Företag

Sommarjobb eller praktik - Vad är bäst för din högskolestudent?

Sommar, för studenter, är ett tillfälle att göra en hel del saker för att hjälpa eller förbättra sina utbildningar. Använda de få månaderna som finns tillgängliga på det mest produktiva och ansvarsfulla sättet är något som varje förälder ska uppmuntra - om inte insistera - deras unga vuxna på college planerar för.

Att bli redo för sommaren

Letar du efter ett jobb eller praktik bör börja så tidigt som vinteravbrott, med nätverk och lista att börja. Om studenten inte har en uppdaterad LinkedIn-profil ska det omedelbart tas om hand. De flesta arbetsgivare kommer att titta på en student på Linked In för att få en uppfattning om vem de är och vilken erfarenhet de har, samt se några rekommendationer till studenten från tidigare arbetsgivare. Också, var noga med att städa upp alla sociala medier.

Oavsett om du återvänder hem, bor i skolan eller går till en helt annan stad, måste levnadsarrangemang övervägas. Om den unga vuxen planerar att återvända, måste husregler och förväntningar diskuteras. Om studenten vistas i skolan eller flyttar till en annan stad för ett jobb eller praktik, måste de finansiella överenskommelserna mellan föräldern och studenten vara på plats.

Sommarjobb och inkomst

För många studenter är sommarinkomstinkomst en stor del av sin budget för högskolan. Att ordna ett sommarjobb medan du är hemma i några månader är det mest ekonomiska sättet att lägga till på bankkontot för högskoleutgifter. Det är en bra idé att börja leta efter ett sommarjobb runt mitten av mars, och om studenten kan göra en resa hem för vårfesten, skulle det vara en bra tid att göra några personliga intervjuer och applikationer. Helst är ett sommarjobb något som kommer att se bra ut på en CV eller vara i studentens studieområde - men bara jobbar hårt vid vilket jobb som helst är en bra förbättring av en jobbhistoria.

Om den unga vuxen är särskilt bra på kärnämnen som matematik eller engelska är handledning mellan gymnasiet och gymnasieelever ett utmärkt sätt att tjäna pengar och kunna få ett annat jobb samtidigt. Studenter kan anmäla sig till Care.com till handledare i något ämne.

Praktikplatser - Betald och obetald

Det bästa sättet att komma igång söker praktik är att kontakta någon och alla du vet vem som arbetar inom det område eller fält som är av intresse. Börja titta några månader innan skolåret är över för att få de flesta alternativen och lediga positioner på radaren. Om det är ekonomiskt möjligt att göra en obetald praktik, kommer valen och möjligheterna att bli mycket bredare, eftersom vissa företag kommer att göra plats för en obetald praktikant om personen är bra. Vissa skolor kommer att erbjuda klasskredit för praktikplatser, vilket gör att inkomstbristen är lättare att acceptera.

Det är viktigt att förmedla till en potentiell arbetsgivare iver, entusiasm och engagemang för praktik, särskilt inom mycket konkurrenskraftiga områden. Vad en obetald internship saknar i ekonomisk belöning kan det mer än att kompensera i samband, referenser och rekommendationer. Tänk på alla möjliga fördelar med en praktikplats innan du bestämmer om det är värt att få avkastning på ett obetalt sätt.

Obetalda praktikplatser kan vara ett riskabelt förslag till arbetsgivare. Lagarna för huruvida en oavlönad praktik är till nytta för praktikanten är som följer:

  1. Praktikplatsen, även om den innehåller en faktisk funktion av arbetsgivarens anläggningar, liknar utbildning som skulle ges i en pedagogisk miljö.
  2. Praktikupplevelsen är till förmån för praktikanten.
  3. Handledaren förskjuter inte vanliga anställda, men arbetar under nära övervakning av befintlig personal.
  4. Arbetsgivaren som tillhandahåller träningen härrör inte direkt från praktikantens verksamhet. och ibland kan dess verksamhet faktiskt hindras.
  5. Praktikanten är inte nödvändigtvis berättigad till ett jobb efter avslutad praktik.
  1. Arbetsgivaren och praktikanten förstår att praktikanten inte har rätt till lön för den tid som praktiseras. - Källa: Forbes.com

Oavsett om det är en betald praktik, oavlönad praktik, deltidsarbete eller heltidsarbete, som visar initiativ och motivation för att fortsätta lära och förbättra färdigheter under sommarlovet, hjälper studenterna att expandera sina CV och bredda sin kunskap samtidigt som de hjälper till i sök efter rätt karriär.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Följ dessa Brainstorming Guidelines Brainstorming är en teknik där idéer för ett specifikt problem eller en situation upptas fritt, med tanken på att ingenting ska avvisas tills alla idéer presenteras. Medan normalt brainstorming görs i grupper, kan en individ säkert hålla en brainstormsession på egen hand, genom att skriva ner egna idéer. Alex Osbor
Många känner 2011 var ett dåligt år. Början i januari med skytte i Tucson AZ som dödade sex personer och sårade 13, inklusive den amerikanska kongresskvinnan Gabrielle Giffords, såg det ut som en början på ett grovt år. Ekonomin kämpade; arbetslösheten var hög. När en massiv jordbävning och tsunami förstörde Japan i mars, med enorm förlust av liv, dödade börserna igen. Men det var positiv
Vad ska du göra när du får uppsägning? Vad är det bästa sättet att överleva en uppsägning? Först och främst bör du kolla med ditt företag om de fördelar du kan ha rätt till när du lämnar. Det är viktigt att bli informerad om dina anställdas rättigheter, så du är tydlig på var du står när du förlorar ditt jobb. Då är det viktigt att fi
Ta den här karriärens quiz! Ta vår quiz 1. Hur övertygar du ditt projektteam för att välja din idé? Hero Images / Hero Images / Getty Images Jag säger till dem att min idé är verkligen riktigt bra. Jag stör inte eftersom det inte spelar någon roll om vi använder min idé eller inte. Jag berättar för dem om alla fördelar med min idé. Jag hotar att in
När du skickar ett uppsägningsbrev till din arbetsgivare är det bra att lägga till ett tackord, om det är lämpligt. Du vill alltid lämna ett jobb på bästa möjliga sätt, och att skicka ett hjärtligt uppsägningsbrev kan gå långt för att göra ditt senaste intryck lika bra som din första. Här är vad ett h
Hantera och lösa negativitet på arbetsplatsen Din arbetsplats är sjunkande med fientlighet och negativitet. Oavsett var de dåliga vibbarna kom ifrån, är det upp till dig att hjälpa atmosfären att bli mer positiv, produktiv och stödjande. Som chef, handledare eller anställd kontrollerar du vanligtvis inte situationen som orsakar negativiteten. Kanske g