Företag

Work-at-Home-poängjobb och Test Prep Jobs Online

Testprep och scoring jobb är andra möjligheter för utbildningspersonal att sätta sin erfarenhet och utbildning på jobbet (hemifrån). Denna lista heter några av företagen med testprep och scoring jobb. Dessa testprep jobb sträcker sig från handledning företag som tillhandahåller plattformar för testprep tutors att ansluta till studenter till verksamheter som är helt ägnas åt provberedning och anställa handledare för både på plats och online undervisning jobb.

Men ofta klumpade ihop med testprep-jobb är "uppsatsredigering" eller i själva verket uppsatsskrivande jobb. Du kommer inte hitta dessa här eftersom dessa företag säljer en oetisk produkt. Förutom att de är oetiska, kan de mycket väl vara hemma-bedrägerier som vill riva av hårt arbetande författare.

  • Mål-för-A-handledning

    Ställningstyp: Provberedning
    Använda Skype-lärare arbetar med studenter i europeiska, nordamerikanska och australiensiska tidszoner. Högskoleexamen och lärarutbildning krävs. Testen inkluderar AP, GED, PSAT, SAT, GRE och GMAT. Se mer Online Tutorjobb.

  • Creative English Soluntons (CES)

    Ställningstyp: Testskrivning / utvärdering
    Kanadensiska företaget utvecklar tester för TOEFL och TOEIC. Den anställer erfarna utvärderare, testskrivare och röstaktörer från Kanada.

  • ETS

    Positionstyp: Scoring
    ETS anställer konstruerade svarpersoner som utvärderar skriftliga korta svar eller uppsatser, talade svar och portföljer, som deltidsanställda att läsa för högskolestyrelsens AP-testprogram och utvärderare för TOEIC, TOEFL, Praxis och GRE-program. Arbetsscheman varierar under hela året och kan ske online och på scoringsplatser i hela USA. Se andra arbetstillfällen för utbildningsmedlemmar.

  • Kaplan

    Ställningstyp: Provberedning
    För dessa oberoende entreprenörspositioner måste handledare ha en poäng i 90: e percentilen eller högre i provberedningen och en kandidatexamen föredras. Använd "virtuellt" som sökord i jobbsökningsdatabasen. Tester inkluderar SAT, ACT och AP-personer. Kaplan har också möjligheter för online-fakultet på högskolanivå. Se mer Online-fakultetsjobb.

  • Manhattan GMAT

    Ställningstyp: Provberedning
    T hans företag erbjuder handledare "live kurser, online kurser och privata handledning studenter" och betalar dem $ 100 en timme för undervisning (mindre under träning). Fokus för detta företag, som har platser rikstäckande i USA samt i Kanada, England och Frankrike, är på plats, men det finns också online-jobb.

  • Mätning Inc.

    Positionstyp: Reader / utvärderare
    I dessa positioner arbetar scorers tillfälligt eller projekt, men kan förväntas arbeta heltid medan ett projekt är aktivt. Bevis på kandidatexamen inom något område och acceptabelt resultat vid bedömning är kriterier för anställning.

  • Pearson

    Positionstyp: Scoring och testutveckling
    Detta företag värderar och utvecklar högskolestyrelsens SAT. Jobb inkluderar deltid test scorers, författare och granskare i språkkonst, matematik, vetenskap och samhällsstudier. Scorers måste ha en kandidatexamen eller högre, uppleva att lära sig gymnasiet engelska, och bor och ha behörighet att arbeta i USA. I testutveckling tar Pearson frilansare att skriva, göra grafisk design och granskningstest.

  • StudyWorks

    Ställningstyp: Provberedning
    Erbjuder live, online testprep för AP, SAT och ACT samt on-site handledning, ger detta företag 25 timmars betalt träning till sina handledare. Arbetet är deltid och vanligtvis bara 4 till 6 månader om året.

  • Skriv poäng

    Positionstyp: Scoring
    Företaget anställer scorers, som måste ha en fyraårig examen, för att arbeta fjärran utvärderar student skriftliga svar. Scoresäsongen börjar i början av juli när den anställs och börjar träna sina nya utvärderare. Praktikanter analyserar studenter som skriver prov och presterar övningshandlingar och så småningom måste klara ett kvalificerat test för att bli målare.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Dessa soldater håller arméfordon fueled Petroleum Supply Specialists övervaka arméens användning av petroleum. Men de är mycket mer än bensinstationer. Dessa soldater är utbildade att driva en rad utrustning som används vid distribution av petroleum. De bränsle Army fordon och flygplan och se till att petroleum hanteras säkert och enligt protokollet. Detta job
    Rättegångsrätt: Del I Det har sagts att civilrättsliga tvister är "kungarnas idrott". Varje rättegång som faller utanför straffområdet är ansett som en civil rättegång. Dessa rättssaker omfattar många olika juridiska områden, inklusive men inte begränsat till, personskada, olaglig död, skilsmässa, arbetsrätt, giftig skadeståndsansvar, produktansvar, medicinsk felbehandling och immaterialrätt. Till skillnad från
    Militär polishundshanterare En Marine Corps Dog Handler är en utmanande militär yrkes specialitet (MOS). Det är faktiskt en sekundär MOS som endast är tillgänglig för militärpolisen (MOS 5811). Du måste först väljas för att delta i MP-träning efter att ha deltagit i Marine Combat Training (MCT). En militär a
    I takt med att riskhanteringsområdet växer i betydelse, gör det också vikten som vissa arbetsgivare lägger på formella certifieringar inom området för potentiella nya anställningar, liksom för personer som redan är på fältet som försöker avancera. Å andra sidan noterar att många arbetsgivare fortfarande inte behöver någon formell extern certifiering för riskhantering. Ledande Risk Manag
    Arbetsgivare använder vanligtvis en referenscheck för att kontrollera en arbetssökandes referenser. Genom att använda formulär och standardfrågor kan de samla in samma information för varje kandidat vars referenser de kontrollerar. Referenser kan kontrolleras skriftligt. I så fall skickas formuläret till kandidatens tidigare arbetsgivare. Andra g
    Många proffs har haft erfarenhet av att arbeta för en chef som saknar guldstandarden. Enligt boken Good Boss, Bad Boss av Robert Sutton, har forskning från Gallup undersökningar visat att 75% av de anställda citerar sin handledare som den främsta orsaken till stress på arbetsplatsen. Samma Gallup-undersökningar (som undersökte över 100 000 respondenter) fann att en anställds närmaste chef har mycket mer inflytande på deras prestation än det företag de arbetar för. Med chefen som