Företag

Navy Special Warfare Båtoperatör (SB)

Navy Enlisted Rating (Job) Beskrivningar och kvalificeringsfaktorer

Navy Special Boat Operators (SB) är också känd som SWCC, vilket är en akronym för Special Warfare Combatant-craft Crewmen. Medlemmarna i SWCC driver en rad specialkrigskrig. De stöder SEALs och andra Special Operations Command-styrkor under sina maritima och flodmissioner och utför okonventionella småbåtverksamheter som kust- / flodpatruller. SEAL-lag, SEAL-leveransfordon (SDV) -lag och specialbåtlag består av elitbekämpningsenheterna för Naval Special Warfare, en tjänstekomponent i United States Special Operations Command.

Dessa enheter är organiserade, utbildade och utrustade för att genomföra en rad olika uppdrag, inklusive okonventionell krigföring, direktåtgärder, särskild reconnaissance, utrikesintern försvarspolitik och terrorismuppdrag. De stöder också psykologiska och civila angelägenheter i maritima och flodmiljöer. Dessa högt utbildade specialister utplaceras över hela världen till stöd för nationella kommandotilsynsmål, som bedriver verksamhet med andra konventionella och okonventionella krafter.

Åtgärderna för SB inkluderar:

  • Genomförande av sjöfartsinsatser / extraktioner av SEALS och andra specialoperationer.
  • Samla in information och intelligens på fiendens militära installationer i kustområdena.
  • Utföra fallskärm / helikopterinsättning som stöd för uppdrag.
  • Stödja militära och civila brottsbekämpande organ.

Arbetsmiljö

SB kan utsättas för arktiska, öken- eller djungelmiljöer, inklusive överlevnad i fiendens kontrollerade områden och alla vattenförhållanden. De kan också utföra administrativa och utländska utbildningsuppdrag i en mängd olika klimat över hela världen.

A-School (jobbskola) Information

  • SWCC Indoc, San Diego, CA - 2 veckor
  • SWCC Basic Crewman Training, San Diego, Kalifornien - 5 veckor
  • Crewman Qualification Training (CQT) - 14 veckor

ASVAB-poängskrav: AR + WK = 104, MC = 50

Säkerhetskrav: Secret

Andra krav

  • Måste vara amerikansk medborgare
  • Okorrigerad syn kan inte vara sämre än 20/200 i varje öga. Båda ögonen måste korrigeras till 20/20. Du kan begära ett avstående om du har fått din syn korrigerad genom ett PRK / Lasik-förfarande.
  • Måste ha normal djupuppfattning och normal färgvision
  • Måste vara 30 år eller yngre (undantag från fall till fall)
  • Inte vara civilrättsligt skydd, en missbrukare eller ett mönster med mindre övertygelser eller någon mindre, misdemeanor eller felony convictions (undantag beviljas beroende på antal och svårighetsgrad).
  • Detta program är stängt för kvinnor.

Det fysiska screeningstestet är utformat för att bedöma sökandens fysiska förmåga att genomgå grundutbildning. Testet kommer att administreras exakt som indikerat. Inget undantag kommer att beviljas för att det inte lyckats slutföra det fysiska screeningtestet. Körnings- / simningstiderna och push-up / sit-up / pull-up-standarderna är endast miniminormer. Maximala insatser krävs för alla övningar och kommer att rapporteras på testformuläret för fysisk konditionering som lämnats in med din ansökan.

  • 500-yards simma med bröst och / eller sidoslag på under 13 minuter
  • 10-minuters vila
  • Utför minst 42 push-ups på 2 minuter
  • 2-minuters vila
  • Utför minst 50 sit-ups på 2 minuter
  • 2-minuters vila
  • Utför minst 6 pull-ups (ingen tidsgräns)
  • 10-minuters vila
  • Kör 1 ½ mil med löparskor på under 12 minuter och 30 sekunder

SB är öppet för nya rekryter under SWCC-Utmaningsprogrammet. SWCC Challenge Program Option garanterar möjligheten att komma in i Naval Special Warfare / SWCC-gemenskapen för personer som önskar en 4-årig USN-uppgift. Det här alternativet innebär att du går in i klass "A" -skolan. Sökande måste frivilligt för dykningstjänst för att bli berättigad till alla utbildningsrörslinjer som erbjuds i Special Operations.

