid spenderas i klassrummet och en del i fältet. Ytterligare träningsinformation Specifika formella utbildningsmöjligheter för denna MOS, inklusive avancerade kurser som finns tillgängliga på specifika punkter i soldatens karriär, finns på webbplatsen för Army Training Requirements and Resources System (ATRRS). begränsningar
    Skapa en smartare polisstyrka för det 21: a århundradet Läs nästan alla polispublikationer - speciellt de som skrivs av och för polisen - och du kommer säkert att hitta sidor fyllda med uppmaningar för att omfamna krigets mentalitet. Tanken är att uppmuntra tjänstemän att vara redo att möta någon utmaning i kampen mot brottslighet. Besök näst
    Isbrytare, energibesparande och engagerande aktiviteter ökar effektiviteten av träningspasserna när de är inriktade på träning, talande eller underlättande ämne och behoven hos de studerande eller deltagarna. Isbrytare är också användbara för att starta möten och uppmuntra interpersonell kommunikation. Det här är