Företag

17 Snabba tips för att göra omslaget ut

Enkla steg för att skriva en Impressive Cover Letter för ett CV

En av de svåraste sakerna att skriva ett brev till ett jobb är att du kan ägna mycket tid och ansträngning för att skriva ett perfekt brev men inte veta om någon ska läsa den. Att skriva ett bra brevbrev är arbete. Du måste se till att den är välskriven, visar arbetsgivaren varför du är kvalificerad och har inga skarpa fel som kan kosta dig en intervju.

Vad är det bästa sättet att få ditt brev märkt när arbetsgivaren har massor av dem att se igenom? Det finns några snabba och enkla steg som du kan ta för att skriva ett försäkringsbrev som kommer att imponera på anställningschefen.

Ta en titt på dessa tips och se vilka som fungerar bäst för dig. Även några små förändringar kan göra stor skillnad.

17 Snabba tips för att få ditt brev märkt

1. Välj rätt typ av brev. Innan du börjar skriva ett brev, var noga med att du har valt rätt typ av brev. Stilen kommer att vara annorlunda beroende på huruvida du skriver ett brev för att gå med ett CV, frågar om arbetstillfällen eller nämner ett hänskjutande.

2. Hitta en kontaktperson. Om du kan hitta en kontaktperson för ditt brevbrev kan du personifiera det och du får någon att följa upp med för att se till att ditt brev ses.

3. Inkludera ett hänskjutande. Det är värt att ta några minuter för att se om du vet någon som kan hänvisa dig till jobbet. Kolla ditt LinkedIn-nätverk och dina Facebook-vänner att upptäcka alla som arbetar hos företaget som kan hänvisa dig. Om du hittar någon, så här kan du fråga dem om hänskjutande.

4. Välj en grundläggande typsnitt. Välj ett typsnitt som är lätt att läsa. Times New Roman, Arial och Calibri fungerar bra. Läs igenom dessa tips för att välja en typsnitt och stil för ditt brevbrev.

5. Håll det kort och enkelt. Omslagsbokstäver behöver inte vara långa. Faktum är att allt en lång brev kommer att göra är att läsarens ögon glasar över. Några stycken är mycket, och ditt brev borde aldrig vara längre än en enda sida. Om ditt brev är för långt använder du inte en mindre typsnitt, redigera och klippa ord istället. Här är hur länge ditt brev ska vara.

6. Lämna gott om vitt utrymme på sidan. Ett annat sätt att förbättra läsbarheten är att inkludera mellanslag mellan hälsning, stycken och din signatur. Det är mycket lättare att läsa ett välskilt brev än det är att skumma en som är svår att läsa, eftersom det finns för mycket information förpackad i för lite utrymme.

7. Match ditt brev till din CV. Välj samma typsnitt för både ditt CV och omslag och din ansökan kommer att se polerad och professionell.

8. Gör en matchning mellan dina färdigheter och jobbkvalifikationerna. Ett av de viktigaste sätten att få ditt brev märkt är att göra en tydlig matchning mellan de jobbkrav som anges i den hjälpsökta annonsen och dina uppgifter. Förvänta dig inte att arbetsgivaren ska räkna ut det. Så här matchar du dina kvalifikationer till ett jobb.

9. Markera bara den mest relevanta informationen från ditt CV. Använd inte ditt brevbrev för att rehash och upprepa vad som finns i ditt CV. Detta är en möjlighet att fokusera på de specifika färdigheter och attribut du har som kommer att gynna arbetsgivaren. Granska skillnaden mellan ett CV och ett brevbrev för mer information.

10. Anpassa ditt brev och visa arbetsgivaren vad du har att erbjuda företaget. Det är inte värt att skicka ett brev som inte är anpassat. Det här är din plats för att få en intervju, så ta dig tid att anpassa ditt brev, hänvisa till en hänvisning om du har en, och dela med dig av dina starkaste kvalifikationer. Här är tips för att skriva ett anpassat brevbrev.

11. Använd en T-Shape för ditt brev. En T-formad omslag visar din erfarenhet och arbetsgivarens krav, vanligen i ett bord efter en inledande paragraf och ovanför stängningen. Här är ett exempel att granska.

12. Använd kulor. Att använda en punktlista är ett annat alternativ för att få information noterad i ditt brev. Punkter tenderar att bli suddiga tillsammans, men kulor drar läsarens ögon mot innehållet på sidan. Se till att varje punktpunkt är kort och börjar med ett handlingsord. Granska tips för att inkludera kulor i ett brev och ett exempel på ett brev med kulor.

