Företag

De bästa isbrytarna för möten och utbildningsklasser

Isbrytare, energibesparande och engagerande aktiviteter ökar effektiviteten av träningspasserna när de är inriktade på träning, talande eller underlättande ämne och behoven hos de studerande eller deltagarna. Isbrytare är också användbara för att starta möten och uppmuntra interpersonell kommunikation.

Det här är några av mina favorit, mest framgångsrika isbrytare. De har testats och de arbetar för att bryta isen med dina grupper. Varför inte ta en titt och använd dessa i dina egna lagmöten och träningssessioner.

  • Mitt bästa One Word Ice Breaker

    Behöver du en snabb, ingen förberedande isbrytare som fungerar som en charm för att bryta isen i ett möte eller träningspass? Dessutom kostar det lite prep-tid och levererar fortfarande bra resultat. Du kan anpassa den till något möte eller ämne och det är alltid roligt för deltagarna att dela sitt ord. Se mitt rekommenderade ett ord isbrytare.

  • Min favorit isbrytare

    Jag har använt denna framgångsrika isbrytare i så många år att jag inte kommer ihåg varifrån den kom. Denna isbrytare eller uppvärmningsaktivitet är snabb, enkel och rolig.

    Det är en garanterad framgång att uppleva dina möten och träningskurser. Det gör varje deltagare rätt. Prova den här alltid framgångsrika, skrattgenererande, enkla isbrytaren.

  • Dina Favoriter: En Ice Breaker

    Från träd till hundar till semesterfläckar har folk favoriter. Syftet med denna isbrytare är att snabbt värma upp gruppen med roligt och skratt. Isbrytaren är en vinnare eftersom det gör alla rätt. Varje anställd har favoriter och ämnet är låg stress. Det är också roligt att fråga varför det är deras favorit.

  • Möt och hälsar möteisbrytare

    Vill du veta mer om att skapa snabba, roliga isbrytare för möten? Jag är en förespråkare för isbrytare som förstärker innehållet och målet för en lagbyggnad eller träning.

    Det finns dock plats för en rolig isbrytare vars enda syfte är att hjälpa mötesdeltagare känna varandra. Här är isbrytare som tar tid att förbereda, men är snabba att göra vid mötet.

  • En enkel isbrytare att använda över lunchen

    Här är en rolig isbrytare som värmer upp en grupp och gör att deltagarna vid en måltid kan lära känna varandra snabbt. Jag brukar rekommendera isbrytare som tar deltagarna i diskussion om innehållet i en tränings- eller gruppbyggnadsperiod. Men en isbrytare över en måltid kan vara kul och inte så inriktad på ett ämne.

  • Speed ​​Meeting Ice Breaker

    Har du någonsin hört talas om hastighetsdatering? Det är en möjlighet för människor att snabbt träffa ett stort antal personer för att kunna komma till datum. Denna hastighetsmötet icebreaker ger en liknande upplevelse för deltagarna vid ett träningsmöte eller en gruppbyggnad.

  • Fem av allt isbrytare

    Letar du efter en vinnande lagbyggnad av isbrytare som du kan använda för möten, träningskurser, gruppbyggnadsmöten och företagsevenemang och aktiviteter? Min fem av någonting isbrytare gör gruppsammanhang och samarbete en naturlig förlängning av diskussionen när du använder den här isbrytaren.

  • Sharing Management Wisdom Team Building Activity

    Här är en enkel gruppbyggnadsaktivitet som skapar spänning under en regelbunden teamuppbyggnad och träningspass. Med denna gruppbyggnadsaktivitet kan deltagarna dela sin ackumulerade kunskap och visdom med de andra deltagarna.

    Under denna gruppbyggnadsaktivitet går facilitatorn åt sidan och deltagarna tar en central roll med sin kunskap och kompetens.

  • Tre Shining Work Moments Team Building Activity

    Mina tre skenbara moments lagbyggnadsaktivitet gör gruppens sammanhållning och samarbete en naturlig förlängning av delningen i denna händelse. Deltagarna kommer att lära känna och uppskatta andras styrkor med denna längre isbrytare.

  • Bonus: Hur man utvecklar en isbrytare

    Vill du ha lite extra om isbrytare? Trött på att spendera tid på att leta efter en isbrytare genom böcker och online och sedan tillbringa ännu mer tid för att omforma isbrytaren för dina behov? Det är svårt att hitta den perfekta isbrytaren som förstärker ämnet för din träning att använda med din grupp i din inställning.

    Du kan enkelt utveckla en isbrytare som värmer upp konversationen i din träningsklass, förstärker träningspassens ämne och ser till att deltagarna njuter av träningen.

  • Rekommenderas
    Arbete kan undervisa ungdomens livskunskaper Om du är en Vermont-tonåring och du vill ansöka om ditt första jobb, måste du veta minsta lagstadgade ålder i din stat. Om du är berättigad att arbeta, så grattis. Att vara en del av arbetskraften lär dig värdefulla livsförmågor som teamarbete, övervinna hinder och problemlösning. Den praktiska
    Avdelning I av Americans with Disabilities Act of 1990 (ADA) gör det olagligt för en arbetsgivare att diskriminera en kvalificerad sökande med funktionshinder. ADA gäller för privata arbetsgivare med 15 eller fler anställda och till statliga och lokala arbetsgivare. ADA definition av funktionshinder ADA definierar en person med funktionsnedsättning som en person som: (1) har en fysisk eller psykisk nedsättning som väsentligen begränsar en stor livsaktivitet, (2) har en rekord eller historia av väsentlig begränsande försämring eller (3) anses eller uppfattas av en arbetsgivare som har en väsentl
    Om någon som arbetar för dig flyttar till en ny stad eller letar efter en ny möjlighet, kan hon eller han begära ett professionellt referensbrev. Detta brev kan vara till hjälp under arbetsansökan, om arbetstagaren flyttar till en position i en annan uppdelning av samma företag eller till en helt ny arbetsgivare. I ege
    Använd svaret på en ytligt enkelt fråga för att se HR-beslutsfattande Medarbetarens fråga verkar enkelt, rakt framåt och bör vara lätt att svara på. Höger? Inte om ditt jobb är i personal. Även den enklaste medarbetarfrågan ger upphov till otaliga röda flaggor för en arbetsgivares HR-team. Återigen går
    Om du har blivit ombedd att skriva ett rekommendationsbrev för anställning eller av akademiska skäl kan du kämpa för att veta vilken information som ska inkluderas - och vad du ska lämna ut. Denna rekommendationsbrevsmall visar formatet på ett typiskt rekommendationsbrev, med information om vad som ska inkluderas i varje stycke i ditt brev. Vilke
    Är det dags att anställa musik PR? Det är ett stort beslut. PR är trots allt dyrt, och resultaten garanteras aldrig. Musik PR, eller PR för musik, är den strategiska marknadsföringen av en ny release, turné eller annan musikrelaterad nyheter till allmänheten via media. Människor som jobbar i PR kopplar mellan etiketter och / eller musikare och media för att försöka få albumrecensioner, profiler av bandet, recensioner av serier och så vidare. De flesta PR-