Företag

46R - Public Broadcast Specialist

Grundläggande arbetsbeskrivning

Army Public Affairs Broadcast Specialists är inblandade i att skapa, filma, rapportera, hosting och redigera nyheter och underhållning radio och tv-program. Public Broadcast Specialists är främst ansvariga för att delta i och övervaka driften av audio eller video nyheter för arméenheter eller försvarsradio-tv-tjänsten (AFRTS).

Tullar som utförs av soldater i denna MOS inkluderar:

Förbereder skript och nyhetsexempel för radio- och tv-program för försvarsradio och tv-tjänst och deltar som värd, annonsör, ceremoniemästare och skådespelare i radio- och tv-sändningar.

Forskning, förbereda och sprida information genom pressmeddelanden, radio och tv-produkter. Utför som författare, reporter, redaktör, videograf, producent och program värd i radio och tv-produktioner. Utför underhåll av operatörsnivå på tilldelad utrustning och underhåll på tilldelade fordon och generatorer.

Utbildningsinformation

Jobbutbildning för offentliga sändningsspecialister kräver 10 veckor Basic Combat Training och 12 veckor Advanced Individual Training med instruktioner på arbetsplatsen.

En del av den här tiden spenderas i klassrummet och en del i fältet, där du kommer att lära dig hur du använder en videokamera och programmerar en 30-minuters diskjockeyshow. Du kommer också att delta i en live-to-tape-TV-nyhetssändning där du ska arbeta som ankare, kontrollrumsoperatör, regissör och kameraterson.

Några av de färdigheter du lär dig är:

  • Videografi och videoredigering
  • Röstfärdigheter för att förankra tv-nyheter och utföra som en diskjockey
  • Skriva nyheter, funktion och sport kopia för radio och tv
  • Radio och tv-programmering och produktion
  • Tala inför publik
  • Media relationer

ASVAB-poäng krävs: 107 i lämpningsområde GT

Säkerhetskrav: Obligatoriskt

Styrka Krav: ljus

Fysisk profilkrav : 222121

Andra krav

  • Kunna skriva 20 WPM före skolans närvaro
  • Har inga talhinder
  • Visa bevis genom officiell utskrift av att ha avslutat minst två års gymnasium engelska
  • Måste ha en giltig fordonslicens

Liknande civila yrken

  • Broadcast News Analysts
  • PR-specialister
  • Radio- och TV-annonsörer
  • Reportrar och korrespondenter


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Brevbrevet gör det möjligt för din personlighet att skina igenom, ger dig chansen att marknadsföra höjdpunkter i ditt CV och presentera dig själv, låter dig skräddarsy ditt meddelande till den enskilda arbetsgivaren och ger dig en chans att beskriva varför du passar bra för jobbet. Det är ett kraftfullt verktyg! Det är oc
I början av 1970-talet önskade Förenta staternas armé att demonstrera Army Aviation (på liknande sätt som Thunderbirds och Blue Angels), genom att använda 1972: s amerikanska internationella transportutställning på Dulles International Airport - bättre känd som Transpo '72 - som ett springbräda för laget. Eftersom ar
Ta reda på om det är rätt för dig att arbeta i offentlig service När du tänker på regeringen, vad dyker upp i ditt huvud? För många kan bilder från USA: s president, Capitol Hill och Lincoln Memorial komma ihåg. Det är verkligen outplånliga bilder av amerikanska regeringen, men de representerar inte helt de dagliga funktionerna i hur Folkets verksamhet görs. För den typi
Det är alltid en bra idé att ta dig tid att säga tack till alla som har hjälpt dig att jobba på jakt. Oavsett om det är ett formellt brev eller ett snabbt email tackmeddelande, kommer din uppskattning att välkomnas av mottagaren. Oavsett om du skriver ett tackbrev till en intervjuare, till någon som skrev dig ett rekommendationsbrev eller till en anslutning som gav dig karriärvägledning, finns det några riktlinjer som du bör följa när du skriver dina brev eller e-postmeddelanden. Tack brevskr
Personalens roll på arbetsplatsen Mänskliga resurser är de personer som arbetar i en organisation. Det är också namnet på den avdelning som finns för att betjäna dessa människors behov. William R. Tracey, i Human Resources Glossary , definierar mänskliga resurser som "De människor som anställer och driver en organisation ... i motsat
Be om lönehöjning är ett obekvämt samtal för de flesta. Medan många företag har en lönehöjningspolicy, kanske det inte passar dina behov. Konkurrenskraftiga industrier, som teknik, brukar vara mer benägna att bevilja löneökningar, men frågan om en ökning kan fortfarande vara giltig. Hur ska samtalet gå? Och vad kan d