Företag

Intervjufrågor för flygtrafiktjänsten

Flygledare samordnar flygtrafikens rörlighet. De arbetar i kontrolltorn, kontrollanläggningar och färdcentraler, vilket garanterar säker och ordnad flygtrafik.

Att vara flygledare är ett unikt yrke som kan vara både givande och stressande. Du är ansvarig för att flygplan både landar på din flygplats och reser genom ditt luftrum. Din potentiella arbetsgivare kommer att leta efter en kandidat som kan visa sin kunskap inom fältet samt deras förmåga att hålla sig lugn och fokus, även när de är stressade.

Läs nedan för information om de typer av intervjufrågor du kan bli frågade under en intervju för en flygtrafikledare position. Nedan finns också information om hur man förbereder sig för intervjun och en lista med specifika intervjufrågor.

Typer av intervjufrågor för flygtrafiktjänsten

Några frågor som du kommer att bli tillfrågade under din intervju kommer att vara vanliga intervjufrågor du kan bli frågade vid vilket jobb som helst, inklusive frågor om din arbetshistoria, dina styrkor och svagheter och dina färdigheter.

Andra frågor kommer att vara personliga frågor om dina kvaliteter som de relaterar till jobbet. Till exempel kan du bli frågad hur du hanterar tryck, varför du vill vara en flygledare och mer.

Du kommer också sannolikt att bli ombedd ett antal beteendeintervjufrågor. Det här är frågor om hur du har hanterat vissa arbetssituationer tidigare. Till exempel kan du bli frågad hur du har hanterat en stressig situation på jobbet. Tanken bakom dessa frågor är att hur du uppförde i det förflutna ger intervjuaren inblick i hur du kan uppträda på jobbet.

Andra frågor kommer sannolikt att vara situationella intervjufrågor. Dessa liknar beteendeintervjufrågor, eftersom de är frågor om arbetslivserfarenheter. Situationsintervjufrågor handlar emellertid om hur du skulle hantera framtida situationer snarare än tidigare situationer. Till exempel kan en intervjuare fråga hur du skulle hantera en flygsäkerhet.

Tips för att förbereda en intervju för flygtrafiktjänsten

Ett viktigt sätt att förbereda sig för intervjuer är att tänka på exempel på tider som du demonstrerade de färdigheter som krävs för jobbet. Titta tillbaka på jobbet och markera alla viktiga färdigheter och förmågor. Tänk sedan på specifika exempel på tider du demonstrerade var och en av dessa. Det kommer att göra det lättare att tänka på dessa exempel under intervjun. Du kan använda när du svarar på beteende- och situationsfrågor.

Till exempel är en färdighet som krävs för varje flygtrafikledare position förmågan att hantera stress. Under intervjun är du beredd att dela med dig av exempel på krävande situationer du har varit i och förklara hur du hanterade dem.

När du besvarar en fråga med ett visst exempel använder du STAR-intervjutekniken. Beskriv den situation du var i, förklara den uppgift du var tvungen att åstadkomma och detaljera åtgärden du tog för att uppnå den uppgiften (eller lösa det problemet). Beskriv sedan resultaten av dina handlingar.

Du kan också visa din förmåga att hantera stress genom ditt beteende under intervjun. En arbetsintervju är en idealisk tid för att se hur någon hanterar stress. Gör ditt bästa för att visa din förmåga att vara lugn och inte frys upp under intervjun. Ju mer du förbereder dig för intervjun desto lugnare blir du.

Ett annat sätt att förbereda är att öva att svara på intervjufrågor du sannolikt kommer att bli ombedd. Läs igenom listan över vanliga frågor om flygtrafiktjänstintervju nedan och öva att svara på var och en. Det hjälper dig att svara med mer självförtroende under den aktuella intervjun.

Intervjufrågor för flygtrafiktjänsten

Frågor om arbetsplanen

Tycker du om skiftarbete?

Hur skapar du en balans mellan arbete och liv med skiftarbete?

Finns det vissa timmar på dagen då du föredrar att inte arbeta?

Personliga frågor

Hur hanterar du stress i ditt dagliga liv?

Kan du vara fokuserad på en uppgift under en lång tid?

Anser du dig själv en organiserad person?

Hanterar du trycket bra?

Anser du dig själv en punktlig person?

Vilken typ av handledare föredrar du att arbeta med?

Vill du arbeta ensam eller med kollegor? Varför?

Vad är den mest givande delen av att vara flygtrafikledare? Varför?

