Företag

15 Snabba tips för att få anställning snabbt

Har du bråttom för att få jobb? Har du svårt att hitta ett jobb och börjar känna sig avskräckt? Det finns några saker som inte tar mycket tid som kan hjälpa dig att bli anställd snabbt. Här är 15 saker du bör veta om jobbjakt som hjälper dig att hitta ett nytt jobb snabbt. Några av sakerna på listan är små saker som gör skillnad. Andra är tillräckligt stora för att de kan göra eller bryta jobbsökningen. Granska listan för att se om det finns något du inte gör och försök.

15 Snabba tips som hjälper dig att få hyra snabbt

1. Du kan spara tidssökning genom att använda avancerade sökalternativ på jobbbrädor. Alla de stora jobbbrädorna, som Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder och Monster, har ett alternativ för avancerad sökning där du kan söka efter nyckelord, plats, en radie av en plats, jobbtitel, företag, typ av jobb, datum upplagd och andra alternativ. Här är en lista över de 10 bästa arbetsplatserna, och tips om hur du använder avancerade jobbsökningsalternativ.

Snabbtips: Hitta ett nytt jobb inom 30 dagar eller mindre

2. Ansökan om varje jobb du hittar är inte alltid en bra idé . Fokusera din sökning på jobb som du är kvalificerad för. Du får en bättre chans att bli vald för en intervju. Att skicka ut slumpmässiga återupptagningar och omslagsbokstäver kommer bara att bli slöseri med tid. Innan du börjar jobba på jakt, ta dig tid att bestämma vilken typ av jobb du söker.

Ännu bättre, kom upp med en mållista över företag du vill jobba för och gör ditt bästa för att bli märkt av dem. Så här får du veta av ditt drömföretag.

Snabba tips: Topp 7 skäl att inte ansöka om ett jobb och hur man avkodar en jobbannons

3. Sluta inte ansöka om jobb medan du väntar på att höra tillbaka från en arbetsgivare. De flesta arbetssökande avvisas av över 15 arbetsgivare innan de landar ett jobb. Lär dig av dina misstag och fortsätt att applicera tills du får rätt erbjudande. Värsta fallet kommer du att jonglera flera jobbbjudanden. Det är en bra sak.

Snabbtips: Bästa sätten att ansöka om jobb

4. Du behöver ett specifikt brev, eller ditt CV får inte märkas. Du har bara några sekunder att imponera en anställningschef tillräckligt för att välja dig för en intervju. Anställningschefer vill se vad du kan göra för företaget skrivet i första stycket i ditt brev. Så här matchar du dina kvalifikationer till ett jobb och tips för hur du skriver ett brev.

Snabbtips: Granska omslagsbrevsexempel

5. Du bör också rikta ditt CV till jobbet . Det är inte bara ditt brev. Ditt CV ska redigeras och tweaked, så det är så nära en match som möjligt till jobbet. Annars kan det inte hämtas av de sökande spårningssystem som företag använder för att återuppta skärm eller rekryteraren som granskar den. Så här skriver du ett målriktigt CV.

Snabbtips: Läs om CV-exempel

6. Du behöver inte inkludera all din erfarenhet på ditt CV . Vissa arbetssökande sätter årtionden av arbetslivserfarenhet på sina CV. Tyvärr kommer det inte att imponera på någon. Det daterar dig, det är för mycket information, och det kan vara för mycket erfarenhet för de flesta arbetsöppningar. Här är vilka erfarenheter och datum som ska ingå i ett CV.

Snabbtips: 15 saker ingår inte på ett CV

7. Du kan inkludera mer än heltidsanställning på ditt CV . Om du har varit ute av arbete, vill du inte att ditt CV ska se ut som om du inte har gjort något sedan du var avskedad. Det finns andra saker förutom din anställningshistoria kan du använda för att stärka ditt CV. Här är en lista över vad du ska inkludera i ditt CV när du har varit ute av arbetskraften.

Snabbtips: Hur ingår frivilligt arbete på ditt CV

8. Klä dig som en chef eller en framgångsrik person i ditt yrke. Kanske uppträdanden bör inte betyda så mycket, men de gör det. De första minuterna av en intervju är när du får göra det kritiska första intrycket. Var säker på att du klär dig lämpligt för den typ av jobb och företag du ansöker om. Här är lämplig intervjukläder för en mängd olika jobb och arbetsmiljöer.

Snabbtips: Hur man klär för en intervju

9. Var själv i intervjun. Repeterade svar, falska leenden och säga vad du tycker intervjun vill höra i stället för vad du faktiskt tror, ​​vilseleda arbetsgivaren. Arbetsgivare vill veta vem de anställer och det är den person de förväntar sig att dyka upp för den första arbetsdagen.

Snabbtips: Tips för att göra en intervju

10. Storytelling under en intervju är ett utmärkt sätt att dela med dig av dina erfarenheter och färdigheter . Ett sätt att visa arbetsgivaren vad du egentligen vill är att berätta en historia. När du ställs frågor under en intervju, reläer de specifika kunskaper och erfarenheter du har, liksom hur du hanterar de situationer du frågade om. Ju mer konkret information du tillhandahåller, desto mer kommer ledningschefen att veta hur kvalificerad du är. Så här svarar du på intervjufrågor.

