Dag 21 av 30 dagar till ditt drömjobb
Medan arbetsbrädor och arbetssökmotorer listar ett antal legitima arbetsöppningar finns det också en mängd olika bedrägerier på många av dessa webbplatser. Scammers listar falska jobbsökningar för att försöka samla in din personliga information eller ta emot pengar från dig.
Idag kommer du att lära dig de klassiska tecknen på ett jobbfusk. Med denna kunskap kan du undvika jobbbedrägerier och fokusera på att hitta rätt jobb för dig.
Scam Warning Signs
- Det är för bra att vara sant. Om en arbetsförteckning verkar för bra för att vara sant, är det förmodligen det. "Få rika snabba" listor - de som lovar stor rikedom, särskilt för deltidsjobb - är ofta svindlarnas arbete.
- De kontaktar dig först. Om du får ett e-postmeddelande från ett företag som hävdar att de hittat ditt CV online måste du noga undersöka företaget och noteringen. Om de erbjuder dig ett jobb eller en intervju innan du ens har tillämpat, är noteringen sannolikt en bluff.
- Den ber dig att betala pengar. Om en arbetsuppgifter kräver att du betalar pengar är det en bluff. Betala aldrig pengar som en del av en arbetsansökan, oavsett om det är för hemmajourer, programvara eller en kreditrapport. Ingen legitim arbetsförteckning kräver att du köper något.
- De ber om din bankkontoinformation. Många bedrägerier frågar dig om din bankkontoinformation, antingen för att skapa en direkt insättning, överföra pengar till ditt konto eller skicka en check. Varje notering som ber om denna information här tidigt i anställningsprocessen är en bluff.
- Beskrivningen av arbetsuppgifter är vag. Vanligtvis kommer ett jobbbedrägeri att ge en ojämn arbetsbeskrivning, eller en som många skulle vara kvalificerade att göra. De flesta legitima arbetsuppgifter har mer specifika arbetsbeskrivningar och en omfattande lista över kvalifikationer.
- Noteringen är oprofessionellt. En falsk jobbnotering kommer ofta att ha dålig interpunktion och grammatik. Teckensnittet kan ändå ändras under hela noteringen. Kontaktinformationen kan också vara oprofessionellt - det kan vara någon personals e-postadress, eller det kan vara mycket begränsad kontaktinformation. Legitima företag anställer människor att skriva professionella arbetsuppgifter, och de kommer att ge detaljerad, professionell kontaktinformation.
Hur man undviker bedrägerier
- Använd rätt arbetsbrädor. Bedrägerier tenderar att trolla jobbbrädor som söker folk att bluffa. För att minska risken för bedrägeri, använd arbetsplatser som har omfattande sekretesspolicy som endast tillåter verifierade arbetsgivare att posta listor.
- Forskning företaget. Gå på företagets hemsida för att bekräfta att det är en legitim organisation. Kolla in beskrivningen av företaget i avsnittet "Om" på sidan för att se till att den överensstämmer med företagets beskrivning på jobbet. Se om jobbet noteras också på företagets webbplats. Sök efter namnet på kontakten på webbplatsen för att se till att han eller hon faktiskt jobbar där. Om du fortfarande är osäker på om noteringen är legitim, kontakta företaget för att bekräfta.
- Be om referenser. Precis som arbetsgivare kan begära dina referenser får du begära ett företags referenser. Begär en lista över anställda eller entreprenörer, och kontakta då några av dessa referenser för att ställa frågor om hur det är att jobba hos företaget. Om företagskontakten inte ger referenser, ansök inte om positionen.
- Kontrollera jobbsömningar. Kolla med organisationer som Federal Trade Commission eller Better Business Bureau för att se om andra har anmält noteringen som bluff. Du kan också kopiera och klistra in en del av noteringen till Google för att se om andra har rapporterat det som en bluff.
Om du dyker upp, eller tror att du har blivit lurad, rapportera jobbsökningen omedelbart.
Den Prisvärd Care Act har haft en inverkan på hur arbetsgivare ser på timmar och betala Många arbetsgivare anställer säsongsarbetare för att hjälpa dem med ökad efterfrågan från kunder under semesterperioden. Andra arbetsgivare anställer tillfälliga och säsongsarbetare för att täcka upptagna semestertider eller för jordbruksarbete när skördar rullar runt. Att anställa anst
Behöver du inkludera alla jobb du någonsin haft på en arbetsansökan? Vad händer om det inte finns tillräckligt med utrymme för att lista dem alla? Vad sägs om när några av de jobb du har hållit inte är relevanta för de positioner du ansöker om nu? När jobbansökningar är online kan det finnas plats att lista ett obegränsat antal tidigare positioner. På andra program
Belöningar och erkännande inspirerar medarbetarnas bidrag och behållning Behöver du ett inspirerande citat för ditt nyhetsbrev, företagspresentation, företagswebbplats, anslagstavla eller inspirerande affischer? Dessa citat om belöning och erkännande är användbara för att hjälpa medarbetarnas motivation och inspiration. De uppmuntr
Att skicka ett företags tackmeddelande, även känt som ett uppskattningsbrev till en leverantör, är ett formellt sätt att uttrycka ditt företags tacksamhet för tredje parts tjänster och försäkra dem om ditt intresse att fortsätta din förening tillsammans. Att skicka tacksamtal eller brev till leverantörer och tjänsteleverantörer som uppvisar uppriktig uppskattning för sitt arbete är ett bra sätt att upprätthålla ett positivt, ömsesidigt fördelaktigt affärsförhållande. Vad skriver du i ditt br
Publicerad 8/22/2015 Chansen är att du har hört talas om Lean Startup-rörelsen, som syftar till att förbättra hur företag utvecklar nya produkter och tjänster. Lean Startup har en sådan bred appell eftersom många vet hur svårt det är att bygga en framgångsrik produkt. Alla är bekanta med den nykterliga statistiken om den höga andelen nya produkter som misslyckas. Produktmarkn
Hur håller du ditt perspektiv när du skriver längre berättelser Hur ofta har jag hört, "Du börjar ett nytt kapitel i ditt liv ..." Hur ofta har jag tänkt, "Det är dags att börja ett nytt kapitel ..." Fiktion ekar vår värld. Även om det är svårt i ögonblicket är det nödvändigt att man ser sig själv utanför. Att tillämpa den h