Företag

Jobbansökningsbrevformat och skrivtips

En arbetsansökningsbrev (även känd som ett brev) är ett brev du skickar med ditt CV för att ge information om dina färdigheter och erfarenheter. Detta brev är din chans att "sälja" dig själv till en arbetsgivare och förklara varför du är en ideal kandidat till en position.

Det är viktigt att din ansökningsbrev är formaterad korrekt och fri från fel. Rekryterare och anställningschefer kommer att märka om du inte följer de vanliga riktlinjerna för att skriva brevet - eller om det är fullt av typsnitt och misstag.

Tips för att skriva en ansökningsbrev

  • Kopiera inte ditt CV. Syftet med detta brev är att visa att du är en stark kandidat och att markera din relevanta erfarenhet och förmåga. Eftersom din ansökningsbrev kommer att åtföljas av ditt CV, se till att brevet inte duplicerar ditt CV exakt. Ditt CV är en allmän rapport över din erfarenhet, utbildning och prestationer. Däremot bör din ansökningsbrev visa hur exakt din bakgrund gör dig bra för en viss position.
  • Skräddarsy varje ansökningsbrev till jobbet. Som nämnts ovan, betona i ditt brev varför du är en ideal kandidat för det specifika jobbet. Detta kräver att du personifierar varje brev för att passa det specifika företaget och positionen. Här finns information om hur du kan matcha dina kvalifikationer närmare till jobbet.
  • Var professionell. Ansökningsbokstäver har ett ganska styvt format - som anhängande chefer läser ditt brev, kommer de att förvänta sig att se viss information som ingår i uppsatta områden. Du har frihet inom strukturen att vara personlig, men det är viktigt att hålla fast vid en viss formalitet. Var särskilt uppmärksam på din hälsans professionalism och vad du kallar arbetsgivaren. Du vill inte till exempel hänvisa till brevets mottagare av förnamn om inte specifikt begärts.
  • Redigera, redigera, redigera. Arbetsgivare kommer sannolikt att förbise en ansökan med många fel. Läs därför igenom ditt brevbrev, och överväg att fråga en vän eller karriärrådgivare att läsa brevet. Proofläsa eventuella grammatik eller stavfel. Var särskilt uppmärksam på att stava mottagarens namn korrekt, samt företagsnamn.

    Följ rätt företagsbrevformat

    Använd det officiella företagsformatet när du skriver ditt brev. Detta varierar något beroende på hur du skickar ditt brev - via e-post eller som en kopia.

    Hard Copy Letter vs Email

    Formateringsinformationen nedan är för en kopia, utskrivet brev. Om du skickar ett brev till ett e-postprogram är strukturen ganska lik, även om det finns några viktiga skillnader.

    Huvudskillnaden i ett email är att du måste inkludera en ämnesrad som tydligt anger ditt syfte att skriva. Och i stället för att placera din kontaktinformation högst upp i brevet, som du skulle i en kopia, kommer du att inkludera den under din signatur. Få fler tips om hur du formaterar ett brev för e-postprogram.

    Jobbansökningsbrevformat

    Använd den här formateringsinformationen som en riktlinje när du skriver dina anpassade applikationsbrev, så du vet vilken information som går där.

    Kontakt information
    namn
    Adress
    Stad, Stat, Postnummer
    Telefonnummer
    E-postadress

    Datum

    Arbetsgivarens kontaktuppgifter (om du har det)
    namn
    Titel
    Företag
    Adress
    Stad, Stat, Postnummer

    Hälsning

    Kära Herr / Ms. Efternamn, (lämna ut om du inte har kontakt)

    Body of Application Letter
    I din ansökningsblankett får arbetsgivaren veta vilken position du ansöker om, varför arbetsgivaren ska välja dig för en intervju och hur du följer upp.

    Se nedan för en styckevis uppdelning av brevets kropp.

    Första paragrafen
    Första stycket i ditt brev bör innehålla information om varför du skriver. Nämn det jobb du ansöker om och var du hittade jobbet. Inkludera namnet på en gemensam kontakt, om du har en. Du kan avsluta med kort och kortfattat att säga varför du tycker att du är en idealisk kandidat till jobbet.

    Mellersta stycket (er)
    Nästa avsnitt i din ansökningsbrev ska beskriva vad du måste erbjuda arbetsgivaren.

    Det kan vara ett enda stycke, eller du kan bryta upp det i ett par stycken. Om avsnittet blir långt kan du använda punktpunkter för att bryta upp texten. Kom ihåg att du tolkar ditt CV, inte upprepar det.

    Nämn specifikt hur dina kvalifikationer matchar det jobb du ansöker om.

    I denna del av brevet gör du ditt ärende för din kandidatur. Det kan vara till hjälp att spendera lite tid på att undersöka företaget - denna kunskap och insikt hjälper dig att göra ett välgrundat och övertygande argument för din kandidatur.

    Använd specifika exempel när det är möjligt. Om du till exempel säger att du har mycket erfarenhet som arbetar framgångsrikt med teamprojekt, ge ett exempel på en tid du arbetade i en grupp och lyckades uppnå framgång.

    Sista stycket
    Sluta din ansökningsbrev genom att tacka arbetsgivaren för att beakta dig för positionen. Inkludera information om hur du följer upp.

    Gratis nära (exempel)

    Vänliga hälsningar,

    Signatur (för en kopia brev)

    Typad signatur

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Ta den här karriärens quiz! Ta vår quiz 1. När din vän berättar om kampen han hade, du ... PeopleImages.com / DigitalVision / Getty Images ... titta uppmärksam men låt ut. ... blunda. Det här är en bra tid för en tupplur. ... mestadels uppmärksamma, men svara på ett textmeddelande eller två. ... lyssna n
    Regler för företagets etikett för att införa människor i en företagsinställning skiljer sig inte mycket från de accepterade tullarna av personliga introduktioner i en social miljö. Tyvärr är introduktionsreglerna inte så enkla och enkla som man kan tro, och vem du introducerar först spelar roll. Till exempe
    Per diem är latin för dag eller för varje dag. Medan per diem har flera betydelser, i förhållande till Mänskliga resurser, är det den dagliga ersättningen som betalas till anställda för kostnader som uppkommit när de reser i affärer. Dessa kostnader kan vara för logi, måltider, tips, taxi och andra avgifter för marktransport. Tillkommande
    När kan en anställd eller kund göra en oaktsamhet? Försumliga anspråk på anspråk kan förebyggas om arbetsgivarna gör sitt jobb, vilket är att säkerställa att anställda och kunder har en välorganiserad, säker arbetsmiljö. I denna arbetsmiljö har människor rätt till en rimlig förväntan att de inte blir skadade eller skadade. Kunderna har rätt t
    Få karriärinfo om arbetsuppgifter, löner, krav och mer Konstgjorda inseminationstekniker är ansvariga för att hjälpa till med uppfödning av boskapsarter. plikter En artificiell insemineringsteknikers primära plikt är att inseminera boskap i hopp om att impregnera djuren framgångsrikt, men de kan ha många ytterligare relaterade ansvarsområden. Tekniker m
    Att arbeta som temp är ett bra sätt att tjäna extra pengar när du är ute av arbete och kort om pengar. Temproller kan fungera som ett tillfälle att testa en ny marknads- eller jobbroll när sökanden kanske inte har tillräckligt med erfarenhet för heltidsposition. Tillfälligt arbete kan också vara ett bra sätt för arbetslösa att få ett positivt intryck på en arbetsgivare och följaktligen anlitas för ett mer permanent jobb i framtiden. De flesta arbetsl