Företag

Business Analyst Skills List och exempel

Professionella företagsanalytiker spelar en viktig roll i ett företags produktivitet, effektivitet och lönsamhet. Viktiga färdighetssätt sträcker sig från kommunikation och interpersonella färdigheter till problemlösning och kritiskt tänkande. Affärsanalytiker kan stärka sin kompetens genom ledande utbildningsprogram och så småningom tjäna en certifierad Business Analysis Profession (CBAP) -certifiering av International Institute of Business Analysis.

Hur man använder färdighetslistor

Du kan använda kompetenslistorna nedan under hela jobbsökningen och när du skriver ditt CV. Anta inte att anställa handledare vet att du har vad de vill ha.

När du hittar ett jobb som vädjar till dig, läs jobbet noggrant och undersök företaget. På det sättet kommer du att veta vad som ska belysas i ditt brev, baserat på vad affärsvärdena. Läs vidare för att ta reda på hur du monterar dina ansökningsmaterial och förbereder dig för din intervju.

Intervjuaren vill att du ska utarbeta de färdigheter som du tar med dig till bordet. Så välj tre eller fyra som relaterar till själva positionen och var redo att dela några berättelser som visar dina kvalifikationer. Det kan också bidra till att granska de färdigheter som anges av jobb och typer av färdigheter.

Business Analyst Core Färdigheter

Kommunikationsfärdigheter
Affärsanalytiker spenderar betydande tid på att interagera med kunder, användare, företagsledare och utvecklare.

Därför är en effektiv kommunikatör nyckeln. Du kommer att förväntas underlätta arbetsmöten, ställa rätt frågor och aktivt lyssna på dina kollegor för att ta in ny information och bygga upp relationer.

Ett framgångsrikt projekt kan kringgå din förmåga att kommunicera saker som projektkrav, förändringar och testresultat.

I din intervju ska du fokusera på din förmåga att kommunicera med dig personligen, på konferenssamtal, i möten både digitalt och annars, och via e-post. Överväg att ha ett exempel redo att visa hur det är en effektiv kommunikatör som har tjänat tidigare arbetsgivare bra.

Problemlösningsförmåga
Varje projekt du jobbar med är i grunden att utveckla en lösning på ett problem. Affärsanalytiker arbetar för att skapa en gemensam förståelse för problem, beskriva projektets parametrar och bestämma potentiella lösningar.

Förhandlingskunskaper
En affärsanalytiker är mellanhand mellan olika människor med olika typer av personligheter: kunder, utvecklare, användare, företagsledning och IT.

Du måste kunna uppnå ett lönsamt resultat för ditt företag och hitta en lösning för kunden som gör dem lyckliga. Denna balansräkning kräver förmåga att påverka en gemensam lösning och upprätthålla professionella relationer.

Kritiska tänkande färdigheter
Affärsanalytiker måste bedöma flera val innan man leder laget mot en lösning. Effektivt gör det krävt en kritisk granskning av data, dokumentation, användarinmatningsundersökningar och arbetsflöde. De frågar frågande frågor tills varje fråga utvärderas i sin helhet för att bestämma den bästa konfliktlösningen.

General Business Analyst Färdigheter

Förutom de grundläggande färdigheterna kommer arbetsgivarna också att leta efter mer allmänna färdigheter och attribut.

Personliga attribut
Personliga egenskaper som eftersträvas är anpassningsförmåga och förmågan att arbeta i en snabbare miljö med tvärfunktionella lag. Du bör också finpeka analytiskt tänkande, uppmärksamhet på detaljer och kreativitet. Affärsanalytiker är också utrustade med starka organisatoriska färdigheter, förmågan att multitaska och vara en assertiv, diplomatisk ledare. Hur många av dessa värderade attribut har du odlat? Var är det luckor?

  • Förmåga att anpassa sig till förändringar
  • Möjlighet att arbeta i en snabbare miljö
  • Förmåga att arbeta med tvärfunktionella lag
  • bedömning
  • Uppmärksamhet på detaljer
  • Kreativt tänkande
  • Kritiskt tänkande
  • Definiera problem
  • Detaljorienterade
  • Beslutsfattande
  • Diplomatisk
  • Innovativ
  • instruera
  • Starkt ledarskap
  • Uppfyller deadlines
  • Organisationsförmåga
  • Planering / prioritering

