Företag

Tips för att delta i en startmässa

När du går till en traditionell jobbmässa är affärskläder i ordning. Om du går på ett upprättande jobb som UNCUBED behöver du inte bära en kostym och slips. Ett bättre val för vad du ska bära är uppstart casual klädsel.

På de flesta jobbmässor möter du professionella rekryterare. Vid en startmässa kan du få träffa företagets grundare och du kan till och med få möjlighet att lägga upp dina idéer. Delta i en rättvis eller nätverkshändelse är en idealisk strategi för att få ett jobb vid en start. Du hittar en mer avslappnad miljö med musik, drycker, spel och nätverk och du får möjlighet att kolla och kolla på många olika företag. Om du startar i åtanke skulle du gärna jobba med det, det är en optimal tid att ansluta.

Det är lika viktigt att förbereda sig för ett upprättande jobbmässa, men det är för en mer vanlig hyresevenemang. Din förberedelse måste vara lite annorlunda. Din sociala närvaro måste vara topnotch. Du måste kolla in företagen i förväg, så du vet vad de jobbar med och att vara redo för en konversation. Som med alla karriärevenemang måste du komma redo för att få det bästa intrycket på alla du möter.

Här är tips för arbetssökande att gå till ett upprättande jobbmässa från Tarek Pertew, medgrundare och chefskapande chef för Uncubed.

Tips för att delta i en startmässa

Läs upp. Det finns en bra chans att de flesta av företagen är nya för dig. Att bygga upp din allmänna medvetenhet om teknik och digitala företag kommer att löna sig. Tänk på de stora killarna, som Mashable, TechCrunch och Inc. Anmäl dig även för publikationer som Gary's Guide, en lista över starthändelser / möten och Uncubed Daily, som inkluderar starttrender, nyheter och teknisk karriärrådgivning.

Bli social. Du behöver ett socialt nätverk närvaro om du inte redan har en. Chansen är, du är redan på Facebook. Du bör också vara aktiv på en eller flera av Twitter, Google+, Tumblr, Instagram och Pinterest. Inkludera dessa handtag på ditt CV och, ännu bättre, länka till dem från din webbplats. Företaget som kommer att anställa dig kommer att vilja se att du är en del av detta utrymme. Om du behöver spela upp här är det inte svårt att göra - några tweets per dag lägger till. Du bör också följa de företag du ska prata med - det finns ingen bättre källa till nyheter som är speciella för dem eller förstå deras kultur.

Klä ner inte upp. Det kan säga affärer avslappnad på inbjudan, men dubbla ner på vardagliga. Dessa företag bär inte kostymer och sällan sportskläder, så du borde inte heller. Med detta sagt borde du fortfarande sätta ihop. Så medan förväntningarna är annorlunda här är den gamla regeln om första intryck fortfarande god. Var snygg, ha din hygien i ordning och vara uppdaterad.

Tänk bortom CV. Återupptagna kan fortfarande vara den växande valutan för arbetslivserfarenhet, men de är mycket mindre viktiga för denna publik. Programmerare och designers betjänas bättre genom att länka till deras Github eller Behance-konto, eller genom att ringa ut sina tidigare projekt som fortfarande finns på webben. För alla andra: skapa en webbplats som visar vem du är, vilken bakgrund du har och var du är intresserad. Det behöver inte vara utförligt, och webbplatser som Tumblr och Wordpress gör det här extra lätt att göra.

Ta med idéer. Det är inte sällsynt att du pratar med en nyckelperson från företaget, kanske till och med grundaren. Det finns några bättre sätt att sticka ut än att föreslå en bra idé för sin verksamhet. Det är säkrare att anta att de har tänkt på det, vilket de förmodligen har (trots allt brukar de troligen spendera de flesta av sina vakna timmar som konsumeras av deras verksamhet). Men de kommer att få en bra idé när de hör det - och det ensamma kommer att lämna ett värdefullt intryck.

