Företag

Hur man skriver en författaromslagstavla

Att sända ditt arbete för offentliggörande i litterära tidskrifter är inte det annorlunda än att söka jobb. Du vill sätta ditt bästa, mest professionella fot framåt. Det viktiga i litterära inlägg är dock själva skrivandet. Medan du vill träffa rätt ton när du presenterar dig själv och ditt arbete, bör täckningsbokstäver inte äta upp för mycket tid. Så här tar du bort allt detta.

  • Formatera brevet korrekt

    Spara din kreativitet för brevets kropp - eller ännu bättre, för ditt skrivande. Håll fast vid standard företagsformat. Om du inte har brevpapper, vilket inte är nödvändigt, skriv din adress följt av datumet. Rym ner en rad och ange namn, titel och adress för den person du skriver.

    Och som med allt du skickar använder du vanligt kopieringspapper. skriv inte, skriv inte och absolut inga illustrationer.

  • Adressera en viss person

    För hälsning, undvik "till vem den kan vara orolig". Idag är de flesta redaktörer listade i mastopen på tidskriftsplatsen: ta fem minuter för att hitta ett namn. Även om du inte är positiv har du rätt person, du kommer se mer professionell ut för att ha försökt, och brevet kommer att vidarebefordras till rätt redaktör.

  • Håll det kort

    Som med ett arbetsansökningsskydd bör bokstäverna inte överstiga en sida. I ditt första stycke, förklara vad du skickar. Detta kan vara lika enkelt som: "Innehåll, vänligen hitta en novell, " Välj mig, snälla! " om en spelkonkurrent med jumping franskmän av Maine sjukdom. " Om du har en äkta anledning att skicka in den här tidningen, dela den, men bara om du kan göra det medan du låter uppriktigt.

  • Annan information om första stycket

    Om tidskriften föredrar att bli informerad i förtid om samtidiga inlägg, adressera den frågan kortfattat genom att säga något som: "Jag har skickat dessa till några andra publikationer och meddelar dig omedelbart om någon accepteras någon annanstans." Och om du har blivit inbjuden att skicka in, påminna redaktören om att han eller hon har sett ditt jobb tidigare.

  • Andra stycket: Short Bio

    Introducera dig själv till redaktören. Om du studerat eller har publicerat tidigare, ange det här. Om du inte har det, så är det bra också. Du vill bara skapa ett sammanhang för vad de ska läsa.

    Tänk på att många redaktörer använder denna paragraf för "Bidragsgivarnas anteckningar" i slutet av tidningen, så tänk vad du vill ha på listan bakom. Du kan titta på några tidskrifter för att se vilka andra författare som har att säga om sig själva.

  • Stäng ditt brev politiskt

    Tack redaktören för att läsa ditt arbete, och stäng med standarden "Med vänliga hälsningar" eller "Med vänliga hälsningar". Lämna fyra rader för din signatur och skriv sedan ditt fullständiga namn. För utskick, använd ett företagsstort kuvert. Om din skrivare kan hantera kuvert anger du adressen, men det är också bra att adressera kuvertet manuellt. Återigen, använd redaktörens namn här, antingen ovanför journalnamnet eller under adressen. Om du anger det nedan skriver du "Attn: [Insert Editor's Name]."

  • Inkludera en SASE

    Slutligen, var noga med att inkludera en SASE för ett svar. (Det är helt acceptabelt att lägga SASE i tre så att den passar lätt.) För att spara porto kan du också begära att de inte returnerar din historia till dig, skrivande i ett postscript: "Vänligen recycle denna historia istället för att återvända till den mig."

  • Fyll dina brev elektroniskt

    Håll ditt första brev som en mall och gör justeringar för varje journal. Om du planerar att lägga till en tidskrift mer än en gång, spara det brevet separat under journalens namn. Detta sparar tid om historien eller dikten blir accepterad någon annanstans och du måste skriva för att dra tillbaka ditt inlägg. I början kan du prova några formler och se vad som får resultat. Men igen är skrivandet det viktiga. Du kan få bästa brevet i världen, men det kommer inte att få dig någonstans utan en bra historia att följa med.

  • Läs andra exempel

    Alla har en något annorlunda uppmärksamhet på konsten att skriva brevskrivning. Du kan läsa en mängd av dem online genom att helt enkelt söka efter författarbrev.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Både arbetsgivare och anställda kan dra nytta av en fyra dagars arbetsvecka Alla älskar en tre dagars helg, men vill du om du hade en varje vecka? En fyra dagars arbetsvecka låter som en fantastisk idé, men det är inte för alla. Här är flera faktorer att tänka på innan du byter till en fyra dagars arbetsvecka. Vad är en
    Militär Enlistment / Reenlistment Document Army. Marin. Flygvapen. Marines. Vilken gren av militären kan vara rätt för dig? Om du funderar på att gå med i militären måste du se till att det är här du vill starta din karriär. Om du redan känner någon i militären, är det klokt att fråga personen personen du kanske har. Om du inte kän
    Ett konkurrerande jobb erbjudande kan ge dig hävstångseffektivitet, men du måste gå försiktigt. Bara tanken på att fråga din chef för en höjning kan räcka för att göra dina handflator svettas. Är det bättre att stärka ditt ärende genom att använda ett konkurrerande erbjudande som ammunition att öka din lön? Det kan vara. Til
    Dessa tips hjälper dig att hjälpa dina anställda att växa Ledare berättas ständigt att de måste ge sina anställda ros och att de behöver ge dem feedback. Dessa saker verkar som samma sak. Det "fantastiska jobbet!" Efter en presentation, ett projekt eller en försäljning går igenom är beröm och feedback. Eller är det
    Hur arbetsgivare kan överbrygga storhetskvoten genom att göra 2 saker väl Varje arbetsgivare vill att deras anställda ska uppnå storhet. Du investerar tid och resurser för att rekrytera och utbilda människor, och det är i varje företags intresse att skapa en miljö där deras anställda kan trivas. Utan perso
    Det är vanligt att skicka ett välkommet ombordbrev till en ny anställd när de ska påbörja ett jobb. Det är oftast en mer informell hälsning än det officiella dokumentet som ger dem positionen. Under vissa omständigheter, särskilt i ett litet företag, kan det skickas efter en muntlig överenskommelse. En ny anstä