Företag

Mest vanliga frågor om annonsintervju

Om du är intresserad av att bli anställd hos en reklambyrå måste du vara beredd. Det beror på att du sannolikt kommer att drabbas av en spärr av frågor om dig själv, ditt tidigare arbete och annonsbranschen som helhet. Frågorna du kommer att bli frågade varierar beroende på det jobb och den byrå du intervjuar för. Frågorna kommer att sträcka sig från "Vad tycker du om reklamområdet?" till "Hur skulle du ändra reklamfältet?"

Det är en förutsättning att du kommer att bli frågad om ditt engagemang i tidigare kampanjer, hur mycket kundinteraktion du hade och dina karriärförhoppningar. Intervjuer vill veta att du förstår reklamprocessen, kan hjälpa till att köra förändring och att du är en skicklig kommunikatör.

Om du intervjuar för en kreativ position kommer du att bli ombedd att ta med prov av ditt arbete. Du kommer också att bli ombedd att förklara hur du bidrog till arbetet. Var selektiv när du väljer arbetsprover och var beredd att prata om din kreativa process i detalj.

Mest vanliga reklamintervjufrågor

Nedan följer en lista med vanliga intervjufrågor för ett annonseringsjobb. Ta dig tid att träna dina svar högt för att du ska svara på frågorna på ett tydligt, koncist och säkert sätt.

  • Varför är intresserade av reklam som en karriär?
  • Beskriv en annonskampanj som du tycker fungerade bra.
  • Beskriv en annonskampanj som du tycker fungerade inte bra.
  • Vad är din favoritkampanj (både tidigare och nuvarande) och varför?
  • Vilka verktyg har du använt för att skapa annonskampanjer?
  • Har du erfarenhet av medieplanering?
  • Hur skulle du integrera sociala medier i en nationell annonskampanj?
  • Om reklam blev föråldrad, vad skulle vara ditt nästa karriärval och varför?
  • Vad håller du motiverad?
  • Förklara den kreativa strategin och påverkan på allmänheten hos en av våra nuvarande kunder.
  • Hur mäter du effektiviteten av en reklamkampanj?
  • Hur skulle du utforma och genomföra en reklamkampanj för en ny konsumentprodukt?
  • Hur skulle du övertyga en kund om att en produkt du annonserar är bättre än konkurrensens produkt?
  • Vilka steg skulle du vidta för att hantera en olycklig kund?
  • Tror du att någon publicitet, även dålig reklam, är bra publicitet?
  • Vilka egenskaper tycker du behövs för att lyckas på detta område?
  • Vilka är de viktigaste trenderna i reklam idag?
  • Vad är skillnaden mellan marknadsföring, försäljning och annonsering?
  • Vad är det mest effektiva sättet att mäta och spåra reklamkampanjer?
  • Vad anser du vara den mest effektiva formen av reklam och varför?
  • Förklara i en mening, detta företags uppdrag?
  • Förstår du detta företags målmarknad och kunder?
  • Hur skulle du beskriva denna byrå?
  • Varför skulle denna byrå vara en bra passform för dig?
  • Vilka unika kunskaper och talanger kan du bidra till detta företag?

Fler intervjufrågor och svar
Vanliga jobbintervjufrågor, plus provsvar du kan använda för att träna för en arbetsintervju.

Frågor att fråga arbetsgivaren
Glöm inte att vara förberedd med en lista med frågor du vill fråga en potentiell arbetsgivare.

Här är intervjufrågor för att fråga arbetsgivaren, liksom frågor du borde inte fråga en intervjuare under en intervju.

Läs mer:
Vad som ska bära till en jobbintervju
Vad ska man ta till en intervju
Topp 10 jobbintervju tips


Rekommenderas
Med alla jobb är det vissa specifika färdigheter som krävs för att jobbet ska fungera bra. Erforderliga färdigheter varierar från position till position, och du kan lära dig vad de är genom att läsa arbetsbeskrivningar. Men det finns andra färdigheter som nästan alla jobb kräver, och att anställa chefer kanske inte tänker att nämna dem. Vad är beteen
Du kan ha ett framgångsrikt lag om du gör rätt saker - Rätt? Är du seriös om att bygga ett framgångsrikt arbetslag? Det kan vara tufft och utmanande eftersom människor tar med sig allt om vilka de är till laget. Detta inkluderar åsikter, kunskaper, värderingar, tidigare arbetserfarenheter, uppfostran, utbildning, tidigare teamupplevelser, livs- och arbetsmål samt kompetens inom kommunikation och teambyggande. Men lagarb
Offentliga medarbetare kan inte välja bort pensionssystem. Obligatoriskt deltagande är en grundprincip för statliga pensionsuppsättningar. Och de flesta offentliga medarbetare är bara bra med det. Regeringens anställda är automatiskt inskrivna När en person tar jobb med statliga myndigheter, är den personen automatiskt inskriven i arbetsgivarens pensionssystem. Till ex
Budgetering Militära betalningsökningar Varje år informerar presidenten kongressen om att han kommer att utöva sina befogenheter som president för att täcka militärens lön på _____ procent för räkenskapsåret. Kongressen kan varje år fortfarande stryka presidentens lock och skicka honom procentuell ökning eller minskning per nuvarande Titel 37-mandat. Kongressen s
Att anpassa ditt brev är en mycket viktig del av en effektiv arbetsansökan. Ett skräddarsydd brevet anger alla anledningar till varför en arbetsgivare ska anställa dig. Nedan är ett exempel på ett brevbrev riktat till ett arbete inom högre utbildning, inom kommunikationsområdet. Kom ihåg att den bara ska användas som inspiration, och du bör alltid skräddarsy ditt brev till att spegla din erfarenhet och den specifika position som du tillämpar. Se även neda
Officer Ranks of the Military Kommissionär Officer Rankning Sedan innan USA var officiellt ett land såg vår första general George Washington behovet av att ha ranger och märkbara insignier för att skilja officerarna från de upptagna som inga uniformer. Sedan dess har insignierna av ledningar inkluderat sådana symboler som fjädrar, ramar, band och prydliga uniformer. Även bä