Gör vänner (och få visitkort). Du kommer att vara omringad av människor som letar efter deras nästa uppstartspel eller tittar på att bryta in i utrymmet för första gången. Var beredda med en hissplan, så att du kan ge en snabb sammanfattning av dina färdigheter och kvalifikationer. Anslut så många som möjligt så att du kan hålla kontakten och jämföra anteckningar. Twitter, Facebook och LinkedIn gör det enkelt. För att göra det ännu enklare, gör ett grundläggande kort med dina e-post-, mobiltelefon- och sociala nätverkshandtag. Dessa anslutningar kan mycket väl vara en framtida åtkomstpunkt till en möjlighet för livet.

Bli inte skrämmad. Dessa är företag som alla andra. Bara mindre, fräschare och med ett annat tillvägagångssätt för kultur. Var säker på dina färdigheter och se till att de vet hur svårt du ska arbeta för dem. Startups älskar pålitlighet och livsstil.

Ha så kul. Händelser som dessa är utformade för att vara roliga, så dra nytta av det. Om det finns musik, kom in i den. Om det finns en happy hour, gå till det och var noga med att testa alla produkter som dessa startups gör. Det är mycket bättre än att bara gå ut på nytt.

Föreslagen läsning: Nätverkstips för Introverts | Bästa frågorna att fråga på jobbmässor


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Så här gör du några av de mest efterfrågade annonseringsjobberna Det finns mycket mystik kring några av de jobb som professionella annonsörer gör, och med god anledning. Det tar år av hårt arbete, engagemang och försök och fel att bli experter i dessa discipliner. Men om du driver ett litet företag, börjar du bara, eller vill helt enkelt försöka med några av de projekt som annonsbyråerna hanterar dagligen, kommer följande guider att hjälpa dig med. Det finns ingen er
Ge de bästa fördelarna för anställda under den öppna inskrivningsperioden Särskilt tack till Erich Sternberg för AllCare Benefits för att delta i en e-post intervju om öppen inskrivning. Susan Heathfield - Fråga: Vad är öppen inskrivning för förmåner? Erich Sternberg - Svar: Öppna inskrivning är en tidsperiod som läggs av en arbetsgivare för att utbilda anställda om de gruppförmåner som är tillgängliga för dem. Målet med öppen inskriv
Den traditionella prestationsbedömningsprocessen För det andra endast för att skjuta en anställd, chefer citerar prestationsbedömning som den uppgift som de inte gillar mest. Detta är förståeligt med tanke på att processen för prestationsbedömning, som traditionellt praktiseras, är grundläggande bristfällig. Det är inkon
Finansiella incitament för efterfrågade arméjobb Armén erbjuder re-enlistment bonusar för soldater som har vissa militära yrkesspecialiteter och / eller speciella färdigheter, som är överens om att återanvända för aktiv tjänst. Huruvida en bonus erbjuds eller hur mycket pengar som är involverat beror på flera faktorer, inklusive MOS / skicklighet, rang, hur mycket aktiv tid som soldaten har, och hur länge soldaten återanmälas. Re-enlistment bo
Tips för att slå på rätt modekord under din intervju Att klä sig på en arbetsintervju kan ibland vara en utmaning. Vad du har på dig kan bero på vilken typ av jobb du söker och själva företagets kultur. Vad du skulle ha på en intervju på Facebook kan vara mycket annorlunda än vad du skulle ha på en intervju med Goldman Sachs, till exempel. Men hur är de
Basic Combat Training i armén Armé grundläggande utbildning har genomgått drastiska förändringar för att bättre utrusta nya soldater med färdigheter som de behöver för utplacering. Dessa förändringar är baserade på de lärdomar som gjorts om deployeringen till Irak och Afghanistan och fortsätter att utvecklas, eftersom soldater måste vara redo att distribuera runt om i världen. Hur lång tid trän