Organisationer söker praktikanter som är motiverade och uppvisar en "go-getter" -inställning. Arbetsgivare vill också att folk gör praktikplatser i sitt företag som har en stark arbetsetik och är pålitliga och arbetar bra självständigt och i en lagmiljö. Många mänskliga resursavdelningar rapporterar att de söker många av deras heltidsanställda från praktikanter som uppvisar dessa färdigheter som tidigare har internerat sig med sina organisationer. Att följa dessa tips ökar likviditeten att din praktikplats blir till ett heltidsjobb.
Möt och hälsar med alla du möter
Framgångsrika arbetsförhållanden kräver utmärkta kommunikationsförmåga samt en positiv attityd. Dina handledare och medarbetare kan vara nedsänkta i projekt och tidsfrister och inte märka att du är ny hos organisationen. så se till att du tar initiativ till att presentera dig själv och visa en positiv och vänlig inställning till alla du möter, från vaktmästaren till VD.
- Utveckla professionella anslutningar
- Komma tillsammans med din chef
Gör din forskning
Gör det till en punkt att göra forskning och lära dig allt du kan om företaget och industrin. Din Career Office på ditt college är ett utmärkt ställe att börja. Du kan också skriva direkt till ett företag för information, delta i informativa intervjuer, kontakta den lokala handelskammaren och läs lokala tidningar och företagspublikationer för att få reda på mer om en organisation.
Ange personliga mål och håll dig upptagen
Ange personliga mål som du vill uppnå under din praktik och fråga din handledare om saker att göra. Om du upptäcker att ditt arbete är klart, be om nya projekt eller kolla att läsa företagslitteratur och / eller professionella tidskrifter. Målinställningen är särskilt viktig för praktikanter - för att säkerställa att du får de kompetenser som arbetsgivarna söker när du anställer framtida heltidsanställda.
Läs professionella tidskrifter och tidskrifter
Fortsätt med arbetsgivarinformation och läs vad de professionella läser. Läs mer om din arbetsgivare, deras tävling och ytterligare information om branschen i allmänhet.
Finns det nya trender eller finns det något spännande som händer på området? Praktik framgång kräver motivation och en sann önskan att lära sig mer om branschen. Framgångsrika praktikanter tar initiativ till att lära sig så mycket som möjligt under den korta varaktigheten av sin praktikupplevelse.
Var beredd att göra lite grunt arbete
Ta de mindre uppgifterna i strid och håll dig i fokus på den stora bilden. Det kan hända att du behöver göra lite kaffe eller göra några arkiveringar vid någon tidpunkt, men om du gör kaffe och filing tar det mesta av din dag är det dags att tala med din handledare om dina mål och förväntningar på praktikplatsen.
Ett sätt att undvika denna situation är att göra en överenskommelse innan praktikplatsen beskriver ditt ansvar. Kom ihåg att det finns meniala uppgifter som ingår i alla jobb och pitching in och gör din andel kommer att skapa bättre lagarbete och goodwill bland medarbetare.
Fråga frågor
Dra nytta av din studentstatus och ställ frågor om allt du inte förstår. Arbetsgivare tror att studenter som ställer frågor är motiverade och verkligen vill lära sig allt de kan om branschen.
Som praktikant förväntar sig arbetsgivare inte att du ska veta allt om jobbet eller industrin. Praktikplatser är en bra lärande erfarenhet och de fler frågor du frågar ju mer du kommer att lära dig om jobbet och hur branschen fungerar.
Hitta en mentor
Lär dig av dem du beundrar och utveckla mentorskapsrelationer du kan fortsätta länge efter din praktik har slutat. Professionella delar upp sin expertis och vill hjälpa nya yrkesverksamma inom området. En bra mentor är någon som är villig att dela sin kunskap och expertis och vill se sin mentee lyckas på fältet.
Var professionell
Underhålla en professionell bild och undvika skvaller och kontorspolitik. Bibehålla en positiv och professionell bild både inom och utanför kontoret. Att upprätthålla professionalism medan interning innebär också att du utnyttjar din tid effektivt genom att undvika användning av företags tid för personliga telefonsamtal och e-post.
Utveckla professionella relationer
Kommunicera med handledare och medarbetare och håll dig i kommunikationslocket. Professionella relationer är nyckeln till att starta en framgångsrik karriär. Under hela din karriär kommer ett professionellt nätverk att hjälpa dig att lära dig om nya möjligheter och erbjuda sätt att avancera inom ditt område.
Var entusiastisk!
Visa din entusiasm och motivation och be att bli med i möten och professionella workshops. Entusiastiska medarbetare tenderar att smita på varandra och ha en positiv inverkan på organisationen som helhet.
Om du vill bli anställd som heltidsanställd efter att din praktik slutar visa upp en kvalificerad arbetares kvaliteter under den korta tiden du måste göra en positiv inverkan på både dina medarbetare och handledare.