Ibland frågar arbetsgivare intervjufrågor som är en utmaning att svara på. Många företag, särskilt de som är involverade i IT och management consulting, inkluderar dessa typer av brain teaser frågor i sina intervjuer.
Men oroa dig inte för mycket om dem. Det är omöjligt för kandidater att förbereda svar på alla möjliga frågor som kan ställas under en intervju, särskilt några av de mindre vanliga och ovanliga frågorna.
Till exempel, vad händer om intervjuaren lyfter en hypotetisk fråga som, "Hur mycket toalettpapper kommer det att ta för att spänna över New Jersey?" eller ovanliga frågor som "Vilket djur representerar bäst vem du är?" eller, "Om du skulle kunna vara något djur på en karusell, vad skulle du välja och varför?"
Du behöver inte försöka komma med förberedda svar. Du vet inte vad du kommer att bli tillfrågad, och dessa typer av frågor har inte rätt eller fel svar. Arbetsgivaren försöker snarare att ta reda på hur du svarar på frågor under stress och hur dina logiska tänkande processer fungerar.
Varför intervjupersoner frågar Brain Teaser Questions
På ytan är dessa frågor helt orelaterade med det jobb du applicerar. Företag använder emellertid dessa frågor för att bedöma dina analytiska och problemlösande förmågor. Frågorna är utformade för att bestämma hur bra du kan tänka genom en fråga och beräkna eller bestämma ett svar eller lösa ett problem utan att bli förvirrad eller förvirrad.
Hur du reagerar under processen är lika viktig som att beräkna ett svar. Så, när intervjuaren frågar dig en hjärnteaser, ta en stund för att få dina lager, samla dina tankar och arbeta sedan igenom ditt svar.
Tips för att svara på Brain Teaser Interview Questions
Ta med papper och en penna . Många intervjuare tillåter dig att använda en papper och penna när du löser en hjärnteaser, så håll dig lite praktisk under intervjun. Var noga med att ta med grafpapper om du vill skapa en graf eller ett diagram. Fråga om det är acceptabelt innan du börjar ta reda på ett svar på papper.
Koppla av och ta en djup andning . Vissa människor blir förvirrad av dessa typer av intervjufrågor eftersom de verkar irrelevanta eller omöjliga att lösa. Intervjunaren är dock mest nyfiken på hur du kan hantera stressen på dessa frågor. Därför ta djupt andetag och lugna dig ner innan du börjar svara. Var inte panik om du inte kan räkna ut det. Alla frågor är inte enkla, och inte alla har rätt eller felaktigt svar.
Köp lite tid . Du kan köpa lite tid innan du svarar så du kan formulera ett tankeväckande svar genom att säga något som "Det är en riktigt spännande fråga, jag har aldrig fått den där förut."
Be om förtydligande. Det är bra att fråga om förtydligande om det är svårt att räkna ut precis vad arbetsgivaren letar efter i ett svar. Till exempel, med frågan om hur mycket toalettpapper det skulle ta att spänna över i New Jersey, kanske du säger: "Intressant fråga - tänkte du nord / syd eller öst / väst, på bredast / längsta punkter eller i genomsnitt?"
Beräkna ditt svar ut högt . Eftersom ditt svar är betydligt mindre viktigt än de steg du tar för att komma fram till det, var noga med att berätta för intervjunaren varje steg i din problemlösningsprocess. Det är bra om du bestämmer dig för att byta taktik halvvägs genom att lösa problemet. trots allt söker de flesta av dessa företag efter människor som kan brainstorma flera kreativa lösningar till verkliga affärsproblem.
Förklara ditt svar. Det är viktigt att erkänna att många ovanliga frågor ställs om att se hur din tankeprocess fungerar och inte för att arbetsgivaren förväntar dig att ge något särskilt "rätt" svar. Var noga med att formulera din resonemang när du svarar på dessa typer av frågor. Om du till exempel sa en katt var det djur som bäst representerar dig, kanske du nämner att du är nyfiken eller snabb. Naturligtvis är referenskvaliteter som överensstämmer med arbetskraven alltid ett bra sätt att svara.
Var inte rädd för att ställa frågor . Du bör känna dig bekväm med att fråga intervjuaren frågor om hjärnans teaser. En intervju är ett samtal mellan två personer, inte en tentamen, så du borde inte känna sig helt ensam när du svarar på dessa frågor. Men var beredd på att intervjuaren säger att han eller hon inte kan ge dig en viss information eller hjälpa dig.
Vad du ska göra när du inte har något svar. Om du är helt stumpad av en konstig fråga, var beredd att nämna att du inte kan tänka på ett lönsamt svar på den frågan just nu. Det är acceptabelt att fråga om du kanske återkommer till det senare. Annars låt det gå. Du vill inte ha en tuff fråga för att stressa dig så mycket att du förlorar ditt fokus.
Låt inte din oförmåga att svara störa din lugn under resten av intervjun. Du behöver inte vara perfekt för att lyckas i en intervju. Om möjligt, dela ett svar senare i intervjun eller i din uppföljningskommunikation.
Brain Teaser Question Exemplen
Här är några vanliga hjärnteasers du kan bli frågad under en intervju. Du kan öva att arbeta igenom dessa frågor högt för att förbereda en intervju.
- Hur många liter vita husfärger säljs i USA varje år?
- Varför är manhålet täckt runt?
- Hur många golfbollar kan passa i en skolbuss?
- Hur många gånger tyngre än en mus är en elefant?
- Om tiden är 3:15, vad är vinkeln mellan timmen och minutens hand på en klocka? (TIPS: Svaret är inte noll!).
- Hur många kvadratmeter pizza äts i USA varje månad?
- Vad är decimalekvivalenterna 5/16 och 7/16?
- Hur många kvartaler (placerade ovanpå varandra) skulle det ta för att nå toppen av Empire State Building?
- Hur skulle du bestämma vikten på ett kommersiellt flygplan utan en skala?
- Hur många träd finns i New York Citys Central Park?
Ytterligare intervju tips
Din intervjuare kommer också att fråga dig ett antal frågor om din erfarenhet och utbildning. Förbered dig genom att granska de vanligaste intervjufrågorna och några exempel på svar.
Ta en titt på den här informationen om korrekt intervjukläder - det är viktigt att välja rätt kläder för din intervju eftersom du vill göra ett bra första intryck.
Slutligen, efter att din intervju är klar, var noga med att skicka ett tack till din intervjuare. Det är bra etikett och det hjälper till att hålla dig i intervjuarens sinne när han eller hon bestämmer vem som gör det till nästa intervju.