Företag

Pet Store Manager: Karriäröversikt

Djuraffärsförvaltare övervakar verksamhet och bemanning för detaljhandelns sällskapsdjuraffärer.

plikter

Chefer för djuraffärer ansvarar för att hantera alla dagliga arbetsuppgifter som säkerställer en smidig drift av en butik. Cheferna är involverade i en rad olika uppgifter, bland annat att anställa ny personal, tillhandahålla försäljningsutbildning, merchandising, lagerstyrning, höga krav på kundtjänst, skapa budgetar och se till att försäljningsmålen är uppfyllda eller överskridits. Förvaltare av djuraffärer måste också se till att alla djur i sina butiker (inklusive fisk, reptiler, fåglar och små däggdjur) behandlas mänskligt och i enlighet med lokala bestämmelser och djurhållningsriktlinjer.

Företagskedjor, eller stora oberoende detaljhandeln, kan ha butikschefer som övervakar flera enskilda avdelningschefer och leverantörer i butik (t.ex. grooming, träning eller veterinärtjänster). Mindre butiker kan kräva att butikschefen täcker alla avdelningar och direkt övervakar försäljningsassociationer och produktleveranser.

Det kan vara nödvändigt för djuraffärsförvaltare att arbeta långa timmar inklusive kvällar, helger och helgdagar. Chefer måste också ringa i händelse av att det uppstår nödsituationer som involverar djuren, personalen eller affären själv, eftersom chefen har det yttersta ansvaret för hela verksamheten.

Karriärmöjligheter

Djurhandlare på stora företagskedjor kan gå vidare till högre regionala positioner inom organisationen som distriktschef eller direktör. De kan också övergå till andra ledande roller inom djurvårdsindustrin som säljchef för sällskapsdjur.

Utbildning och träning

Det finns inget specifikt utbildningsbehov för en djuraffärschef, men många av de större butikerna föredrar en fyraårig examen i företagsekonomi, marknadsföring eller ett närbesläkat studieområde. De flesta annonsaffärer för säljaffärsbeställningar kräver tre till fem års erfarenhet av detaljhandeln (helst i en ledande eller tillsynsroll). De som har arbetat inom försäljnings- eller djurhälsofält kommer också att kunna utnyttja färdigheter som utvecklats samtidigt som de behöll dessa positioner.

En sällskapshanteringschef måste vara bekant med personalpolitik, budgettering och finansiell planering, merchandising, datorbaserad teknik, djurvård, schemaläggning och underhåll av anläggningar. De måste också ha starka ledarskap och interpersonella färdigheter, goda kunskaper om sällskapsdjurindustrin och förmågan att delegera ansvar till andra affärsarbetare.

Många djuraffärsförvaltare börjar i en försäljningsassocierande roll och arbetar upp på stegen genom att få praktisk erfarenhet. De som inte börjar som sällskapsdjurförsäljningsföreningar kan istället utnyttja sin betydande erfarenhet från en annan karriärväg i karriärindustrin eller avancerade utbildningsbevis.

Lön

Enligt lönesidor payscale.com är den genomsnittliga lönen för en butikschef 38, 805 dollar per år. Stora företagskedjor tenderar att erbjuda högre lön för dem som följer denna karriärväg.

Som med de flesta djurkarriärer är en kandidats särskilda kompensationsnivå beroende av deras praktiska erfarenhet, deras pedagogiska bakgrund och den geografiska regionen där positionen är belägen.

Karriärutsikt

Större djurkedjor har expanderat snabbt de senaste åren, och produktionen av sällskapsdjur har gynnats av stadiga ökning av konsumtionsdjurutgifterna. Efterfrågan på chefer för djuraffärer bör visa styrka när nya butiker öppnas för att möta konsumenternas behov. Kandidater med betydande erfarenhet av ledarskap och en bakgrund inom djurindustrin borde fortsätta att njuta av de bästa arbetsutsikterna.

Rekommenderas
Din arbetshistoria, även känd som din arbetspost eller anställningshistoria, är en detaljerad rapport om alla jobb du har hållit, inklusive företagsnamn, anställningsort och anställningsdatum. Här är en inblick i när du behöver ge din arbetshistoria och hur du tillhandahåller den, tillsammans med tips för att bygga ditt CV. När du behöv
Taktik för att hantera trycket Stressintervjuer finns i många former och storlekar, från mildt förskräckande till helt aggressiv. Intervjuaren njuter inte bara av att få dig att skämma ut; hellre är syftet att sätta dig på defensiven för att se hur du utför under press. Varför arbetsgivare använder stressintervjuer Logiken är att hur du svarar under stress under intervjun är en indikation på hur du hanterar liknande situationer på jobbet. Att skapa en kän
Online kursutveckling är den process genom vilken en distansutbildningsprodukt eller kurs skapas. Många olika människor har en hand i processen. De färdigheter som krävs och slutprodukterna i kursutvecklingsprocessen kan skilja sig väsentligt beroende på: Typ av institution (offentlig eller privat skola eller ideell eller vinstdrivande företag) Utbildningsnivå (K-12, högskole- eller vuxenutbildning) Syfte med kursen (testprep, företagsutbildning, online-högskolans kurs, vuxenutbildning, kompletterande lärande) Ämne Online-kurser kan använda webbaserade inlärningssystem (LMS), som Blackboard, el
Armé MOS 31D Kriminalutredningar specialister (CIDs) är typ av som US-arméns gummiskodetektiver. CID-specialister är ansvariga för att undersöka eller övervaka utredningar av brottsliga påföljder eller brott mot armépersonal eller egendom. Tänk på Tom Cruise och Demi Moore karaktärerna i filmen "A few Good Men" (även om de noterade att de var marinor, inte armé). Det militära
Skydda din personliga energi genom att stärka din känslomässiga intelligens Arbetskamrater, särskilt nya, kan uppleva ett stort antal känslor på mycket kort tid. När du förstår känslomässig intelligens (populär av Daniel Golemans bok, "Emotional Intelligence - Why It Can Matter More Than IQ" kan det hjälpa till att skydda din personliga energi, vilket är extremt dyrbart för en arbetande mamma. Vad är Emotio
Hur man hanterar olämpliga framsteg under en intervju När du ansöker om ett jobb, kanske du oväntat befinner dig i ett sårbart läge. Inte alla intervjuare har samma etiska normer, tyvärr och blir slagna på under en intervju kan ske. Vad ska du göra? Hur ska du hantera situationen? Du har rätt till rättsligt skydd mot olämpligt beteende, även i en arbetsintervju. Samma skydd