Företag

SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS)

Officer Kandidatutbildning för framtida SEAL Officers

Navy SEAL rekrytering för officerare har blivit strömlinjeformat till ett tvåfasigt screening- och urvalssystem med kandidater från alla officerskällor som försöker bli Naval SEAL Officer (USNA, ROTC, OCS) genomgår samma urvalsprocess. Nu kräver alla tre maritima officerarprogrammen - US Naval Academy, Reserve Officer Training Corps och Officer Candidate School - sökandena att delta i SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS) vid Navy Special Warfare Center i Coronado, CA.

Fas 1 kräver att alla kandidater skickar sitt SOAS-applikationspaket till Officer Community Manager i januari-februari varje år. Naval Academy har vanligtvis över 100-150 kandidater per klass, så de utför en BUD / S-visning av juniorår av alla Midshipmen som är intresserade av att delta i SOAS och BUD / S efter examen för att minska antalet ytterligare. Alla officerskandidater kommer snart att ta reda på om de kvalificerar sig för den andra fasen av processen som deltar i tre veckors SOAS-kurs vid Navy SEAL Basic Underwater Demolition / SEAL (BUD / S) -utbildning.

Fas 2 är SOAS: SEAL Officer Assessment och Selection Training - Denna nya process skiljer sig från tidigare år metoder för officer val för Naval Special Warfare.

Från Mini-Bud / S till SOAS

Under årtionden har Naval Special Warfare Community (även känt som SEALs) förutbildade tjänstemän från olika Service Academies och Navy ROTC genom ett program som heter Mini-BUD / S.

Mini-Bud / S var mer som ett sommarläger för Midshipmen jämfört med dagens utvärderings- och urvalsprogram.

Liksom Mini-BUD / S är SOAS för officerskandidater som överväger möjligheten att delta i SEAL-utbildning efter sin examen eller OCS-utbildning. Utbildningen hålls på Basic Underwater Demolition / SEAL Training Center (BUD / S) i Coronado, Kalifornien.

Idag har Mini-BUD / S utvecklats från en sommarutbildning för Midshipmen till ett komplett tre veckors screeningprogram för alla officerare. Det nya programmet, SOAS - SEAL Officer Assessment and Selection, är öppet för Service Academy och Navy ROTC Midshipmen / Cadets under sommaren före sitt seniorår. Det är också öppet för högt kvalificerade kandidatkandidatskolan (OCS) sökande innan de deltar i OCS.

Urval för SOAS

Kandidaterna måste inbjudas till SOAS genom att fylla i ansökan som finns på SEAL Community Managers hemsida. Typiskt accepterar SEAL Officer urvalskortet Service Academy, NROTC och OCS-paket under månaderna januari / februari och kandidaten får ord ofta i mars-april för att rapportera till SOAS under de närmaste sommarmånaderna.

Under ansökningsfasen beslutar styrelsen om en kandidat är värt att se mer av genom att delta i SOAS. Tänk på denna biljett till dansen för att bevisa din mettle.

Struktur av SOAS

Här är vad en Navy SEAL Officer kandidat måste uthärda under SOAS att bli vald:

Vecka En på SOAS : Familiarization Week - Den första veckan är mer pedagogisk än fysisk för kandidaterna. Eleverna kommer att delta i föreläsningar och turné Navy SEAL-lag och träffa medlemmar i Navy SEAL Officer Community.

De kommer att delta i briefings från SEAL Officers och Enlisted samt göra någon grundläggande fysisk träning liknande vad de faktiska BUD / S studenterna kommer att få.

Vecka två vid SOAS: Dagen är långa, och studenterna kommer hela tiden att bedömas genom mer intensiv fysisk träning. De kommer att uppdragas med flera konditionstest för att inkludera Navy BUD / S PST: 500-yards simma, pushups, situps, pullups och 1, 5-mile kör samt andra fysiska test. Många av testerna inkluderar springande och rucking på stranden, havet simmar med fenor, hinderkurser, log PT, samt olika simning färdigheter i poolen och havet.

