Företag

Citat om tillit, tillförlitlighet och integritet

Inspirerande citat om förtroende för företag och arbete

Behöver du ett inspirerande citat om förtroende, trovärdighet eller integritet? Citat som berör dessa ämnen kan användas i ditt nyhetsbrev, företagspresentation, webbplats eller nästan alla andra typer av kommunikationsmedel.

Citat om att visa förtroende och visa integritet kan gå långt för att engagera medarbetare att tänka på hur de uppfattas. Är dina anställda betraktad som människor som har integritet, är värdiga förtroende och anses vara trovärdiga på arbetsplatsen? Det spelar ingen roll vilken bransch du jobbar med, dina bästa medarbetare, de som står på din bra medarbetarlista, är alltid människorna av obekväm integritet och trovärdighet.

Citat om tillit, tillförlitlighet och trovärdighet

"Ledarskap kräver fem ingredienser, inklusive hjärnor, energi, beslutsamhet, förtroende och etik. De viktigaste utmaningarna idag är vad gäller de senaste två, tillit och etik." - Fred Hilmer

"Lita på män och de kommer att vara sanna mot dig. behandla dem starkt och de kommer att visa sig stora. "- Ralph Waldo Emerson

"Limet som håller alla relationer tillsammans (inklusive förhållandet mellan ledare och ledare) är tillit och förtroende bygger på integritet." - Brian Tracy

"Bättre att lita på mannen som ofta är felaktig än den som aldrig är i tvivel." - Eric Sevareid

"En mans storhet är inte i hur mycket rikedom han förvärvar, men i sin integritet och förmåga att påverka de positiva omgivarna". - Bob Marley

"För det är ömsesidigt förtroende, ännu mer än ömsesidigt intresse som håller mänskliga sammanslutningar tillsammans. Våra vänner tjänar sällan oss, men de gör oss säkra. Äktenskap är ett system för att uppnå exakt samma ände." - HL Mencken

"Den högsta kvalitet för ledarskap är otvivelaktigt integritet. Utan det är ingen riktig framgång möjlig, oavsett om det är på ett sektionsgäng, ett fotbollsplan, i en armé eller på ett kontor." - Dwight Eisenhower

"Lita på, men verifiera." - Ronald Reagan

"De ledare som arbetar mest effektivt, det verkar för mig, aldrig säga" I. " Och det är inte för att de har tränat sig själva för att inte säga "I." De tror inte "I." De tycker "vi", de tror "lag". De förstår att deras jobb är att få laget att fungera. De accepterar ansvar och gör inte sidesteg det, men "vi" får krediten. Det här skapar förtroende, vilket gör det möjligt för dig att få uppgiften. "- Peter Drucker

"Det bästa sättet att ta reda på om du kan lita på någon är att lita på dem." - Ernest Hemingway

"Självförtroende är den första hemligheten för framgång." - Ralph Waldo Emerson

"Låt mig definiera en ledare. Han måste ha syn och passion och vara inte rädd för något problem. Istället borde han veta hur man besegrar det. Viktigast måste han arbeta med integritet." - APJ Abdul Kalam

"Så snart du litar på dig själv, kommer du att veta hur man bor." - Johann Wolfgang von Goethe

"Den högsta lektionen som jag har lärt mig under ett långt liv är att det enda sättet att göra en man trovärdig är att lita på honom. Och det säkraste sättet att göra honom otillförlitlig är att misstro honom och visa din misstro. "- Henry L. Stimson

"Vi är aldrig så sårbara än när vi litar på någon. Men paradoxalt sett kan vi inte hitta kärlek eller glädje om vi inte kan lita på det." - Walter Anderson

"Lita på varandra om och om igen. När tillitsnivån blir tillräckligt hög, överskrider människor tydliga gränser, upptäcker nya och fantastiska förmågor som de tidigare inte kände till. "- David Armistead

"När människor ära varandra är det upprättat ett förtroende som leder till synergi, ömsesidigt beroende och djup respekt. Båda parter fattar beslut och val baseras på vad som är rätt, vad som är bäst, vad värderas mest högt." - Blaine Lee

"Vi behöver människor i våra liv med vilka vi kan vara så öppna som möjligt. Att ha en riktig konversation med människor kan tyckas vara så enkelt, uppenbart förslag, men det innebär mod och risk." - Thomas Moore

"Uppnåendet av din lycka är det enda moraliska syftet med ditt liv, och den lyckan - inte smärta eller tanklös självförtroende - är beviset på din moraliska integritet eftersom det är beviset och resultatet av din lojalitet mot uppnåendet av dina värderingar ." - Ayn Rand


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En av de många "obetalda" uppgifterna som universitetsprofessorer uppmanas att göra är att skriva brev av rekommendation för studenter som vill ansöka om forskarskola. De flesta professorer är mer än glada att göra det för studenter som har utmärkat sig inom sina klasser. Att skriva dessa bokstäver tar dock tid bort från föreläsningsplanering, studentrådgivning och uppsatsbetyg. ofta instrukt
Om du söker ett jobb som gör att du kan arbeta hemifrån betalar du bra och kräver i många fall lite eller ingen tidigare erfarenhet, överväga att bli en transkriptionär. Transcriptionists är vanligtvis oberoende entreprenörer som lyssnar på ljud- och videofiler för att transkribera innehållet. Det transkr
Specifika fasbegränsningar, fas I - V För att gå vidare från en fas till en annan måste en flygare vara kvar i fasen för det föreskrivna antalet dagar, måste passera det föreskrivna fitnessprovet (förutom från fas I till fas II) och måste betraktas av MTL (Military Training Leader) som åtminstone "tillfredsställande" med följande skala: Otillfredsställande Airman uppfyller inte de nödvändiga normerna för enhetligt slitage och grooming, visar en förståelse för ordentlig militär tull och artighet, deltar som en följare, lyda orderhttps: //www.cocina123.com/a
Klar att frilansera som copywriter? Dessa 10 tips fungerar. Om du redan har jobb som copywriter i en byrå, kan du vara trött på att arbeta långa timmar på projekt som inte inspirerar dig. Det kommer en tid i varje copywriter karriär när tanken på att gå ensam, som frilansare, ser frestande ut. Och var
Möte strategier för att hantera anställda frågor Affärsmöten kan löpa oändligt om du öppnar golvet för att ta medarbetarfrågor om du inte etablerar parametrar från början och behåller kontrollen över golvet. Uttrycket "det finns en i varje folkmassa" gäller bra i samband med affärsmöten eftersom missnöjda medarbetare ofta är mer villiga att tala upp i gruppinställningar. Allt som krävs är e
Du kan använda dessa 4 tillvägagångssätt för att lösa problem utan HR-hjälp Hur kan anställda ta itu med problem och problem när det inte finns någon personalpersonal att ställa sig in och söka hjälp eller hjälp vid hantering av vanliga problem. Är det till och med lagligt för en detaljhandel att inte ha en HR-avdelning? Dessa frågor s