Företag

Grattis Email för en kampanj

Varför ta dig tid att gratulera någon till deras nya kampanj? Till att börja med är det trevligt att göra. Alla gillar att höra välförtjänt beröm. När det är din tur att flytta upp företagets stege, kommer du uppskatta att höra välkomna från dina vänner, kollegor och medarbetare.

Utöver det är anteckningar som dessa relationer byggare. De liknar tackbrev, genom att de visar att du är en tankeväckande person som värderar andras tid och ansträngningar.

Det bästa nätverket händer när du tänker på vad du kan göra för andra människor, i stället för hur människor kan hjälpa din karriär. Ta en stund ut av din dag för att gratulera någon till deras kampanj, och du kommer att stärka din anslutning till den personen, liksom stärka deras dag.

Hur gratulerar någon på en kampanj

  • Tänk på mottagaren. Är det här ett mail till en bra vän eller en affärsförening? Ditt förhållande med personen kommer att forma tonen i brevet. Om du är mycket nära (en bra vän eller familjemedlem) kan du vara lite mer informell. För andra medarbetare, behåll brevet strikt professionellt.
  • Skriv det så snart som möjligt. Vänta inte så länge att mottagaren inte ens vet varför du skickar den. Så snart kampanjen publiceras, var god att skicka ett gratulationsmeddelande.
  • Ange det specifika tillfälle. Förklara vad du gratulerar personen på. På så vis vet mottagaren omedelbart om syftet med e-postmeddelandet. Du kan också ange specifikt tillfälle tydligt i ämnesraden, så läsaren känner till syftet innan du ens öppnar ditt mail.
  • Förklara hur du vet. Hur hörde du om kampanjen? Förklara hur du upptäckte nyheterna, speciellt om du inte har haft kontakt med personen på ett tag. Kanske såg du kampanjen på LinkedIn, eller en kollega sa till dig. Se till att de känner till din källa.
  • Express beröm och godkännande. Bekräfta ditt godkännande av denna kampanj - du kanske nämner att du alltid visste att de hade rätt för den här typen av jobb, eller att du inte kan tänka på någon som passar bättre för positionen.
  • Redigera, redigera, redigera. Som alla företagsbrev eller e-post, var noga med att korrekturläsa e-postmeddelandet innan du skickar det. Om du är nätverkande med någon, vill du vara så polerad och professionell som möjligt.

Hur inte gratulera någon på en kampanj

  • Överdriva det. Undvik för mycket eller överdriven beröm. Det kan oavsiktligt komma som sarkastiskt i ett mail.
  • Lögn. De flesta människor är dåliga lögnare, men är väldigt bra att berätta när någon annan är opartisk. Om du inte tror att de är kvalificerade för jobbet, skicka inte en anteckning. Om du är uppriktig i din grattis, fokusera på positiven, men sträck inte ut sanningen. Till exempel, när du gratulerar din super kreativa vän som är dålig med mindre detaljer, fokusera på hans vision för den stora bilden.
  • Gå långt. Håll era gratulationer och beröm kort och till rätta. Läsaren är troligen upptagen med sitt nya jobb och skulle uppskatta ett kortfattat budskap.
  • Fokusera på det negativa. Håll några negativa känslor (antingen om befordran, jobbet eller företaget) till dig själv. Det här meddelandet ska handla om att skicka ett positivt meddelande till grattis till mottagaren. Återigen, om du inte menar det, skicka inte det.
  • Föreslå hur du kan dra nytta av. Det kan hända att du kanske skickar det här meddelandet som ett sätt att nätverka med någon. Fokusera dock inte på dig själv i det här meddelandet. Fokusera bara på att gratulera personen. Om du vill be om något från den här personen i framtiden (t.ex. en informativ intervju), gör det i ett annat e-postmeddelande senare. Grattis ser inte ut som om de omedelbart följs av en begäran om hjälp med din egen karriär.
  • Glöm andra gånger när grattis förfaller. Kampanjer är bara ett tillfälle att visa en vän eller kollega som du tänker på dem och önskar dem bra. Till exempel kanske du har en anslutning som bara gjorde ett nytt jobb. Nu är det bra att släppa dem en rad och säga grattis. Det finns många andra gånger när en uppskattning är lämplig också.

Grattis E-postmeddelande till en kampanj

Ämnesrad: Grattis till din kampanj

Kära Evan,

Grattis till din kampanj till Vice President i Pumpkintown Savings Bank. Jag hörde om din välförtjänta kampanj via LinkedIn. Du har gjort ett bra jobb där i många år, och du förtjänar erkännandet och ansvaret för positionen.

Bästa önskningar för fortsatt framgång i din karriär.

Vänliga hälsningar,

Monty Black

Relaterad läsning: Fler grattis brev exempel | Fler brevprover | Avgångsbrev | Värdering Brev | Sysselsättningsbrevprover


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Navy Enlisted Rating Beskrivning för journalister och kvalificeringsfaktorer US Navy erbjuder ett brett utbud av jobbpositioner och möjligheter, varav många speglar de som finns i den civila världen. JO- eller journalistkvaliteten var en sådan position, men den finns inte längre. Den slogs samman i den nya masskommunikationsspecialisten (MC) i juli 2006. Arbe
Genom att själv publicera en ljudbok kan både självutgivna och traditionella författare potentiellt expandera publiken för innehållet i boken och kanske hitta en extra inkomstström för deras arbete. Historiskt har ljudböcker (aka "inspelade böcker" eller "böcker på tejp") gett ett format för dem som föredrar att lyssna på sina böcker istället för att läsa dem. Joel Schwartzberg
Donna Fasano delar hennes hemligheter till 4 miljoner kopior sålda Donna Fasans böcker har sålt uppåt 4 miljoner exemplar världen över och har publicerats på nästan två dussin språk. Ursprungligen publicerad av en traditionell förläggare, beslutade Fasano att gå självförlagsruten - och lever nu av sina böcker. Här, "Don
Lead generation är metoden att få förfrågningar från potentiella kunder. På de gamla försäljningsdagarna före internet uppträdde ledningen på platser som mässor - besökare på ett företags booth skulle fylla i ett kort med deras kontaktuppgifter och aktivera det för att få ett samtal tillbaka från företagets säljteam. Sedan uppkomsten a
Ska du betala för musikreklam? Det beror på vilken typ av kampanj du har i åtanke. Är du ett PR-företag som driver en PR-kampanj, eller letar du efter kampanjmöjligheter, som reklam, giveaways och gratis media? Ska du hyra en PR-firma? Press eller PR, eller PR-företag, betala för sina tjänster, som de borde. Att bet
Chefernas guide till bedövningslösning, betalning och en provpolitik En avgångslovspolicy är beskrivningen av företagets praxis när det gäller att tillåta betald och obetald arbetstagare att vara ledig från jobbet när en familjemedlem, släkting eller vän dör. Medan en organisation kommer att vilja göra allt för att arbeta med medarbetare på individuell basis under dessa tuffa emotionella tider, vill du ha en grundläggande policy på plats så att anställda vet vad de kan förvänta sig av dig i missförhållanden, lämnar ledighet. Som en arbetsgivare ded