Företag

Hur kvinnor övervinner utmaningar i näringslivet

Stöd till kvinnliga entreprenörer

Kvinnors affärsägare och arbetande kvinnor står inför vissa utmaningar och hinder som män inte gör. Arbetande kvinnor som har barn upplever ännu mer krav på tid, energi och resurser och kvinnor står inför könsdiskriminering i näringslivet och på jobbet. Men kvinnor är inte mindre framgångsrika än män, faktiskt visar statistiken att kvinnor börjar företag med mer än dubbelt så mycket som alla andra företag. Kvinnor är resursfulla och kan lyckas, trots många utmaningar. Här är sätt att kvinnor övervinna de utmaningar som kvinnor står inför i affärer.

  • Hitta rätt arbetslivsbalans för upptagna arbetande kvinnor

    Många kvinnor kämpar med att hitta bättre sätt att balansera arbete och liv och ofta kommer denna skuld från yttre källor, såsom trycket från män, familj och vänner. Vissa (rikare) kvinnor väljer att resa med privatflygning för att ha mer tid med sina familjer, medan andra, som miljardär och superföretagare Marilyn Carlson Nelson, tror att kvinnor inte ska känna sig skyldiga till att ha en passion för jobbet.

    • Hur man arbetar med din make / maka
    • Kvinnor använder företagsjett att spendera mer tid med familjen
    • Marilyn Carlson om ledarskap, företag och arbetslivssaldo

  • Övervinna könsdiskriminering mot kvinnor i näringslivet

    Könslinjer dras tidigt, och uteslutningar för kvinnor fortsätter under vuxen ålder. Det är inte bara kvinnor som diskrimineras i privata företag, utan även av den federala regeringen. Könsperspektiv börjar i grundskolan fortsätter till college. Trots att fler kvinnor håller högre grader än män, överförs de fortfarande för jobb som går till mindreutbildade och mindre kvalificerade män, och de får också mindre ersättning än män för samma jobb.

    • Könsdiskriminering mot kvinnor: Från vagga till VD
    • Kvinnor är mer utsatta än män under en lågkonjunktur
    • Humor på arbetsplatsen och sexuella trakasserier

  • Kvinnors affärsproblem och politiska utmaningar

    Det finns lagar som skyddar kvinnor och lagar som skadar kvinnor på arbetsplatsen och det är viktigt för kvinnor att överväga hur långt vi har kommit i lagstiftningsändringar - och hur långt vi måste gå.

    • HR 5050 - Kvinnans företagsäganderätt
    • HR 2831 - Lilly Ledbetter Fair Pay Act från 2007
    • Juridisk föregångare gör det möjligt för kvinnor att sparkas för att vara stalkad på jobbet
    • En historia av lagar som negativt påverkar kvinnor

  • Arbetsområden och industrier Kvinnor i näringslivet dominerar

    Kvinnor står inför många utmaningar, inklusive diskriminering, och betalas ofta mindre än män för att göra samma jobb. Men det finns vissa branscher där kvinnor konkurrerar och dominerar till och med. Att veta var kvinnorna lyckas kan hjälpa dig att bestämma områden för att odla ditt företag och identifiera hinder i mandominerade industrier.

    • Jobb som betalar kvinnor mest pengar
    • Industrins tillväxtstatistik för kvinnorägda företag
    • Förstå trender och statistik för kvinnor i näringslivet

  • Nätverk och resurser för att övervinna kvinnors utmaningar i näringslivet

    Två av de mest effektiva verktygen för att övervinna utmaningar som arbetar med kvinnors ansikte är nätverk och hitta en mentor. Och två av de största utmaningarna kvinnor står inför är att hitta finansiering och få statliga kontrakt.

    • Hur man hittar en affärsmentor
    • Framgångsrika kvinnor använder Internet
    • Resurser för asiatiska kvinnor
    • Resurser för latinska och spanska kvinnor i näringslivet
    • Small Business Funding för kvinnor

  • Regeringens utmaningar och resurser för kvinnor

    Förbundsregeringen erbjuder många program och resurser för att hjälpa affärskvinnor. Men regeringen är också en av de värsta brottslingarna när det gäller att diskriminera kvinnor när det gäller att tilldela federala kontrakt. Att veta vilka resurser som finns tillgängliga kan hjälpa dig att konkurrera bättre både inom den privata sektorn och för federala kontrakt.

    • Varför kvinnor borde använda FTC som resurs
    • Tips för kvinnliga företagsägare Ansöker om federala regeringsavtal
    • Överväg certifiering som ett kvinnoägd företag

  • Hitta inspiration och stöd från andra affärskvinnor i brand

    Förutom att ha en mentor hittar många kvinnor läsning av succéberättelser, tips och råd från andra kvinnor som redan är framgångsrika näringslivshjälp och inspirerande. Kvinnor i affärer har profiler av kända affärskvinnor, liksom småföretag som ägs av framgångsrika kvinnliga entreprenörer, och arbetar mammor för att uppmuntra dig på din egen väg till framgång!

    • Profiler av berömda kvinnliga entreprenörer
    • Profiler av framgångsrika kvinnor i näringslivet
    • Profiler av framgångsrika Mompreneurs
    • Profiler av affärskvinnor i politik
    • Bokrecension: "Hur vi leder saker", av Marilyn Carlson Nelson

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Att veta villkoren för aktiv tjänst är nyckel för militära medlemmar Om du är vänner med tidigare eller nuvarande militära medlemmar kan du ha märkt i grunden ett annat språk som används när du diskuterar sin erfarenhet eller terminologi som används för att beskriva vardagliga saker. När en sådan term ofta används är "POV". I militären bety
    Ditt CV är ditt viktigaste arbetssökverktyg. I dagens konkurrenskraftiga arbetsmarknad behöver du skapa ett CV som skiljer sig från mängden. Tipsen nedan beskriver hur du skapar ett CV som ger resultat. För mer information om hur du kan tipsa, granska dessa 10 återupptagningsfel. Begränsa ditt CV till en eller två sidor. Om du i
    Har du drömt om att sänka den spelvinnande korgen på Boston Garden eller slå ett hemlöpning på Yankee Stadium? Vissa av oss har förmågan att göra det, men om du inte är en av de begåvade få fysiskt begåvade nog att tjäna sig i professionell sport, bör du överväga andra sätt att driva din passion för sport. Kolla in några av
    Letar du efter processen som ger hjärtat av ditt prestationshanteringssystem? Du har hittat det. Processutvecklingsplanering (PDP) möjliggör för dig och de personer som rapporterar till dig att identifiera sina personliga och affärsmål som är viktigast för organisationens framgång. Processen gör det möjligt för varje personal att förstå deras sanna värde-tillägg till organisationen. De gör det när
    En steg-för-steg guide till en tagline som varar årtionden Innan du kan börja skriva en bra tagline är det viktigt att förstå vad en tagline egentligen är. Eller, för att vara mer specifik, vad det egentligen skulle göra. När allt kommer omkring kan du inte börja hitta en lösning om du inte vet vad problemet är. En tagline
    En plan för ett sjukt barn och radera akutvård Sällan är det bekvämt för arbetande föräldrar att stanna hemma med ett sjukt barn. När du ser ditt barns näsa går du fram till en vävnad men säger också en speciell bön: "Snälla, låt mitt barn inte bli sjuk." Om bönen inte svaras kan ångest bubbla upp eftersom du är osäker på hur ditt arbete kommer att reagera om du behöver ta en ledig dag eller måste jobba hemifrån samtidigt som du tar hand om ditt stackars lilla barn. För att hjälpa till att