Army Commanded Officer Jobs

Strukturen av US Army Officer jobb

Information härledd från Army Pamphlet 6003.

Denna information har uppdaterats och lämnas här endast för historisk information. Aktuell information finns på Army Officer Job Descriptions.

Översikt

Armén har strukturerad tjänsteman i Army Competitive Category (ACC) genom att gruppera filialer och relaterade funktionsområden i personalledningskategorier som heter Career Fields. Inrättandet av Career Fields kommer att bygga en officerskorps som är både skicklig i kombinerade vapenoperationer i den gemensamma och multinationella miljön och fullt ut erfaren i de tekniska applikationer som stöder arméns större systembehov.

Oavsett karriärfältet som en officer utsetts till, finns alla grenar och funktionsområden i alla karriärfält i både TOE- och TDA-armén. I synnerhet kommer filialer att vara auktoriserade vid MACOMs huvudkontor och FA-tjänstemän är auktoriserade i avdelningsenheter. Under ett karriärfältbaserat förvaltningssystem, efter befordran till huvudpersonal, hanteras chefer, professionellt utvecklade, tilldelade och marknadsförda enligt kraven i deras filial eller funktionsområde.

Karriärfältbeteckning

Officer kommer att utses till en filial eller ett funktionellt område (FA) på ett karriärområde av en HQDA-centraliserad urvalskommitté omedelbart efter deras val till större. (Senior kaptener är utsedda till AAC (FA 51) tidigare i sitt 8: e tjänsteår.) Funktionen för karriärfältbeteckningskommittén (CFDB) är att möta armékrav genom att utse officerare i en gren eller ett funktionellt område i en av fyra Karriärfält: Operations, Information Operations, Institutional Support och Operational Support.

CFDB anser officerens preferens (vidarebefordrad till PERSCOM OPMD ungefär sex månader före styrelsen), rater och senior rater input, officerens erfarenhet och kvalifikationer och armé krav. Resultaten av CFDB kan kräva en förändring av en officerens funktionsområde som tilldelas under hans eller hennes femte till sjätte års tjänstgöring.

Karriärfält och funktionsområden

Karriärfältbeteckning (CFD) ska inte förväxlas med funktionell områdesbeteckning. Officers kommer att välja och vara utsedda till ett funktionellt område mellan deras femte och sjätte tjänsteår. De kan eller kanske inte tjäna i denna specialitet eller delta i civilskoleutbildning före karriärfältets beteckning, som inträffar runt 10: e eller 11: e tjänsteår. En officerens personliga preferens är den mest viktiga faktorn vid karriärfältets beteckning. Tidigare FA-service och avancerad civilskolning bidrar emellertid också till resultatet av CFD-processen.

Karriärgrenar

En gren är en gruppering av officerare som omfattar en arm eller tjänst för armén, där ministernas tjänstemän i sin helhet är uppdragna, tilldelade, utvecklade och främjas genom sina företagsår. Officers nås till en enda grundgren och kommer att behålla den grenbeteckningen som senare utvidgas mellan 5: e och 6: e tjänsteår med ett funktionellt område. En anslutningsgren erkänner officerare vid idrifttagande. En filial utan anslutning medger erfarna officerare från anslutningsgrenarna. Med undantag för specialstyrkor är alla andra grenar anslutningsgrenar.

Special Forces rekryterar tjänstemän med minst 3 års erfarenhet. Officers kommer att tjäna sina första 8 till 12 år med att utveckla ledarskap och taktiska färdigheter i samband med deras filial. De kommer att fortsätta att ha sina grenbeteckningar under hela sin militära tjänst. Alla karriärgrenar finns inom operationsområdet.

Uppgifter
De flesta tjänstemän tjänar i huvudsak genom ledande befattningar inom sina grundgrenar. Vissa tjänstemän kommer att tjäna i det funktionella området eller gren / funktionella områdets generalistiska positioner (inte relaterade till en viss gren eller ett funktionellt område) efter att de är grenar som kaptener. Efter karriärfältbeteckning kommer chefer att tilldelas positioner inom deras karriärfält (grundgren eller FA) eller till generalistiska positioner. Denna typ av uppdragsmönster främjar uppdragsstabilitet och utveckling inom en gren eller ett funktionellt område.

Branchkategorier
Arméens grenar är kategoriserade i tabellen nedan. Vissa grenar kan falla under mer än en kategori enligt AR 600-3, punkt 32.

Funktionella områden

Ett funktionellt område är en gruppering av tjänstemän med teknisk specialitet eller färdighet, vilket vanligtvis kräver betydande utbildning, utbildning och erfarenhet. En officer mottar hans eller hennes funktionella område mellan 5: e och 6: e tjänsteår. Individuell preferens, akademisk bakgrund, sätt av prestation, träning och erfarenhet och arméens behov beaktas alla under beteckningen.

Uppgifter
Beroende på FA: s utbildningsbehov kan de enskilda officerarnas professionella tidtabeller och individuella preferenser tjänstgöra i en funktionell area-uppgift under deras företagsbetygår efter att de har fullgjort grenskvalifikationskraven. Efter karriärfältbeteckning, med undantag för tjänstemän som arbetar med multifunktionell logistik (FA 90), tjänar funktionella områdesansvariga som inte tjänar i verksamhetsfältet inte längre i sin grundläggande filial. FA 90-positionerna fylls av officerare från Transportation Corps (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) och Medical Service Corps (MFA 67A). vilka alla är förbundna med sin filial. FA 39, FA 51 och FA 90 är de enda funktionella områdena som ger kommandotillgång.