13. Det finns några saker som du inte bör inkludera i ditt brev . Det är inte nödvändigt att inkludera personlig information. Inkludera aldrig lönekrav om inte arbetsgivaren specifikt begär att du gör det. Nämna inte hur du lämnade ditt senaste jobb, särskilt om du blev avfyrade. Håll ditt brev fokuserat på jobbet som du tillämpar och håll det faktiskt. Här är 15 saker att inte inkludera i ett brevbrev.

14. Stäng ditt brev med hur du följer upp (om du har en kontaktperson) och ta med din kontaktinformation så det är enkelt för arbetsgivaren att komma i kontakt. Lägg sedan till en stängning och ditt namn, och du är nästan klar. Här är ett urval av stängningar som fungerar bra för brevbrev.

15. Kontrollera typfel och grammatiska fel. Klicka inte på skicka eller ladda upp innan du har tagit dig tid för att noga läsa ditt brev. Grammatiskt är ett utmärkt verktyg för att se till att dina omslag är perfekta. Läs det högt och du kan hämta några fler misstag. Kolla även dessa tips för korrekturläsning av dina bokstäver själv.

16. Inkludera en e-post signatur när du skickar brevbrev. När du mailar ett brev, var noga med att inkludera en signatur med ditt namn, telefonnummer, e-postadress och LinkedIn-profiladress om du har en. Det gör det enkelt för rekryteraren att komma i kontakt med dig.

17. Skicka det till dig själv för att vara säker på att formateringen är perfekt. Det finns ytterligare en sak att göra innan du skickar ditt brev. Skicka en kopia till dig själv för en slutkontroll. Se till att formateringen är som du vill ha det och prova det en gång till.

Rekommenderas
Arbetssökande är ofta nyfiken på varför de inte valdes för ett jobb, men det kan vara svårt att ta reda på varför en annan kandidat valdes över dig. Arbetsgivare brukar inte dela mycket, om någon, meningsfull feedback med kandidater, särskilt om de är rädda för en rättegång. Arbetskandidater kan och gör anspråk på ansvarsdiskriminering med Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) mot arbetsgivare som avvisade dem, och hävdar ofta att de inte anställdes på grund av deras kön, ras, handikapp eller deras religion. Således är många före
En musikaffär internship kan vara ett bra sätt att bryta sig in i affärer Om du tittar på ett jobb i musikbranschen hittar du några enklare sätt att bryta sig in i denna notoriskt konkurrenskraftiga verksamhet än att göra en praktikplats. När du är praktikant i musikbranschen börjar de dörrar som en gång verkade stängda börja krossa öppna - kanske nog för att få dig ett jobb. Om du funderar p
Vanliga frågor om upphovsrätt Copyright Laws: Vad skyddar en upphovsrätt? Enligt USA: s patent- och varumärkesbyrå: 1976 års upphovsrättslag ger i allmänhet upphovsrättsinnehavaren ensamrätt att reproducera det upphovsrättsskyddade arbetet, förbereda derivatverk, distribuera kopior eller fonorecords av det upphovsrättsskyddade arbetet, att utföra det upphovsrättsskyddade arbetet offentligt eller att visa det upphovsrättsskyddade arbetet offentligt. En upphovsrätt
Arbetsgivare planerar ibland jobbintervjuer på ett offentligt ställe som en kaffebar, restaurang eller utomhusarkad. Det kan vara för att de anställer en fältposition, de har inte ett lokalt kontor eller av bekvämlighet eftersom de är på väg någonstans. Det kan också vara det mest praktiska alternativet om de inte vill att deras nuvarande anställda ska veta att de anställer en ny anställd. Vad du ska g
En karriär inom jurister kan vara intellektuellt utmanande, personligt uppfyllande och ekonomiskt givande. Nedan finns tio skäl att välja karriär inom juridik. Diverse juridiska karriärmöjligheter Komplexiteten i vårt rättssystem har skapat hundratals juridiska karriärmöjligheter som tjänar en rad kärn- och icke-centrala juridiska funktioner. Från advok
Även om det behövs ibland, har anställda furloughs en allvarlig nackdel Furloughs är obligatorisk ledig från jobbet utan lön. Generellt implementeras av arbetsgivarna som en kostnadsbesparande åtgärd under svåra ekonomiska tider, det finns fördelar och nackdelar med användningen av furloughs som ett alternativ till uppsägningar. Ingen ska