Företag

Artikel 88 - Förakt mot tjänstemän

Punkterande artiklar från UCMJ

Text

"Varje beställd tjänsteman som använder föraktfulla ord mot presidenten, vice presidenten, kongressen, försvarsministern, sekreteraren för en militär avdelning, transportsekreteraren eller guvernören eller lagstiftaren i någon stat, territorium, gemenska eller besittning i vilken han är i tjänst eller närvarande ska straffas som en krigsrätt kan rikta. "

element

(1) Att den anklagade var en uppdragsman i USA: s väpnade styrkor;

(2) Att den anklagade använde vissa ord mot en tjänsteman eller en lagstiftare som nämns i artikeln.

(3) Att den anklagades handling hänförde dessa ord till kunskap om en annan än den anklagade. och

(4) Att de använda orden var föraktiga, antingen i sig eller på grund av omständigheterna under vilka de användes. Obs! Om orden var mot en guvernör eller lagstiftare, lägg till följande element

(5) Att den anklagade var närvarande i staten, territoriet, samväldet eller innehav av den berörda guvernören eller lagstiftaren.

Förklaring

Den tjänsteman eller lagstiftare mot vilken orden används måste vara anställd i ett av kontor eller vara en av de lagstiftare som nämns i artikel 88 vid tidpunkten för brottet. Varken "kongress" eller "lagstiftande" inbegriper dess medlemmar individuellt. "Governor" inkluderar inte "lieutenant guvernör". Det är oavsett om orden används mot tjänstemannen i en officiell eller privat kapacitet. Om inte personligen föraktig, kan negativ kritik mot en av de tjänstemän eller lagstiftare som nämns i artikeln under en politisk diskussion, trots att det uttryckligen uttrycktes, inte debiteras som en överträdelse av artikeln.

På samma sätt bör yttrandeförklaringar i en rent privat konversation normalt inte debiteras. Att ge bred cirkulation till en skriftlig publikation som innehåller föraktfulla ord av det slag som görs straffbart enligt denna artikel eller uttalandet av föraktfulla ord av detta slag i närvaro av militära underordnade försvårar brottet. Sanningens sanning eller förfalskning är oumbärlig.

Mindre felaktigt brott

Artikel 80-försök

Maximal bestraffning

Uppsägning, förverkande av alla löner och ersättningar, och förlossning i 1 år.

Artikel 89-Disrespect mot en överordnad uppdragsman

Ovanstående information från Manual for Court Martial, 2002, kapitel 4, stycke 12


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur kan du få ditt CV att sticka ut ur tävlingen? Online CV-inlämning har gjort det mycket lättare för kandidater att söka jobb än tidigare. Tyvärr för arbetssökande har det också ökat antalet sökande för de flesta positioner. Att fånga sig den typiska rekryterarens öga som vågar genom många återupptag kan vara ganska utmanande. Så här gör du det
Reader fråga: Min chef berättade för att jag inte gjorde en uppgift som om jag var ett barn. Jag blev verkligen chockad och uppgav att uppgiften var på min till-lista, men jag gick ner med att göra något annat. Jag har just börjat jobbet, men hon visar inte mig hur man gör saker. När jag säger att jag inte vet hur man ska göra en uppgift hon säger, fråga andra personalfrågor. Jag sa, jag
Intervjukläder för Victoria Secret ska vara snygga, men professionella. Även om Victoria's Secret är känt för sin underkläder, är det viktigt att se till att din intervjuutredning är lämplig. Vad som ska bära till en jobbintervju på Victoria's Secret Tänk "Modern Business Casual" för en intervju i affären. Intervju Atti
Förstå varför dina anställda lämnar En avslutningsintervju är ett möte med en uppsägningspersonal som generellt utförs av en personalpersonal. Utgångssamtalen ger din organisation möjlighet att få uppriktig och ärlig feedback från den anställde som lämnar din anställning. Chefer och handledare uppmanas också att utföra intervjuer. När det finns til
Juni är den tid då tusentals högskolestudenter kommer att slå på marken som de flockar till arbetsgivare över hela landet och utomlands för att börja sin sommarutbildning. Vid den här tidpunkten kan eleverna känna sig lite oroliga, medan arbetsgivare kan vara oroade över vad de kan göra för att hålla sina praktikanter upptagna. Arbetsgivare
FIS-B är kort för Flight Information System-Broadcast - en datasändningstjänst som fungerar tillsammans med ADS-B för att tillåta flygoperatörer att få flyginformation såsom väder- och luftrumsbegränsningar genom en datalänk till cockpit. Tillsammans med sitt partnersystem TIS-B, är FIS-B tillgänglig utan kostnad för ADS-B-användare som en del av FAA: s nästa generations flygtransportsystem (NextGen). Systemet samlar