Eleverna kommer också att vara engagerade i skriftliga uppdrag och underställda instruktörer och utvärderingar. Du kommer att utvärderas på din förmåga att vara en lagspelare, en ledare och fysiskt hård.

Vecka tre vid SOAS: SEAL-kandidaten kommer också att bli föremål för psykologiska utvärderingar i veckan, men de observeras ständigt i den här kapaciteten under de senaste veckorna. Kandidaterna kommer att ställas flera frågor om dig själv och din kunskap om aktuella händelser och Naval Special Warfare av SEAL Board Interview. Styrelsen består av aktiva tjänstemän Navy SEAL officerare och senior anlitad och en del av Naval Special Warfare Center och Officer Community Manager.

Sedan 2014 screenas alla officielle kandidater genom SOAS under sommaren före sina seniorår (Service Academy / ROTC). OCS-kandidaterna inbjudna att delta i SOAS är högskoleexamen och måste vara inom åldersgränsen för att delta i BUD / S (27 år). Detta nya urvalsprogram liknar andra urval av specialoperationer (SOCOM) och utvärderingsprogram administrativt, men utbildningen är ren Naval Special Warfare på sitt bästa. Många av kandidaterna får inte väljas. Vissa kommer att sluta och förlora chansen att delta i SEAL-utbildning som ett alternativ för val av tjänster, men de kan fortfarande bli officerare i andra samhällen i militären.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Naval Station Norfolk, i Norfolk, Virginia, är den största basen i Förenta staterna Navy, som stöder marinstyrkor i USA: s flottastyrkor, de som arbetar i Atlanten, Medelhavet och Indiska oceanen. Det är geografiskt beläget i det sydöstra hörnet av Commonwealth of Virginia. NS Norfolk stöder 75 fartyg och 134 flygplan tillsammans med 14 pirar och 11 flygplanhängare, och husar den största koncentrationen av amerikanska marinstyrkor. Baserat p
Återupptar för HR, marknadsföring, ledning och mer Ibland är det svårt att veta exakt vad som ska sättas på ditt CV, särskilt då format och preferenser ändras över tid och beroende på jobb eller bransch. För att få en känsla för vad som fungerar, förstärka ditt eget CV genom att titta på exempelgenomgångar. Använd följande ad
Dag 12 av 30 dagar till ditt drömjobb Alla kan använda lite hjälp i sin arbetssökning. Du kan dock få värdefull arbetssökråd utan att bryta banken. Dagens uppgift är att hitta en billig eller till och med ledig karriärrådgivare som hjälper dig att guide dig i de inledande faserna av din arbetssökning. Karriärrådg
Människor tar jobb av många anledningar - pengar, hälsofördelar, pension för att nämna några. Men ännu viktigare än ett bra levande eller anständigt timmar är möjligheten att verkligen njuta av vad du gör. Tänk dig att vakna varje morgon i spänning för vad dagen kommer att medföra på jobbet. Om du letar efte
Följande karriärer kräver inte att du har en kandidatexamen men du måste ha antingen en associerad examen eller någon utbildning utöver gymnasiet. Arbetsmarknadsdepartementet, presidiet för arbetsstatistik, förutspår att de flesta av dessa karriärer kommer att växa åtminstone lika snabbt som medeltalet för alla yrken fram till 2016 (Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, 2008-09 Edition. Sändningste
Så här utforskar du karriärvägarna som leder till ett HR-jobb Många människor är angelägna om att starta en karriär för mänskliga resurser, eftersom det är ett snabbt växande karriärfält med många lukrativa möjligheter för chefer, HR-generalister och mer. Se 130 + HR-jobbtitelar som du eventuellt kan kvalificera om du jobbar med en HR-karriär. Du kan kvalificer