Företag

De 10 budorden för arbetsmorska

För att underlätta kampen för att arbeta moderskap följa dessa bud

Moderskapet är svårt nog innan du slänger i arbetet. När du jobbar med ett jobb, föräldraskap, daghem, självhushåll och vuxenförhållande, börjar du be om vägledning om hur du hanterar arbetande moderskap.

Till dess att Moses återvänder med ett par stentabletter som tar upp moderskapet, är här mina 10 bud för att arbeta moderskap.

Du litar på din tarm

Du känner din familj bäst och du känner också din arbetsgivare. Lita på dina instinkter när du känner att dina barn verkar för att de behöver din uppmärksamhet. Ge dem extra tid och vård, även om det innebär att du saknar några minuters arbete. Moderskap är ditt viktigaste jobb, och inte en som ska tas lätt.

På samma sätt vet du i din tarm när du inte uppfyller ditt arbetsansvar. Var noga med att göra ditt bästa på de viktigaste projekten. Om du behöver ta tid med ett sjukt barn eller gå tidigt för en skolhändelse, berätta för din handledare och kollegor när du kommer till arbetet.

När du känner till dina personliga och professionella värderingar och prioriteringar gör det lättare att tro på dina instinkter.

Du ska inte dyrka pengar eller karriärframgång

Moderskapet uppfyller många delar av våra själar. Men att ha ett jobb som du är riktigt bra på kan ge dig en ganska rusning också. Det är viktigt att hålla den känslan i perspektiv och bara driva den karriär som du verkligen vill ha.

Gör inte tanklöst in för den stora kampanjen eller höja. Tänk igenom vad det skulle innebära för din balans mellan arbete och liv och dina barn. Skulle de nya arbetsuppgifterna sträcka dina färdigheter i en riktning du vill åka? Eller skulle det bara vara ett steg upp karriärstigen utan ytterligare tillfredsställelse eller utmaning?

Se till att du är den som definierar vilken framgång som betyder för dig. Det är okej om det bara är roligt arbete med flexibla timmar och ingen fin titel.

Du ska inte begära din nästa plan

Om din vän eller granne har flexibla timmar eller ett familjevänligt schema, är det lätt att bli bitter och avundsjuk. Kom ihåg att de flesta flexibla arbetsarrangemang har avvägning, oavsett om det är telekommuting eller att skapa en arbetsandel.

Snarare än att anta att din granne är lycklig, fråga hennes frågor om hur hon etablerat arrangemanget och vad hon tycker om eller ogillar om det. Om det fortfarande ser bra ut, föreslå ett liknande schema till din handledare!

Du ska ta vila

Moderskapet lär oss när vi ska säga ja eller nej till våra barn och sätta gränser. Se till att du även använder dessa färdigheter på kontoret.

Ange tydliga gränser runt jobbet och begränsa ansiktet. Bättre än, vägra att bli pressad till att betjäna ansikte och lämna när dagens arbete är klart både fysiskt och mentalt.

Du ska inte känna dig skyldig

När du tar ägande av ditt val till jobbet, vägrar du att känna dig skyldig i att arbeta. Det finns gott om människor som vill undergräva dig som en arbetande mamma - snälla ignorera de kommentarer som utlöser arbetskamraternas skuld.

Skuld är en känsla som du känner när du har gjort något fel. Det är inget fel med att bidra till det ekonomiska stödet, stabiliteten i din familj och universitetsfonden.

Den här sidan fortsätter de 10 buden för att kombinera moderskap och arbete. Missa inte de första 5 buden för framgångsrikt fungerande moderskap!

Du ska inte döma andra

Människor tittar ofta över hos nästa person som bedömer sina handlingar och resultat. Motstå denna impuls, tack. Eller om du måste döma, behåll det själv.

Livet är långt, och du vet aldrig när du blir tvungen att äta dina ord. När du börjar säga, "Jag kunde aldrig ..." bita tungan. Många en diehard arbetande mamma har överraskat sig genom att sluta sitt jobb när barnen träffade grundskolan eller tonåren.

Du kommer att njuta av familjen

När du har tid med din familj, njut av det! Du kan ha roligt att göra dagliga sysslor med dina barn om du har en lekfull attityd. Eller det kan vara lika enkelt som ett snabbt kortspel efter middagen och före läxan.

