Företag

Hur man börjar ett terapeutiskt ridningsprogram

Att starta ett terapeutiskt ridningsprogram kräver ordentlig planering, rekrytering av kvalificerad personal och volontärer och dedikerade insatser för insamling av insamlingar.

Erfarenhet

Det första steget att ta innan du startar ditt eget terapeutiska ridprogram är att få praktisk erfarenhet genom volontärarbete med ett etablerat terapeutiskt ridcenter. Det finns inget ersättare för att lära sig insatserna i ett terapeutiskt program genom deltagande. Du kan också hitta en mentor på det etablerade programmet som kan hjälpa dig med ditt programs planering.

Plats

Det är viktigt att ett terapeutiskt ridcenter är fullt tillgängligt för fysiskt handikappade vuxna och barn. Anläggningen ska ha handikappade barn, badrum och parkeringsplatser.

Ridningsarenan bör vara helt inhägnad för säkerheten, om en häst ska bultas oväntat. En täckt eller inomhus arena är idealisk, eftersom sessionerna kommer att kunna fortsätta trots alla dåliga väderförhållanden.

Juridiska överväganden

Om ditt behandlingsprogram kan kvalificera dig för ideell status (även känd som 501 (c) (3) skattebefriad status) får givare avskriva sina bidrag av pengar, leveranser och andra gåvor. Efter att ha fyllt i det korrekta pappersarbetet med Internal Revenue Service kan det ta tre till sex månader (eller mer) för att skaffa ideell status.

Du bör också kolla in möjligheten att licenserna krävs av din stad och stat. Du kan behöva ett företagslicens och lägga till ytterligare formulär för att använda en terapeutisk ridning.

Försäkring

Det är viktigt att få en försäkring som täcker ansvar och andra potentiella behov. Täckningen skyddar dig om någon skadas av ett djur eller på annat sätt skadas i lokalerna.

Insamling och donationer

Donationer från samhället är en av de främsta inkomstkällorna för terapeutiska ridningsprogram. En webbplats och ett nyhetsbrev ska vara tillgängliga för dina givare för att visa vad som uppnås med sitt stöd. Det är viktigt att skicka bekräftelser för donationer och att hålla detaljerade register över alla bidrag.

Andra insamlingsalternativ kan vara att ansöka om finansiering från bidrag och begravningar, värdgörande välgörenhetshändelser (till exempel en middag, modeshow eller konstutställning), att de lokala företagen blir officiella sponsorer av programmet, söker publicitet från media och säljer anpassade saker som tee shirts och hattar med gruppens namn och logotyp.

Donationer av varor och tjänster är ofta lika viktiga som ekonomiska bidrag. Foderföretag kan leverera rabatterade eller fria produkter till hästarna. Lokala djurfotografer kan komma överens om att skänka bilder av hästar och ryttare till din webbplats eller broschyrer.

Hästar & Utrustning

Det är viktigt att hitta lämpliga hästar som är "bombsäkra", vilket tyder på att de inte lätt skryts av plötsliga gester eller ljud. Hästarna kommer att behöva hantera ett antal oväntade rörelser och ljud från ryttare och assistanspersonal, så en stadig disposition är kritisk. Hästar bör också ha smidiga gångarter och vara välutbildade för nybörjare.

Alla vanliga klibbningar (som sadlar, sadelkuddar och hylsor) och säkerhetsutrustning (ASTM / SEI godkända ridhjälmar) kommer att vara nödvändiga. Monteringsblock, ramper eller automatiserade hissar är mycket användbara för att hjälpa ryttare när de klättrar upp i sadeln.

Instruktörcertifiering

Den mest framstående certifieringsgruppen för terapeutiska ridinstruktörer är Professional Association of Therapeutic Horsemanship International (PATH), tidigare känd som North American Riding for the Handicapped Association (NARHA). PATH instruktörer är certifierade på tre nivåer: Registrerad, Avancerad och Master. Det finns 3.500 PATH-ryttare och 30 000 volontärer som för närvarande tjänar över 42 000 studenter över hela världen.