Snabbtips: Affärsberättelsefärdigheter

11. Säg aldrig något dåligt om en tidigare arbetsgivare. Ett av de vanligaste intervjufel är att du är otrolig med din chef eller medarbetare. Det första som intervjunaren kommer att tänka på är vad du kommer att säga om deras företag när du går vidare.

Snabbtips: Undvik intervjufel

12. Du ska skicka ett tackbrev efter en arbetsintervju. Det är viktigt att följa upp efter en arbetsintervju. Det är ett sätt att visa din uppskattning för att bli övervägt för jobbet. Det är också ett sätt att upprepa ditt intresse och dela med dig vad du försummade under intervjun. Så här säger du tack för en arbetsintervju, tillsammans med exempel tackanmälan och e-postmeddelande.

Snabbtips: Jobbintervju Tack brevexempel

13. Nätverk är en viktig del av framgångsrik jobbjakt. De flesta jobb hittas genom nätverk, oavsett om det är online eller personligt. Du vet aldrig vem som kan hjälpa dig att hitta ditt nästa jobb om du inte berättar för dina anslutningar att du letar efter ett jobb. Så här använder du dina kontakter i ett företag.

Snabbtips: Hur man ber om hänvisning

14. Referenser kan göra stor skillnad när det gäller att bli anställd . Referenser är viktiga, och arbetsgivare kontrollerar dem. Få rekommendationer från chefer, medarbetare, kunder, underordnade och leverantörer. Lagra dem på webbplatser som LinkedIn och dela dem när det är möjligt. Om du är orolig för att få en elak referens från din handledare, jobba med att få några personliga referenser du kan lägga till i dina uppgifter. Här är vad man ska göra om dåliga referenser.

Snabbtips: Vem ska fråga om en referens

15. Det är acceptabelt att ansöka om samma jobb mer än en gång . Du ansökte om ditt drömjobb, och du hörde inte något tillbaka från företaget. Senare ser du jobbet postat igen. En "gör över" är bra, men var noga med att du noggrant har matchat dina kvalifikationer med arbetsvillkoren i dina CV och omslag. Kontrollera även LinkedIn för att se vem du känner. Du kanske kan få en hänvisning andra gången. Så här hittar du kontakter hos ett företag.

Snabbtips: Hur man återanvänder när du har blivit avvist för ett jobb

Bonus Tips

Polska dina skor före din intervju. Det här är en extra, men ja, anställnings chefer ser på dina skor. Om du inte har skokräm, fungerar en läder eller universal rengöringsduk. Det är viktigt att se ditt bästa från topp till tå!

Var uppmärksam på detaljerna. Jobbjakt kan känna att du spelar ett multitasking-spel för att försöka fortsätta. Det är så mycket du behöver vara uppmärksam på när du vill imponera på en potentiell arbetsgivare. Här är 10 viktiga saker att inte glömma när du söker jobb.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ledningsvetenskap är ett utmärkt fält för personer som verkligen tycker om att analysera problem och bygga matematiska modeller för att utveckla lösningar. Starka bakgrunder i statistik, databashantering och datorprogrammering är de normala förutsättningarna. Ett relaterat fält är datavetenskap. Wall Stre
Resume är din första vy av en jobbkandidat Ett CV är ett dokument som ger en arbetsgivare en detaljerad redogörelse för en arbetskandidatens tidigare arbetserfarenhet, utbildning och prestationer. Resuméen levererar ofta ett sysselsättningsmål; En sammanfattning av färdigheter, kunskaper och potentiella bidrag. en samm
Under normala omständigheter är det typiskt att ge din arbetsgivare två veckors varsel när du avslutar ditt jobb. Det kan vara ännu längre om du omfattas av ett anställningsavtal som anger hur länge du behöver stanna. Det finns dock vissa tillfällen när du måste avgå utan att meddela eller ge mindre än två veckors varsel. Läs nedan för
Intervjuare för professionella positioner frågar ofta om din arbetsfilosofi, och de vill höra exempel som visar din filosofi i aktion. Du kommer att få denna fråga oftast i karriärer som involverar rådgivning, omvårdnad, undervisning och ledning. Din filosofi är det sätt du tar på ditt arbete. Det visar
De flesta TV-tittare tänker aldrig på de faktiska luftvågorna som bär signalen från sina lokala stationer. De osynliga airwaves är värdefulla fastigheter som mobiltelefonföretag skulle älska att ha. Det är därför Federal Communications Commission (FCC) tar det oöverträffade steget att göra ett frestande erbjudande till tv-stationer för att försöka frigöra utrymme för mobiltelefonanvändning. Spektrum Auktionen
Fråga intervjufrågor som är lagliga och ge användbar information Att genomföra jobbintervjuer är en svår uppgift. De flesta människor utför inte intervjuer så ofta och så får de inte mycket träning. Självklart, om du är en rekryterare, borde du ha raffinerade färdigheter, men för de anställande cheferna hyr de flesta inte mer än en eller två gånger om året. Så deras färdigheter