Företag

Lär dig om en chefs roll

På samma sätt som allt annat i vår tid av förändring utvecklas rollen som en chef. Det som brukade vara övervägande en roll som övervakning och över skuldertyp som övervakar andras arbete, är nu en blandning av ledare, coach, strateg, projektledare, lagutvecklare och till och med lagmedlem. Begreppet chef som mikrostyrande byråkrat har blivit pensionerad och ersatt med en kritisk förstärkare av lärande och förändring.

Skillnaderna mellan de två vyerna och rollerna är skarpa. Den förre (byråkraten) är en del av den industriella revolutionen när fokus var på att undervisa bönder och hantverkare att göra samma uppgift om och om igen med ständigt ökande effektivitet. Den senare uppfattningen speglar vår värld idag där osäkerhet och volatilitet på våra marknader, industrier och företag kräver efterfrågan och anpassning vid förändringshastigheten.

För alla som är intresserade av att bedriva karriär som chef eller för att stärka din effektivitet i rollen, erbjuder den här artikeln insikter och länkar som hjälper dig att uppskatta det hårda arbetet, utmaningarna och fördelarna med att hantera.

Cheferna är närmaste företagets verkliga arbete

Medan cheferna slutligen är ansvariga för stora strategiska beslut, är företagets chefer de som arbetar med de människor, kunder och lag som driver verksamheten. Vissa chefer leder funktionella grupper som verksamhet, kundservice, marknadsföring, ekonomi, IT, personal eller en av de många andra funktionerna i en organisation. Andra chefer som projektledare eller produktchefer ansvarar för att arbeta med människor över alla funktioner i strävan efter initiativ (projekt) eller respektive produktkategorier.

Chefer översätter företagets mål i arbetet med deras funktion. De mäts enligt hur väl deras lag utför och uppfyller definierade nyckelprestandindikatorer (KPI), och deras framgång bygger helt på deras lagmedlemmar och deras framgångar. En chefs roll är en som ansvarar för andras arbete och resultat. Som sådan fokuserar en stor del av en chefs arbete på att bygga och stödja ett effektivt team.

Det handlar om laget

Effektiva chefer arbetar med en tydlig bild av deras roll för att göra det möjligt för andra att lyckas och produktivitet. De strävar efter att skapa en effektiv arbetsmiljö där individer är fria att tillämpa sina färdigheter i strävan efter avdelningsmål. Dagens chef är inriktad på att bygga lag baserat på förtroende och gemensamma värderingar. Målet för chefen är att utveckla och stödja ett team för hög prestanda. Ett antal kritiska uppgifter i denna process innefattar:

  • Scouting och rekrytering av stor talang.
  • Utveckla mål och mål.
  • Ger resultatåterkoppling.
  • Utbildning och utveckling av lagmedlemmar
  • Motiverande högpresterande.

En förvaltningsbeslut kör åtgärder

En annan viktig roll som chefen spelar är den som beslutsfattare när det gäller att fastställa prioriteringar eller göra avvägningar. Från talangbeslut för att stödja strategiska beslut för att hjälpa gruppmedlemmarna att besöka utmanande problem är cheferna involverade i beslutsfattandet varje timme varje dag. Här är ett antal stödjande artiklar:

  • De 5 beslut som gör eller bryter dig som ledare
  • Hur man fattar bättre beslut på jobbet
  • Hur man gör bättre, snabbare beslut

Strategi är alltmer arbetet hos chefen:

En strategi är allt arbete som går ut på att bestämma vilka kunder och marknader ett företag ska driva och hur det kommer att leda sina resurser för att lyckas på dessa områden. Med tanke på närheten av många frontlinjeledare till kunder, partners och de kritiska funktioner som behövs för att genomföra strategin, är många chefer integrerade delar av strategiprocessen i sina organisationer. Att utveckla en förståelse för strategins språk och verktyg är avgörande för framgång som chef i dagens värld.

  • Förvaltarens guide till förståelse av strategin (Komma igång)
  • Hur stora strateger tänker
  • Hur man förbereder sig för ditt första strategiska möte

Poängen

Hantering är hårt arbete, som utvecklas som en effektiv chef. Det handlar inte mycket om att berätta för folk vad de ska göra och mycket mer om att ge, vägleda, tydliggöra mål och coaching och support. Att hantera i denna tid är mindre av ett skrivbord och mycket mer av en praktisk supportroll med riklig beslutsfattande myndighet. Medan vissa moderna teorier och pundits föreslår att chefsrollen är föråldrad i vår värld av kunskapsarbetare, kan en bra chef vara skillnadsmakten i strävan efter excellens och högpresterande prestanda i våra organisationer.

Uppdaterad av Art Petty


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Intresserad av att införliva en fri skrivande vana i din dag, men rädd för den tomma sidan? Eller kanske vill du bara ta din kreativa skrivsession i en ny riktning. Hur som helst, dessa kreativa skrivande frågar, användbart för poesi och fiktion, får dig att skriva. "Din mamma ..." Kreativ skrivprompt En av mina skrivarlärare använde denna prompten med bra resultat i klassen en dag. Som nam
Marinesna benämns ofta "Navyens infanteri". Marines specialiserar sig på amfibisk verksamhet där deras primära specialitet är att överfalla, fånga och kontrollera beachheads som ger en väg att attackera fienden från nästan vilken riktning som helst. Men om du inte är en marin får du inte förstå denna högt uppskattade stridsstyrka. Faktum är att
Prestationshantering är både en process och ett system för att utveckla medarbetare Prestationsbedömningar är ett hett ämne i ledning och organisationer dessa dagar. Faktum är att hundratals resurser finns för att berätta för dig hur du gör prestationsbedömningar. Detta är fel inställning. Ju bättre fr
Om du är intresserad av att jobba på Marshalls karriär har du valt ett företag som ger mycket utrymme att växa som anställd. Marshalls är ett dotterbolag till The TJX Companies, Inc., en Fortune 100 off-pris återförsäljare av kläder och hem mode. TJX varumärken inkluderar TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods och Sierra Trading Post. TJX Compan
Billig annonsutrymme, men till vilken kostnad? Om pengarna är täta och alternativen är begränsade måste du komma med några kreativa sätt att sprida ordet om ditt företag eller din kund. En av dessa lösningar kan vara återstående reklam, vilket kan ge dig exponering andra företag har betalat mycket mer för, men med en stor rabatt. Skärpriset
US Army Garrison Hohenfels träningsområde ligger i Bayerns fria Oberpfalz (Oberpfalz) cirka 45 miles sydväst om USAG Grafenwoehr och mindre än 60 miles från gränsen till Tjeckien. Garnisonen är omgiven av charmiga städer som Amberg och Neumarkt, och mindre städer som Velburg och Parsberg. Det ligger cirka 1-1 / 2 timmar från München och halvvägs mellan städerna Nürnberg och Regensburg som erbjuder mycket att se och njuta av. Garnisonen ä