Varför vill du vara flygledare?

Beteendeintervjufrågor

Berätta om den mest stressiga situationen du har haft på jobbet. Vad gjorde du i situationen? Finns det något du skulle ha gjort annorlunda?

Berätta för mig om en tid som du använde framsyn för att lösa ett potentiellt problem.

Beskriv en tid i tornet när du såg en potentiell konflikt eller problem. Hur har du hjälpt till att förhindra att problemet blir ett verkligt problem?

Har du varit tvungen att ta itu med en nödsituation i tornet innan? Hur hanterade du situationen?

Beskriv en tid när du hade en konflikt med en kollega. Hur hanterade du konflikten?

Beskriv en tid du arbetade med dina medarbetare för att lösa ett problem.

Situationsintervjufrågor

Föreställ dig att du hjälper ett pilotland, men folket bredvid dig i rummet hanterar en separat nödsituation. Hur skulle du hantera denna störande miljö?

Hur skulle du hantera en stressig, till och med tragisk dag? Hur skulle du förhindra att detta påverkar ditt liv negativt?

Om du skulle bevittna en stor skada eller olycka i ditt dagliga liv, vad skulle vara din första åtgärd?

Allmänna jobbintervjufrågor

Förutom arbetsspecifika intervjufrågor kommer du också att få fler allmänna frågor om din anställningshistoria, utbildning, styrkor, svagheter, prestationer, mål och planer. Här är en lista över de vanligaste intervjufrågorna och exempel på svar.

ytterligare information

Hur man förbereder sig för en intervju

Vad som ska bära till en jobbintervju

Topp 10 jobbintervju tips

Vanliga intervjufel att undvika


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vad anses sexuell trakasserier på jobbet? Och hur skiljer sig det från icke-sexuella trakasserier? Sexuella trakasserier på arbetsplatsen är en form av diskriminering som inkluderar oönskad kommentar, uppförande eller beteende angående kön, kön eller sexuell läggning. Alla anställda - av vilken som helst position, från ledning till entré eller timmars personal - borde vara medvetna om vad som kvalificerar som trakasserier på arbetsplatsen och undvika dessa beteenden eller rapportera om de uppstår. Sexuell vs ic
Bygga dina professionella kontakter Under ditt liv kommer nätverk att vara den mest effektiva strategin som används för att öka din karriär. Att lära sig färdigheterna för ett effektivt nätverk är värt den tid och energi det kräver eftersom det är en så viktig aspekt av jobbsökningen. Studenter, nyutexaminerade och erfarna medarbetare kan alla gynna enormt genom att lära sig effektiva nätverkstekniker och metoder genom att upprätthålla professionella kontakter som kan användas som referenser för framtida praktikplatser och jobb och som karriärbyggare för din framtid. Svårighet: Genomsnitt
Har du en intervju som kommer upp för ett potentiellt jobb som en advokat? Du vill vara säker och redo under din intervju så ta lite tid att förbereda och överväga potentiella paralegalintervjufrågor. Läs vidare om potentiella frågor och tips. Förbered dig för din paralegalintervju När du förbereder dig för en intervju för en paralegalposition, förutse frågor som riktas mot dina organisatoriska, forsknings-, skrivande, beslutsfattande och analytiska färdigheter. Utrusta dig själ
Vill du starta ett djurföretag, men kan inte bestämma vilken som skulle vara det bästa alternativet för dig? Här är några möjligheter som kan vara bra: Husdjursvakt Sällskapsdjur är ett populärt företag med mycket låga kostnader eftersom dina kostnader är begränsade till resor och reklamkostnader. Djur sitter b
När du får några bra nyheter om ett projekt som du har arbetat med - som en artist på din etikett har blivit ombedd att göra en speciell radiosession eller låtskrivaren i ditt band just har hämtat ett pris - behåll det inte själv! Se till att du delar nyheterna med media; varje gång något nytt händer med ditt band eller etikett, ger det pressen ytterligare en anledning att sätta ditt namn i tryck. Den här mal
Fördelar, nackdelar med e-postlistahanteringsfunktioner Besök deras hemsida Uppdatering : 31 december 2015: Constant Contact erbjuder fortfarande en gratis 60-dagars provperiod, och deras priser anses nu vara konkurrenskraftiga på marknaden. Deras rykte fortsätter att uppmuntra många företagare att ansluta mer direkt till sina marknader via e-postkampanjer. Dess