Rusa inte dina barn från att vakna till frukost till skolan och hemma igen till middag, bad och säng. Uppskatta tiden tillsammans, även i vardagliga aktiviteter.

Du ska vårda vuxna relationer

Om mamma inte är glad är det ingen glad. Så var noga med att spendera tid på ditt äktenskap, nära familjemedlemmar och vänner. De vuxna relationerna kommer att bibehålla dig när du är stressad eller i kris.

Glöm inte det viktigaste förhållandet - med dig själv. Ta tid varje vecka (eller varje dag) på aktiviteter som ger näring åt din själ.

Du kommer att njuta av ditt arbete

Vi arbetar alla av olika skäl. Oavsett om det är pengar, hjälpa andra eller arbetsnöjdhet, identifiera orsakerna till att du jobbar och äger det valet.

Ta sedan glädje i de delar av ditt jobb som du tycker om, för att förstärka den positiva aspekten av att vara en arbetande mamma. Även om det bara är lönecheck som slår ditt bankkonto varje vecka!

Du ska prioritera hänsynslöst

När du blev en ny arbetande mamma, har du plötsligt lite tid för de långvariga vattenkylarens chattar med medarbetare. Varje morgon skriver du ned de tre bästa sakerna du måste uppnå den dagen. Tacka dem först, för att du aldrig vet när ett samtal för att plocka upp ett sjukt barn kan krossa resten av dagens arbete.

Redigerad av Elizabeth McGrory.

Rekommenderas
I den professionella världen måste du ofta skriva ett företagsbrev. Från att ansöka om ett nytt jobb, att skriva ett tackbrev, skicka ett meddelande om ursäkt eller skicka avskeds-email när du avgår, det finns många omständigheter som kräver ett korrekt formaterat brev. Hur man skriver ett företagsbrev Vad ska du inkludera i ett professionellt brev skrivet för affärsändamål? En affärsbrev
Arbetsgivare tillhandahåller frivilligt betalade sjukdagar som en fördel - traditionellt Betalda sjukdagar är den tid en anställd tar av från arbetet när han eller hon är sjuk för vilken han eller hon är betald av arbetsgivaren. En organisation ger frivilligt anställda betalda sjuka dagar som en förmån, men i allt högre grad blir arbetsgivare befullmäktigade av deras regeringskompetens att tillhandahålla betalade sjukdagar. Anställda upp
Följande är ett exempel på en CV för en IT-tekniker. CV: n innehåller ett resumé sammanfattande uttalande. IT-tekniker återupptas exempel STACY PATTERSON 408 S. Enola Drive, Enola, PA 17025 · (709) 732-1234 [email protected] SAMMANFATTNING AV KVALIFIKATIONER / FÖRBÄTTRINGAR Jag är en erfaren och kunnig IT-professionell som försöker bidra med min utbildning och förvärvade färdigheter inom en Tier-1 teknisk support och / eller helpdesk roll. Jag jobbar bra
Jobbbeskrivning: Coast Guard Yeoman (YN) Yeomen (YN) är viktiga komponenter i kustbevakningens dagliga funktion. Arbeta direkt med personal, YNs problemlösning, råd och svar på frågor som rör karriärförändringar, rättigheter, incitamentsprogram, pension och veteransförmåner. I huvudsak, om en medlem av kustbevakningen söker information eller behöver hjälp, är YN go-to. En YN är en ba
Enterprise Rent-A-Car - Flera platser Enterprise Rent-A-Car är ett företag som aktivt rekryterar nya högskoleexaminade till sin organisation genom högskolans campusanslutningar, praktikprogram och webbvänlig marknadsföring som riktar sig till årtusenden, militär personal och genom ett program specifikt för högskoleutövare. Med en fr
I mänskliga resurser används terminsekvivalenten (FTE) som en måttenhet som visar hur många anställda en organisation har eller ett projekt kräver, förutsatt att alla anställda arbetar heltidsschemat. FTE är en användbar mätning eftersom det hjälper budgetanalytiker och projektledare att uppskatta arbetskraftskostnader. Genom att