Hur man löser problem på jobbet istället för att sluta
När Jim tog examen från college började han sitt första jobb inom några dagar. Arbetsgivaren rekryterade honom före examen. Strax efter att han fick sin första lönecheck, flyttade Jim ut ur sin förälder hus till en egen lägenhet. Ett par månader senare köpte han en ny bil. Allt gick bra ... tills det inte var det.
Ungefär sex månader i sitt jobb fusionerades hans arbetsgivare med ett annat företag. Jims chef, som också var hans mentor, blev överförd. Jim hade en ny chef som inte uppmärksammade vad Jim gjorde utom när han kritiserade honom. Jims jobb var fortfarande en dröm-en dålig!
Han satt fast i ett jobb som han hatade. Han visste att hans brist på erfarenhet och förkortad befattning med sin arbetsgivare skulle plåga hans arbetssökning. Han trodde inte att han skulle få en bra referens.
Jims situation är inte så ovanligt. Faktum är att du kanske tycker att den träffar väldigt nära hemmet. Vill du sluta med ditt jobb, men inte på grund av förmildrande omständigheter. Du kan ha ett jobb som du inte gillar (eller ens hatar), men vet att du inte kommer att kunna hitta en annan på grund av brist på erfarenhet. Eller du kan ha en inteckning att betala eller en familj för att hjälpa till och kan inte riskera att förlora inkomst. Oavsett din anledning att stanna på ett jobb som du ogillar, finns det sätt att göra det bästa av denna mindre än idealiska situation.
Ta reda på vad du inte gillar och vad du gör
Det första du behöver göra är att sitta ner och göra en lista över saker du inte tycker om ditt jobb. Kom nu, säg inte "allt". Ibland när du hatar något eller flera saker om ditt jobb gör det dig så eländigt verkar det som om du hatar allt. Försök hitta specifika problem.
Välj en tid att tänka på när det är ett litet avstånd mellan dig och ditt arbete. Genom att göra det här kan du se saker tydligare. Semestertiden är perfekt, men en helg kommer att göra. Var specifik. Om du säger att du inte kommer överens med din chef, lista saker om honom eller henne som stör dig.
Lista nu de saker du tycker om ditt jobb. Återigen, säg inte "ingenting". Ibland överskuggar alla de dåliga sakerna bra, men om du ser tillräckligt hårt kan du hitta något du tycker om ditt jobb. Kanske är det din chef, eller dina medarbetare, eller några av dina uppgifter.
Kolla sedan på listan över saker du inte tycker om. Kan du enkelt lösa några av dessa problem? De flesta situationer är inte så hopplösa som de verkar. Om du till exempel har problem med din chef kan du sitta ner och diskutera dem med honom eller henne? Innan du gör det, försök att titta på problemet objektivt. Det finns två sidor i varje historia. Gör en insats för att se din chefs sida. Kanske kan du göra några ändringar som förbättrar förhållandet.
Är du missnöjd med själva arbetet? Ibland utvecklas ett jobb så att det du hyrde att göra är inte alls vad du gör. Om du bara gör arbete där du inte är intresserad, behöver du göra något åt det. Låt inte din arbetsgivare definiera din karriärväg för dig. Du måste vara proaktiv om din karriär eller du kommer bara att släpas. Om du inte får erfarenhet i ditt fält kommer du inte att kunna bygga ditt CV. Det här är självklart inte vad du vill berätta för din chef, men du borde tala upp.
Känner du dig överväldigad av det arbete du behöver göra? Att ha många ansvarsområden är inte nödvändigtvis en dålig sak. Din chef kan ha gett dem till dig eftersom han eller hon kände att du kunde hantera det. Om du verkligen drunknar i jobbet och inte kan slutföra det inom en rimlig tid måste du prata med din chef.
Följ sedan listan över saker du tycker om ditt jobb. Finns det specifika saker du tycker om att göra. Försök att ta på sig fler av dessa ansvarsområden. Mest sannolikt, om du gillar vad du gör gör du det bra, och det kan leda till att din chef märker din prestation.
Kommer du med din chef men hatar jobbet du gör? En smart chef kommer att tveka att ge upp en anställd med vilken han eller hon har ett bra förhållande och kommer troligen att vara villig att ta emot honom eller henne. Låt din chef veta att du skulle vilja göra mer av det arbete du tycker om men är villig att ta upp slaget när han eller hon behöver dig.
Letar du efter mer?
Människor klagar ibland att de är uttråkade med sina jobb. De känner att de kan hantera större ansvar än vad deras chef har gett dem. Uttryck ett intresse för projekt du vet att du kan hantera. Om du blir avstängd, oroa dig inte. Bevisa dig själv istället. Hitta frivilliga möjligheter där du kan finpussa dina färdigheter. Ring din chefs uppmärksamhet på vad du gör utanför jobbet. Om han eller hon inte erkänner din nya erfarenhet, ta det lugnt i det faktum att det kommer att se bra ut på ditt CV när du går in på en arbetssökning.
Gå tillbaka till skolan på din arbetsgivares dime, om möjligt. Ta reda på vilka pedagogiska fördelar ditt företag erbjuder. Många större organisationer tillhandahåller undervisningsbidrag eller ersättning för sina anställda. Det krävs ibland att du bor hos företaget under en viss tid efter att du har avslutat din utbildning. Med kostnaden för undervisning så hög som det är att göra detta engagemang kan vara värt det.
Följande förslag i den här artikeln kan hjälpa dig att få ut mesta möjliga av en mindre än perfekt situation. Om du inte har något annat val än att stanna hos din nuvarande arbetsgivare, har du inget att förlora ändå. Du kan till och med få någonting - nya färdigheter eller tilläggsutbildning, till exempel. Du kan upptäcka att du inte bara kan tolerera ditt jobb, men du kan även till och med börja njuta av det.