Personer kan också volontärprogrammet under grundläggande träning, eller när som helst under sin karriär (upp till 30 år).

Underspecialiteter tillgängliga för denna klassificering: Navy Enlisted Classification Codes for SWCC

Nuvarande Manning Nivåer för denna Betyg: CREO Listing

Obs! Förskott (marknadsföring) och karriärutveckling är direkt kopplade till en betygs bemanningsnivå (dvs. personal i undermannade betyg har större marknadsföringsmöjlighet än de som är överkända).

Hav / Shore Rotation för denna bedömning

  • Första Sea Tour: 60 månader
  • First Shore Tour: 36 månader
  • Andra Sea Tour: 60 månader
  • Second Shore Tour: 36 månader
  • Tredje Sea Tour: 48 månader
  • Third Shore Tour: 36 månader
  • Fjärde Sea Tour: 48 månader
  • Forth Shore Tour: 36 månader

Anm .: Havsutflykter och strandturer för seglare som har genomfört fyra havsresor kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.

Obs! Gemenskapens Naval Special Warfare-community är en havsintensiv gemenskap. På grund av den särskilda karaktären hos det särskilda krigsfördraget, bör sjömän i elitgemenskaperna Navy Special Warfare Operator (SO) och Naval Special Warfare Boat Operator (SB) förvänta sig att betjäna back-to-back havsresor före uppdrag i land. Sjömän i dessa samhällen kan förvänta sig att deras första back-to-back havsresor ligger inom samma geografiska läge, beroende på behoven hos marinen och NSW.

Mycket av ovanstående information med tillstånd av Navy Personnel Command


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur man har en fruktbar karriär Vad är karriärsucces? Tja, det beror på vem du frågar. Var och en av oss definierar det annorlunda. Det enda vi alla har gemensamt är att med tanke på hur lång tid vi spenderar på jobbet vill vi åtminstone likna vad vi gör varje dag. Livet är antingen för långt eller för kort för att spendera tid i jobb vi hatar. Vi vill också
Är du intresserad av en karriär som skatteexpert, eller kanske ett skattekontor, stödjande jobb eller företagsställning? H & R Block är världens största leverantör av skatteservice och ett helintegrerat finansiellt företag som driver mer än 13 000 kontor världen över. Du hittar H & R Block karriär- och anställningsinformation online för att hjälpa dig att avgöra om de erbjuder rätt karriärval för dig. Företagsöversikt H
Dessa stängningar är lite svårare att tillämpa än de grundläggande eller mellanliggande stängningarna. De kräver mer setup tid eller en vilja att driva utsikten lite hårdare. Men när de används klokt kan de försegla affären med utsikter som annars inte skulle köpa från dig. Kom ihåg att om utsikterna är väldigt svårt för dig att stänga, det är en fördel för dig på lång sikt ... eftersom folk som är t
Ett temp till permanent jobb är ett jobb som börjar som ett tillfälligt jobb men blir en permanent position. Arbetstagaren kan anställas med möjlighet till en tillfällig uppgift som blir ett permanent jobb. Eller vid något tillfälle under uppdraget kan företaget bestämma att de skulle vilja att arbetstagaren skulle fortsätta och erbjuda honom eller henne en permanent position. Tillfälli
Lite bevis visar att anställda och arbetsgivare får värde genom EAP Medarbetarassistansprogram (EAP) ger faktiskt värde för arbetsgivare och anställda? Eller är anställningsstödsprogram (EAP) ett sätt för arbetsgivare att känna sig bra om att göra något positivt för anställda - det kan eller kanske inte ge en värdeförbättring till anställdas hälsa och arbetsproduktivitet? Medarbetarassistans
Hur man blir en framgångsrik advokat Arbete för brottsbekämpning erbjuder många möjligheter att främja och fördjupa din karriär och att göra skillnad i inte bara livet för människor i ditt samhälle utan i din avdelning. En sådan unik möjlighet att leda uppmaningar till unika egenskaper från ledare, och det finns kanske inte några viktiga ledarskapsdrag för den framgångsrika polischefen än vision, inspiration, ansvarsskyldighet, passion och ödmjukhet. Syn En effektiv le