Företag

Uppdatera ditt CV

Dag 1 av 30 dagar till ditt drömjobb

På dagens konkurrenskraftiga arbetsmarknad är det viktigt att ha en aktuell CV för att öka dina chanser att få en intervju. Ett bra sätt att börja jobbsökningen är att ge ditt CV en snabb makeover - speciellt om du inte har uppdaterat ditt CV på ett tag. Nedan följer några enkla steg du kan vidta för att ditt CV kommer att dyka upp på arbetsmarknaden.

Inkludera CV-nyckelord

Tänk på kraven i ditt idealiska jobb.

Om du är osäker, titta online på jobbannonser eller prata med personer som arbetar i din bransch. Baserat på denna information, inkludera nyckelord i ditt CV som refererar till arbetskraven, inklusive dina färdigheter, referenser och tidigare arbetsgivare.

De flesta företag använder rekryteringshanteringsprogram för att skanna kandidater för arbetsöppningar, så inklusive nyckelord är ett bra sätt att hjälpa dig att göra det genom den första rundan av screenings.

Ut med det gamla

Vanligtvis behöver du inte inkludera mer än dina senaste 10-15 års arbetslivserfarenhet på ditt CV. Gå igenom ditt CV och ta bort all information som är mer än ett decennium eller så sen.

På samma sätt, om du tog ut college för mer än några år sedan behöver du inte inkludera de år som du gick i skolan. Detsamma gäller för militär erfarenhet. Du behöver inte annonsera din ålder på ditt CV.

In med det nya

Detta steg är särskilt viktigt om du inte har uppdaterat ditt CV på ett tag.

Var noga med att lägga till ny professionell information: ett nytt jobb, ny pedagogisk information, nya färdigheter. Tänk utanför lådan, speciellt om du tycker att ditt CV är lite sparsomt. Har du nyligen utfört ett frivilligt arbete som rör ditt drömjobb?

Även om du inte har fått ett nytt jobb, kanske du fått en kampanj eller fått nya ansvarsområden.

Du kan också lägga till professionella aktiviteter, som konferenser, certifikatprogram etc.

Bli av med ditt fortsatta mål

Om du har ett CV-mål (eller ens om du inte gör det), överväga att ersätta det med en CV-profil. En CV-profil är en kort sammanfattning av dina färdigheter, erfarenheter och prestationer som de relaterar till det jobb du applicerar. En CV-profil är ett bra sätt att visa en arbetsgivare vad du kan göra för dem, snarare än vad du vill ha.

Betona prestationer

I stället för att ange ditt ansvar inom varje jobb, lista dina prestationer. Till exempel, istället för att säga att du var "ansvarig för att installera antivirusprogram på alla företagsdatorer, " kan du säga att "väsentligt ökat säkerheten för företagsprogramvarusystem och ökad företagsproduktivitet genom att implementera kritiska mjukvaruuppdateringar och antivirusteknik .”

Om möjligt, inkludera siffror för att visa det verkliga värdet av dina prestationer (till exempel "sänkt rekryteringsbudget med 10% genom att implementera innovativa och kostnadseffektiva verktyg för online-anställning"). Detta visar inte bara att du kan slutföra en viss uppgift, men också att du kan göra det bra .

korrekturläsa

Var noga med att läsa igenom ditt CV för att söka efter stavningsfel eller grammatikfel, och se till att formatet är konsekvent (till exempel om du vet att du vet en arbetsgivares namn måste du ha djärva varje arbetsgivares namn).

Ha en vän eller karriärrådgivare också koll på ditt CV.

Uppdatera alla onlinevängningar

Om du har lagt upp ditt gamla CV till några jobbkort, var noga med att ersätta det med ditt nya CV. Det är särskilt viktigt att du uppdaterar avsnittet "Bakgrund" i din LinkedIn-profil för att matcha ditt nya CV. Framtida arbetsgivare kommer vara försiktiga med eventuella skillnader mellan ditt CV och dina onlineprofiler.

Uppdatera regelbundet

Det är värt dags att uppdatera ditt CV regelbundet. När du får ett nytt jobb, uppnå något på jobbet, eller börja en fortbildning, var noga med att lägga till den i ditt CV. Det är mycket lättare att kontinuerligt uppdatera ditt CV än att börja från början om några år.

Rekommenderas
Har du rätt anställningsförmåga? Vet du hur man ska låta arbetsgivare veta att du är kvalificerad för jobbet? När du söker arbete är det viktigt att visa arbetsgivare att du har de nyckelspecifika färdigheter som krävs för att vara framgångsrik på jobbet. Vid anställning söker arbetsgivare efter sökande som har så många färdigheter som möjligt för jobbet som möjligt. Ju närmare dina kvalif
Online-utbildning - både undervisning och handledning - är ett sätt att använda din lärarupplevelse när omständigheter eller önskemål pekar på ett jobb utanför klassrummet. Och den extra bonusen är att många av jobben inom distansutbildning också arbetar hemma. Naturligtvis är onlineundervisning en viktig roll inom distansutbildningen. Det finns doc
Du kan tillgodose amning medarbetare Laktation Boende Policy Bakgrund För att hjälpa övergången av kvinnor från mammaledigheten tillbaka till arbetet efter barnets födelse tillhandahålls laktationsboende. Laktationsboende gör det möjligt för en ammande att uttrycka mjölk regelbundet under arbetsdagen. American
Många människor associerar modeller med fysisk perfektion, när det i verkligheten är modelleringsindustrin lämplig för alla typer av kroppstyper. Ofta är de saker som ser ut som en modell ser annorlunda ut än någon annan, krediterad med den modellens framgång (tänk Lauren Hutton's gap smile, Imans nacke, Cindy Crawfords mol). Men de fl
Del 1 från karriärkorsningen Serie: Stanna hemma föräldrar När jag slog min karriär i 1996 för att stanna hemma hos min spädbarnsdotter hade jag blandade känslor om mitt beslut. Jag kände att jag gjorde vad jag behövde göra, men jag kände mig viss identitetsförlust. Jag hade arbetat som bibliotekarie och samordnare för ett informationscenter för arbetsuppgifter i sex år och haft mycket starka band i min karriär. Ändå berättade m
Kan arbetsgivare ta reda på hur mycket du gjorde vid ditt senaste jobb? Om de ber dig om din lönhistoria måste du ge dem dem? Vilka är alternativen, om några, för att ge information om hur mycket du tjänar nu eller hur mycket du gjorde vid ditt senaste jobb till potentiella arbetsgivare? Hantering Arbetsgivarbegäran om löneinformation Kandidater måste ofta ta itu med arbetsgivarens begäran om lönehistoria, antingen på arbetsansökan eller under lönförhandlingar efter framgångsrika intervjuer. På vissa ställe