Företag

Vilka intressen har du mest om denna försäljningsställning?

Intervjuer kan vara tuffa för alla kandidater, men för personer i försäljning representerar de en särskild utmaning. När allt kommer omkring, om du arbetar i försäljning, är det ditt jobb att sälja. Din viktigaste kvalifikation är din förmåga att övertyga människor om att köpa produkter eller idéer som kan vara nya för dem. Så när du intervjuar för en roll, kommer intervjuare att förvänta dig att ta med alla dessa färdigheter i framkant och sälja dig själv.

Under intervjuer kan du förvänta dig flera frågor om varför du arbetar med försäljning, från varför du gillar det som motiverar dig och mer.

Hur man svarar på "Vad är du intresserad av att sälja?"

Till exempel kan din intervjuare fråga dig på förhand: Vad är du intresserad av att sälja och hur är det tillämpligt på vårt företag? Använd denna fråga som en möjlighet att visa upp dina färdigheter. Det är, sälja dig själv!

I ditt svar visa din kunskap om företaget och diskutera varför du vill sälja sina specifika produkter eller tjänster. Tala om din förståelse av företagets produkt- och försäljningsstrategier och hur det hänför sig till din tidigare erfarenhet, med hjälp av exempel och anekdoter där det är möjligt. Rita en koppling mellan produkter och tjänster som du tidigare har sålt och företagets produkt eller tjänst.

Bästa svaren på "Vad intresserar du mest om denna försäljningsställning?"

En annan mycket vanlig intervju fråga du får är: "Vad intresserar dig mest om denna försäljningsställning?"

I ditt svar kan du nämna dina positiva känslor om produkten. Eller prata om specifika aspekter av den roll eller företag som du är särskilt lämplig för. Det här är ett utmärkt tillfälle att dela någon liknande eller relevant försäljningserfarenhet i produktkategorin eller till företagets demografiska.

Se några exempel svar som du kan använda för att hjälpa dig att öva ditt eget svar.

  • Jag är en ivrig amatörspelare, och jag tycker att företagets produkter är överlägsna och överkomliga för den genomsnittliga golfspelaren. Jag tror att sälja något som jag personligen tycker om att använda så mycket gör mig ännu effektivare som säljare.
  • Jag har arbetat på detta område i många år och skulle välkomna möjligheten att använda mina kontakter och uppleva att sälja en överlägsen produkt som denna.
  • Möjligheten att utnyttja min erfarenhet av internationell försäljning är det som intresserar mig mest om denna globala position.
  • Ditt företag har en enastående rekord i kundservice som jag starkt beundrar. Jag har bred erfarenhet av att sälja till din kundbas och jag vet hur du kan presentera kundservicekomponenten. Till exempel utvecklade jag en kampanj förra året som fokuserade på vikten av kundtjänst ...
  • Jag är ständigt motiverad av utmaningen att sälja något nytt. Att skapa en ton och landa en ny klient är en tillfredsställande process som aldrig misslyckas med att excitera mig.

Hur man svarar på frågor om vad som motiverar dig

Om din potentiella arbetsgivares produkter eller mål inte får dig att sparka upp och motiveras att sälja, är du troligen inte en bra passform för jobbet. Men bortom produkten kan säljare motiveras av andra faktorer. Genom att fråga denna fråga vill intervjuare få en känsla av att du kryssar som en säljare: Gör pengar för att du går ut ur sängen på morgonen? Gillar du utmaningen att sälja något du aldrig har sålt förut? Handlar du om konkurrens med dina kollegor och en drivkraft för att överträffa sin försäljning?

Var ärlig om ditt svar. Om det är pengar och företaget är drivet för att slå mördare i månaden över månaden är det här en bra sak i ögonen. Om det är tävling och de skickar en månadsräkning av allas försäljning för att hålla människor på tårna, kommer du att köras för att arbeta hårt.

Vilka intervjuare kommer att leta efter i dina svar

För intervjuare kommer dina svar på dessa frågor att vara ett test av dina forskningsförmågor - förberedelse är viktigt för framgång i försäljningen. Ju mer specifika du delar, desto tydligare blir det att du har gjort dina läxor och är bekant med företaget och dess produkt. Att vara specifik visar att du är intresserad av den här försäljningsställningen (i motsats till någon försäljningsroll som kommer att anställa dig).

Ditt svar är också en möjlighet att visa dina muntliga kommunikationsförmåga, liksom dina övertygande förmågor. (Här är andra viktiga färdigheter för personer i försäljning.)

Vad inte att säga

Många frågor om att arbeta i försäljningen är öppna, men det betyder inte att alla svar är bra. I ditt svar behåll fokus på företaget, positionen eller produkten. Fokusera inte på vad positionen kommer att göra för dig. Det betyder att du inte säger "Jag är intresserad av den här positionen eftersom det ger en hög lön." Det kan vara en av dina motivationsfaktorer för att söka rollen, men det är inte särskilt övertygande för intervjuare.

Försäljningsjobbintervju Tips

Innan du går ut på din intervju, granska dessa tips för försäljningssamtal, så att du övertygande kan sälja din viktigaste produkt - själv - till en arbetsgivare som är välkänd i försäljningsstrategier.

Rekommenderas
Gör det här, inte det med en semesterbonus Högsäsongen ger gott om bra jubel, men det kan också medföra en ekonomisk avvikelse om du är på mottagarens slutmottagare. Trettiotre procent av personalresurser och anställningschefer sa att de planerade att erbjuda anställda en bonus år 2017, enligt redovisningsprinciper. Den genom
När du söker jobb, brukar du använda e-post av flera skäl. Du kan skicka ett e-postmeddelande om jobböppningar, eller ett brev till e-post med ett bifogat CV. Det kan hända att du skickar e-postmeddelanden för nätverksanslutningar och begär kontakter för hjälp med jobbsökningen. Du kommer sannolikt även att skicka email tackmeddelanden efter intervjuer. När du anvä
I många fall vill intervjuare vilja veta vad du förväntade dig från ditt senaste jobb när du anställdes, var så beredda att svara på intervjufrågan "Vad var dina förväntningar på ditt senaste jobb och i vilken utsträckning möttes de?" Arbetsgivare vill veta om dina tidigare förväntningar för att se om vad du förväntade dig från din senaste arbetsgivare var rimligt, hur bra rollen fungerade för dig och om dina förväntningar matchar arbetsansvaret för den nya positionen. Medan det inte finns n
Lär dig vad du ska göra när du måste låta någon gå Att lägga av dina anställda är ibland en oundviklig kostnad för att göra affärer. Det finns dock några sätt att ta sticket ut ur meddelandet. Följ dessa tips för att underlätta övergången och förhindra illvilja. Var professionell med en personlig touch Berätta aldrig för dina anställda att de släpps av någon anledning i ett öppet eller personalmötet, e-post eller i ett memo. Behandla dina anställda me
Ta den här karriärens quiz! Ta vår quiz 1. När du tittar på en bild ser du bara det övergripande temat eller märker du de finare detaljerna i den? Yiu Yu Hoi / Getty Images Jag märker bara det övergripande temat för bilden. Jag märker nästan alltid de finare detaljerna. Jag märker mycket sällan de finare detaljerna. Jag märker a
Tips och tricks för att visa upp din upplevelse Ett brev till en professionell sommarposition bör lyfta fram både dina akademiska erfarenheter och din tidigare arbetserfarenhet, om du har den. Kom ihåg att inkludera din akademiska koncentration, särskilt om den är relevant för den position du ansöker om, såväl som din personliga erfarenhet. Omslagsb