Interpersonella / kommunikationsfärdigheter
Du kommer att behöva starka personliga och kommunikativa färdigheter för att hjälpa ditt team att arbeta tillsammans och för att ge god service. Sådana färdigheter inkluderar att underlätta möten, ge presentationer, lösa konflikter och förmåga att både förhandla och påverka andra. Nedan finns ytterligare värderade färdigheter på denna arena:

  • Bygger konsensus
  • Klientrelationer
  • Samarbetande / lagspelare
  • Effektiv kommunikation
  • Konflikthantering
  • Kundservice
  • Influensiv / exekverar förändring
  • Underlätta möten
  • Inflytelserik
  • Frågvis
  • Lyssnande
  • Navigera i ett matrixrelaterat förhållande
  • Förhandlingskunskaper
  • Effektiv presenterare
  • Muntlig kommunikation
  • Skriftlig kommunikation

Datorfärdigheter
Som företagsanalytiker måste du kunna använda många typer av program, från den populära Microsoft Office Suite, till mindre vanliga paket, som SharePoint, Visio och Software Design Tools. Du måste också hålla dig uppdaterad med nya utvecklingar i relevant IT.

  • Microsoft Office-program (Access, Excel, Project, PowerPoint, etc.)
  • Sharepoint
  • Programvaruverktyg
  • SQL-frågor
  • Visio

Analytiska färdigheter
En affärsanalytiker behöver självklart analytiska verktyg för effektiv utformning och implementering av processer för prognos och gapanalys. De andra färdigheter som krävs för att bli en framgångsrik affärsanalys är följande:

  • Data granskning
  • Utformning och genomförande av processprov
  • Dokumentation
  • Eliciting och specificering av projektkrav
  • Finansiell planering
  • Prognos
  • Förklaring av skillnaden
  • Problemlösning
  • Process kartläggning / modellering
  • Projektledning
  • Kvantitativ / kvalitativ forskning
  • rapportering
  • Riskbedömning
  • Statistisk analys
  • Teknisk integration
  • Validerande funktionalitet
  • visualiseringar

Relaterade artiklar: Hur man inkluderar sökord i ditt CV | Förteckning över nyckelord för CV och omslagsbrev | Fortsätt kompetenslista


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Varför militär service är inte nödvändig men kan hjälpa Vem har inte tänkt på att bli en NASA-astronaut? Medan det inte är ett krav att vara i militären för att bli en astronaut kan det hjälpa dina chanser. Många militärpersonal har gått på att bli astronauter. Enligt NASAs 2009 Astronaut Fact Book (NP-2013-04-003-JSC) har det funnits 44 658 personer som har ansökt om att bli en astronaut. Av den poolen h
Medarbetare poaching (även känd som jobb poaching, talang poaching eller anställd raiding) är när ett företag anställer en anställd från ett konkurrerande företag. Anställd poaching ofta händer i växande branscher som kräver anställda med hög efterfrågan färdigheter. Till exempel är poaching vanligt inom IT-branschen, eftersom arbetsgivare behöver arbetstagare med höga krav på teknisk kompetens. Medan vissa företag
Hur toppskådespelare fick sin start som modeutskrifts- och landningsmodeller Hollywood är fylld av underbara män. Det är ett faktum. Men har du någonsin märkt att vissa ser bra ut? Så snygg att du undrar varför de slösar sina talanger på den stora skärmen när de kan vara med i en Gucci-kampanj? Tja, chans
Innan du ansöker om ett jobb personligen är det viktigt att veta vad du behöver ta med när du ansöker, den information du behöver för att slutföra en arbetsansökan, hur du förbereder dig på en intervju och det bästa sättet att följa upp efter att ha ansökt om jobb. Denna steg-för-steg guide kommer att ge all information du behöver ansöka om jobb i person, göra ett fantastiskt intryck, ace en intervju och lyckas få anställd. Kolla vem som anstä
En av de tidigaste och mest kända crowdsourcingmarknaderna, Amazons mekaniska turk, som också kallas MTurk, använder det som kallas "mänsklig intelligens" av en armé av oberoende entreprenörer som fullbordar små onlineuppgifter. Alla dessa onlinejobb är saker som Amazons "beställare" (refererade till som klienter) behöver riktiga människor, inte datorer, att göra. Den här Am
Detta jobb är nyckeln för att bygga infrastruktur för soldater och uppdrag Flygfält, vägar, dammar och byggnader kan inte skapas utan att man flyttar massor av jord och byggmaterial eller producerar betong och asfalt. Många arméuppdrag är beroende av säkra vägar och strukturer för framgångsrika uppdrag, och inte överallt har militärerna nödvändig infrastruktur. Så soldater är