Tips för jazzing upp ditt CV jobbbeskrivningar
När det gäller att söka jobb är det viktigt att se bra på papper. När allt kommer omkring kommer du bara till nästa steg - en intervju - om ditt CV griper uppmärksamhet hos anställningschefer. Om du redan har gjort grunderna för att skapa ditt CV, är det dags att gå vidare till nästa fas: göra varje enskild position lysande med arbetslivserien.
Men hur? Vi har avrundat tips och knep som hjälper till att få jobb att låta bli imponerande på ditt CV - utan att gå för långt och få dig att bli skrymmande eller dum.
Använd siffror
Vilket låter bättre? Alternativ 1: "Serverade bord på upptagen restaurang" eller Alternativ 2: "Serveras 15 bord samtidigt på upptagen restaurang."
Du kommer noga att välja alternativ nummer två, vilket bara är lite mer beskrivande tack vare användningen av siffror. Det är förvånande hur meningsfulla mätvärden kan vara - och det är sant även för positioner som är engelska-stora vänliga. Om din position är personalförfattare kan du se hur många artiklar du skriver varje månad eller hur många sidvisningar du får online, t.ex. i ditt CV.
Fortsätt och kvantifiera dina jobbbeskrivningar med siffror, vare sig det serveras bord, hjälpte kunder eller procent av tillväxten i försäljningen.
Prioritera läsbarhet
Du tänkte nog på formatering, från typsnitt till marginalstorlek, någon gång under din CV-skapelse. Men ta en titt på varje arbetsbeskrivning som du har listat med ett öga mot hur enkelt varje beskrivning kan absorberas. Tänk på läsbarheten från både en kopia och ett designperspektiv.
Om det är lite för att ta in, överväg att klippa lite kopia eller använda mindre jargong. (Något jargong är bra, men med alla buzzwords och akronymer kan en resume vara svår att läsa.) Och se till att det finns gott om vitt utrymme. Du kan lägga till detta med hjälp av punktposter eller punktbrott.
Självklart är det självklart att om du har skrivfel eller grammatiska fel i din arbetsbeskrivning är det skadligt för deras läsbarhet. Använd den här testrutan för korrekturläsning för att garantera att ditt dokument är felfri.
Talförberedelser, inte uppgifter
Det är frestande när du beskriver ett jobb på ditt CV för att skapa en punktlista med uppgifter, i huvudsak skriva ner din dag (eller veckans) att göra lista när du var på jobbet. Men mest sannolikt är det information som anlitar chefer som redan vet från att titta på jobbtiteln. Istället för en att göra-lista, dela prestationer och prestationer.
I stället för att skriva, "Designad fönsterskärm på månadsbasis", kan du skriva "Ökad kundintegration med 10% med temanfönsterskärmar, uppdateras varje månad."
Om du ledde ett möte, prata om vad som hände under mötet, hur du styrde det eller vad som har gjorts till följd av ditt ledarskap. Eller om du skapar en månadsrapport, pratar du om varför rapporten är viktig - har det gjort det möjligt att hålla budgeten på rätt spår, prioritera försäljningsinsatser eller engagera kunder? Se fler tips för delning av prestationer på ditt CV.
Välj kraftfulla ord
En försiktighet: Gå inte överst med ditt ordval. Inget behov av att bryta ut tesaurusen på jakt efter zany, ovanliga ord! Men var medveten om att vissa ord är bara mer spännande än andra - här är några rekommenderade kraftord att använda på ditt CV.
Granska dina arbetsbeskrivningar för ord som får återanvändas i hela dokumentet. Försök att variera dem mer. Istället för att "hanteras" trycker du exempelvis "övervakad" eller "samordnad".
Det finns några ord som ofta återfinns. Tänk: "lagspelare" eller "detaljorienterad". Dessa ord och fraser kan vara inaktuella för att anställa chefer. Tänk på sätt du kan visa upp att du har dessa färdigheter i stället för att du anger dem. I stället för att säga "detaljorienterad" kan du till exempel få en punkt om "Släppa ren kod och hjälpa andra att spåra små kodfel".
En försiktighetsåtgärd: Det gör ditt jobb ljud imponerande och meningsfullt - och då pratar du. Om du puffar upp igenkännliga positioner med översta språket kan det verkligen bli eldstart och få dig att bli dumt. Anställningscheferna vet vad det betyder om din anställningsbeteckning är "assistent" eller "chef" och aggrandizing positionens ansvar med uppblåst språk hjälper dig inte att landa en intervju.
Och definitivt inte vara bedräglig eller oärlig. Att ligga på ditt CV kan kosta dig ett jobbmöjlighet och är till och med skäl för uppsägning om ljugen upptäcks efter att du anställts här är det mer på varför det är viktigt att hålla din CV rättvis.