Andra certifieringsprogram för terapeutisk ridutbildare inkluderar de som ingår i Certified Horsemanship Association (Instruktör för Ryttare med funktionshinder), Ridning för funktionshindrade (Instruktör), Pennsylvania Council for Therapeutic Horsemanship (Instruktör), British Horse Society (Riding for Disabled Disabled Senior Instructor), och den kanadensiska Therapeutic Riding Association (instruktör).

frivilliga

Volontärer måste vara beredda att hjälpa en mångfaldig grupp studenter som står inför fysiska, mentala eller emotionella utmaningar. De kan tjäna som hästledare, sidvandrare / spotters eller som arenas uppställningsbesättning (få saker redo för spel och hinderkurshändelser).

Volontärer behöver inte nödvändigtvis ha tidigare erfarenhet, men kunskap om hästar och hästskap kommer att visa sig särskilt fördelaktigt. Lokala ridstall, hästutställningar och tackbutiker är perfekta ställen att skicka reklamblad för att rekrytera volontärer.

Volontärer kan hjälpa till med en mängd olika terapeutiska aktiviteter som grooming, saddling, en hinderkurs upprättad, spel och balansövningar. Volontärer bör ges en omfattande utbildning för att bekanta sig med insatserna och insatserna för att arbeta med hästar och elever i ett terapeutiskt program.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Här är stora frisyrer som bärs av några av de främsta svarta kvinnliga entreprenörerna och ledande befattningshavare i världen. Julia Brown, Senior Vice President, Kraft Julia Brown övervakar försörjningskedjan för dussintals hushållsmärken, inklusive Oscar Mayer, Crystal Light, Jell-O, Maxwell House, Nabisco, Oreo och Kool-Aid. Sheryl Adki
Förstå Legalese innan du skriver ett kommersiellt leasingavtal Innan du skriver ett kommersiellt leasingkontor för kontor eller butikslokal, se till att du förstår villkoren för den leasing du är undertecknad. Här är några av de vanligaste termerna i kommersiella leasingavtal och deras allmänna definitioner. ÖVRIGT UT
Ett tackbrev är ett kraftfullt sätt att känna igen dina anställda Behöver du tacka en medarbetare för ett stilfullt bidrag? Varför inte överväga att skriva ett tackbrev? Ett tackbrev på jobbet från en chef, handledare eller medarbetare är ett synligt och högt ansett tecken på uppskattning. Dessa exempe
Dag 29 av 30 dagar till ditt drömjobb Efter att ha skrivit ditt CV, håller informativa intervjuer, ansöker om jobb, skriver om brev och förbereder sig för intervjuer, fick du ett jobbbud. grattis! Tyvärr är din arbetssökning inte över helt. Idag kommer vi att se över de steg du bör ta när du bestämmer om du ska acceptera ett erbjudande eller hur man berättar för arbetsgivaren. Ta lite tid a
Arbetsbeskrivning: En aktuari utvärderar sannolikheten för händelser som uppstår och hjälper hans eller hennes arbetsgivare att minimera sina kostnader. Han eller hon använder databasprogramvara, statistisk analys och modelleringsprogram. De flesta aktuarier arbetar för försäkringsbolag, hjälper dem att utforma policy och sätta premier. Andra hjä
Om du tar tid att skicka ett tackkort efter en arbetsintervju eller till någon som har hjälpt dig att söka jobb eller skrivit en rekommendation, visar inte bara din uppskattning, utan hjälper dig att bygga upp din relation med den person du tackar. Ta en titt på jobbintervju tacka kortprover, referens tackkort, personliga tackkortskort och semester tacka kort, för att upprepa ditt intresse, visa din uppskattning och bekräfta din relation med dina kontakter. Grans